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1、北林工会发20141号北京林业大学工会、教代会2014年工作要点各部门工会：2014年校工会、教代会将按照学校党政工作部署和市教育工会工作安排，紧紧围绕学校中心工作和“综合改革”年度工作主题，贯彻落实党的十八届三中全会和中国工会十六大精神，立足自身的特点和优势，发挥桥梁与纽带作用，维护好职工权益，为学校发展服务，为教职工的健康快乐服务。具体为：一、围绕学校中心工作和年度工作主题，服务学校发展围绕中心，服务学校发展建设，是工会工作的职责所在，也是工会开展工作的着力点和结合点。1. 组织召开好“双代会”第五次会议。2014年学校年度工作主题是“综合改革”，因此，“双代会”第五次会议将紧紧围绕“综合
2、改革”年度工作主题，动员、组织全校教职工按照学校党政的工作部署和安排，深化学校的综合改革，助推学校的发展建设。同时组织代表讨论审议学校工作报告、财务工作报告、“双代会”工作报告等，保障代表的民主权利。2. 精心组织好第十届青年教师教学基本功比赛。提高人才培养质量，教育教学水平是根本。为此，在总结以往教学基本功比赛的基础上，精心组织好第十届青年教师教学基本功比赛，并重点抓好教学基本功比赛的引领和示范作用，推动青年教师教学素养和教学质量的提高，为培养高质量人才打下基础。3. 开展“师德标兵”评选活动。通过开展“师德标兵”评选活动，树立榜样，进一步加强教师职业道德建设，培养良好的师德师风和敬业精神，
3、营造良好的育人环境和氛围，造就一支“学高为师、身正为范”的优秀教师队伍。4. 开展“科教之星”评选活动。教学科研是学校发展建设的永恒主题。开展“科教之星”评选活动，在青年教师中选拔一批优秀人才，加强学校人才队伍建设，烘托学校学术研究氛围，突出教学科研中心工作。5. 开展青年教师学术沙龙活动。以青年教师工作委员会为抓手，立足学校青年教师工作实际和需要，上半年和下半年各开展一次以学术研究、学术专题辅导为主题的沙龙活动，丰富青年教师的学术生活，培养青年教师的学术研究能力，为青年教师的成长成才铺垫基础。6. 开展“巾帼标兵”评选活动。利用“三八”节之际，在女教职工中开展“巾帼标兵”评选活动，树立优秀女
4、教职工的形象，宣传先进女教职工事迹，发挥女教职工在学校建设中的作用。7. 开展大学章程制定的意见征集工作。大学章程是统领学校发展建设的纲领性文件，要组织和动员好教职工按照学校党委的要求出谋划策、群策群力，为学校的长远发展建设服务。二、围绕“职工之家”建设，服务职工群众竭诚为职工服务是工会一切工作的出发点和落脚点，要把工会建成职工信赖的 “职工之家”工会干部要成为职工信赖的 “娘家人”。8. 开展“职工小家”主题实践活动。在总结2013年“职工小家”建设工作基础上，开展“职工小家”主题实践活动，深化“职工之家”建设，完善“三级建家”工作体系，细化建家工作指标，打造职工信赖的“职工小家”，增强单位
5、的凝聚力和向心力。9. 开展二级工会考核表彰工作。开展二级工会考核表彰工作，推动工会工作与单位中心工作的有机结合，完善二级教代会建设。10. 组织青年教师暑期社会实践活动。在暑假期间，组织青年教师赴学校教学科研基地开展实践活动，使青年教师全面了解学校教学科研工作的特色和特点，加强青年教师的思想政治工作。11. 开展30年教龄教职工暑期疗养活动。在暑假期间，组织从事教育工作30年的教职工开展暑期疗养活动，增强教职工的荣誉感和归属感，传递学校对教职工的关心和关怀。12. 开展教职工健康体检。紧密与校医院配合，力争在教职工健康体检项目、体检方式上再为教职工提供周到、方便的服务，增强凝聚力。13. 开
6、展心理咨询工作。充分利用我校人文学院心理学科的优势，在教职工中开展心理咨询与援助工作，为教职工健康工作、快乐生活提供条件。同时积极加强市教育工会心理咨询中心建设，完成市教育工会交办的工作。14. 做好教职工保险工作。继续做好教职工重大疾病、住院和女教职工保险及理赔工作，加强困难教职工和大病教职工档案管理，及时开展走访慰问和送温暖工作。15. 进一步加强文体工作。组织好教职工春季运行会、排球赛、篮球赛、兵乓球赛、羽毛球赛、足球赛，丰富教职工文化生活，并着力推动二级工会文体活动的开展。16. 进一步加强新闻宣传和报道。充分利用工会网页加强工作新闻宣传和报道工作，及时反映教职工和二级工会组织的动态，
7、弘扬主旋律，宣传先进事迹，营造良好氛围。17. 加强教职工活动中心建设。进一步规范教职工活动中心管理和服务，切实发挥活动中心的阵地作用，为教职工开展活动提供支持和服务。18. 做好入股消费合作社教职工的股利返还工作。三、加强工会干部队伍建设，提高工会干部队伍素质19. 开展工会专兼职干部培训。紧密结合工作实际与工会职责与要求，开展工会专兼职干部培训，提高工会干部队伍素质。20. 加强工会专职干部的管理。重点加强工会工作程序和规范的管理，强化服务功能和水平，提高工作效率和效能。21. 加强理论研究。结合新形势对工会工作提出的新要求，积极主动开展研究工作，力争发表论文或文章3篇。附一：北京林业大学
8、工会2014年工作计划安排附二：关于开展“职工小家”建家升级主题实践活动的通知北京林业大学工会2014年2月21日- 4 -附一北京林业大学工会、教代会2014年工作计划安排月份内容安排2月“两委”、部门工会主席会议，布置2014年工作3月“三八”节系列活动、“双代会”第五次会议4月教职工健康体检、教职工春季运动会5月教职工排球赛、青年教师学术沙龙6月师德标兵评选、科教之星评选7月青年教师社会实践、30年教龄教职工疗养9月教帅节表彰、第十届青年教师教学基本功比赛、走访慰问10月教职工篮球赛、兵乓球赛、足球赛、青年教师沙龙11月“职工小家”主题实践活动验收、二级工会考核12月羽毛球赛、干部培训、
9、年终工作总结备注附二北京林业大学工会关于开展“职工小家”建家升级主题实践活动的通知