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1、华中师范大学21秋公共经济学平时作业1答案参考1. 公共选择理论认为导致政府支出不断增长的原因主要表现在( )。A.利益集团的活动和官僚机构的刚性B.政党的活动和官僚机构的刚性C.利益集团的活动和政党的活动D.利益集团的活动和选举参考答案：A2. 产权归政府所有或受政府直接控制的企业的总和称( )A.公共事业部门B.公共部门C.私人企业部门D.公共企业部门参考答案：D3. 俱乐部产品的特点是在消费上具有竞争性，但是却可以较轻易地做到排他。( )A.正确B.错误参考答案：A4. 一般来说，交流越是触及个人，越是集中于情绪和感受，越是聚焦于此时此刻，互动的层次。( )A.越浅B.越深C.越表面D.
2、越理性标准答案：B5. 由企业和个人按照规定的保险费率缴纳社会保障基金的方式是( )。A.缴税制B.缴费制C.储蓄制D.基金由企业和个人按照规定的保险费率缴纳社会保障基金的方式是( )。A.缴税制B.缴费制C.储蓄制D.基金制标准答案：B6. 当供求力量自由作用时，一次谷物欠收的效果通过什么显示在市场上?( )A.政府规定的个人谷物购买量限制B.谷物价格上升C.报纸上劝告人们减少谷物消费量的广告D.谷物贸易量增加参考答案：B7. 公地悲剧是一个寓言，它说明了为什么( )。公地悲剧是一个寓言，它说明了为什么( )。A、公共物品生产不足B、私人物品生产不足C、共有产权资源被过度消费D、自然垄断过度
3、生产物品正确答案：C8. _是在组织与员工互动关系的情境中，员工个体对于相互之间责任与义务的信念系统。正确答案：心理契约9. 共有产权资源被过度使用是因为共有产权资源对消费者是免费的。( )A.正确B.错误参考答案：A10. 第三部门不拿政府资助，没有政府官员参加其活动( )。第三部门不拿政府资助，没有政府官员参加其活动( )。A、正确B、错误正确答案：B11. 反映公共部门的活动范围属于政府预算的最基本的功能。( )T.对F.错参考答案：T12. 公共收入是指为了满足社会公共需要，凭借公共权力，是以政府为代表的公共部门向私人部门和个人筹集的一种收入。( )A.正确B.错误参考答案：A13.
4、财富与收入的区别在于( )A.前者是存量而后者是流量B.前者可征税而后者不能C.前者比后者更少D.前者采用累进税制而后者采用累退税制参考答案：A14. 质量检验的具体工作是指：度量、比较、判断、处理。( )此题为判断题(对，错)。参考答案：15. 绩效考核为了评价个人优缺点和提高工作绩效提供了反馈渠道和改进方式，这是指绩效考核的( )A、管理方面的功能;B、员工发展的功能;C、组住发展的功能;D、监视控制的功参考答案：B16. 如果一项决策须2/3以上的投票者赞成才能获得通过，则该投票规则为( )A.简单多数票规则B.比例多数票规则C.最优多数票规则D.相对多数票规则参考答案：B17. 关于自
5、动伸缩理论，下列说法正确的是( )A.采用累退的税收制度B.希望避免人为政策的不当干预C.采取200%的准备金制度D.倡导推行赤字财政政策参考答案：B18. 什么是组织战略?它的意义是什么?参考答案：组织战略是组织达到目标、完成使命的综合计划。具体来讲，组织战略是组织为了在外部环境中生存和发展，在总结历史经验、调查现状和预测未来的基础上，所作出的长远的、全局性的谋划和方案。审时度势、科学规划的战略对于组织的发展具有激励和引导的作用。19. 需求收入弹性衡量的是( )的反应。需求收入弹性衡量的是( )的反应。A、消费对价格变化B、收入对消费变化C、价格对消费变化D、消费对收入变化正确答案：D20
6、. 下列支出中属于购买性支出有( )A.教育支出B.社会保障支出C.基础设施支出D.公债利息支出参考答案：AC21. 企业道德是指在企业这一特定的社会经济组织中，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的，以善恶评价为标推的道德原则、道德规范和道德活动的综合( )此题为判断题(对，错)。参考答案：对22. 决策树法是一种用树形图来描述各经营方案在未来收益的计算、比较以及选择的方法。( )此题为判断题(对，错)。参考答案：23. 企业应力求使自己在行业内部独树一帜，以它的特质获得溢价的报酬，这是( )战略。A、成本领先B、差异化C、目标集聚D、价值链参考答案：B24. 论述如何克服沟通中的障碍。参
7、考答案：(1)建立正式、公开的沟通渠道;(2)克服不良的沟通习惯;(3)领导者要善于聆听。25. 税收原则即公平原则( )。税收原则即公平原则( )。A、正确B、错误正确答案：B26. 金融危机产生的原因多种多样，但形形色色的金融危机都有四个共同点( )。A.货币性、扩散性、后果的长期性、灾难性B.货币性、扩散性、后果的短期性、灾难性C.货币性、扩散性、后果的短期性、灾难性D.实体经济性、扩散性、后果的长期性、灾难性参考答案：A27. 模仿心理的概念最初来源于心理学家( )的社会学习理论。正确答案：班杜拉28. 下列项目中属于社会保障性质的有( )A.义务教育B.贫困救济C.重大疾病医疗补助D
8、.失业补助参考答案：BCD29. 什么理论试图解释我们对个体的不同判断取决于我们把特定行为归因于何种意义的解释?( )A、行为理论B、判断理论C、选择性知觉理论D、归因理论E、认知理论参考答案：D30. 下列选项中，不属于德国新官房学派的代表人物攸士第的税收思想的是( )。下列选项中，不属于德国新官房学派的代表人物攸士第的税收思想的是( )。A、税收次要论B、反对消费税C、主张开征营业收益税D、税收“公平”“简便”“节省”三原则正确答案：D31. 注重组织领导者善于运用有效的沟通手段，通过分配任务、确定目标、制定政策措施，使下属的行为纳入预定轨道，以严密的组织和控制来提高工作效率。( )此题为
9、判断题(对，错)。正确答案：对32. 哈尔西的奖金方案在当时被誉为工资报酬制度的一种创新。( )此题为判断题(对，错)。参考答案:33. 纳税人通过压低进货的价格来转嫁税负的方式是( )。A.前转B.后转C.散转D.消转参考答案：B34. 关于税收的经济职能，下列表述中错误的是( )。A.税收作为一种再分配形式，能够改变生产者自身收益与成本的对比关系，从而影响资源配置B.私人部门在税收法律的时限内，可以将税收作为一个可知的相对固定的变量加以考虑，从而做出相应的经济决策C.通过增加特定的税收，可以提高特定经济活动的成本，从而抑制该类经济活动的发展D.通过减少特定的税收，可以降低特定经济活动的成本
10、，从而阻碍该类经济活动的发展参考答案：D35. 最容易处理的管理环境是( )A.简单静态环境B.简单动态环境C.复杂动态环境D.复杂静态环境参考答案：A36. 人力资源的培训和开发为重点，给员工更多的自主权，丰富的工作内容，终身雇佣，培训和长期薪酬等的人力资源管理，称为( )A、产业(工业)模式;B、投资模式;C、投资模式;D、高灵活性模式参考答案：C37. 企业内部控制制度设计的内容一般包括公司层面内部控制制度设计和业务层面内部控制制度设计。( )此题为判断题(对，错)。答案：正确38. 中国国际航空公司的企业精神是“永无休止地追求一流”是哪种企业精神的表述方式( )A.经验荟萃式B. 目标
11、表达式C. 复合多句式D. 特点整合式参考答案：B39. 什么是产业?解释信息产业的内涵。参考答案：在传统社会主义经济学理论中，产业主要指经济社会的物质生产部门，一般而言，每个部门都专门生产和制造某种独立的产品，某种意义上每个部门也就成为一个相对独立的产业部门，如“农业”、“工业”、“交通运输业”等。生产物质产品的集合体，包括农业、工业、交通运输业等部门，一般不包括商业。信息产业：信息产业一般指以信息为资源，信息技术为基础，进行信息资源的研究、开发和应用，以及对信息进行收集、生产、处理、传递、存储和经营活动，为经济发展及社会进步提供有效服务的综合性的生产和经营活动的行业。信息产业特指将信息转变
12、为商品的行业，它不但包括软件、数据库、各种无线通信服务和在线信息服务，还包括了传统的报纸、书刊、电影和音像产品的出版，而计算机和通信设备等的生产将不再包括在内，被划为制造业下的一个分支。计算机和通讯设备行业为主体的IT产业，我们通常称之为信息产业，又称为第四产业。40. 单峰偏好意味着们最理想的结果不止一个。( )A.正确B.错误参考答案：B41. 如果一个市场引起正外部性，社会边际成本曲线在需求曲线之上。( )A.正确B.错误参考答案：B42. 以下不属于第四方物流供应链解决方案的共有四个层次的是( )。A、执行B、控制C、实施D、变革正确答案：B43. 分税制是一种中央与地方政府划分公共收
13、入的财政管理体制实行分税制，要求按照税种实现“三分”。“三分”指的( )。A.分权分税分管B.分钱分税分管C.分钱分税分权D.分钱分权分管参考答案：A44. 亚当斯密在其国富论中提出的政府职责有( )A.调节市场机制的运行B.调节收入分配C.保卫国家和民众安全D.维护社会治安E.建设并维持公共工程与公共事业参考答案：CDE45. 信达银行每年都依据实际业绩编制预算。2016年底信达银行在某地开设了一家分行，该分行2017年预算编制类型的优点有( )。A.系统相对容易操作和理解C.能够应对环境的变化B.能够促进更为有效的资源分配D.容易实现协调预算参考答案：BC依据：公司战略与风险管理教材“第四章 战略实施 第三节 战略控制”。46. 财政联邦制的具体形式是( )A.中央集权制B.分税制C.转移支出D.地方负责制参考答案：B47. 试述工会的权利义务的主要内容工会的权利参考答案：工会代表和维护劳动者的合法权益，在直接或间接维护劳动者合法权益活动中，工会拥有自己合法的权利。第一，组织权。劳动者参加和组织工会的权利是受到宪法和法律保护的，依法成立的工会组织及其成员的合法权益不受侵犯。第二，代表权。工会的代表权是工会权利的基础权利，它是指工会有代表职工合法权益的权利。工会组织对职工利益权依法
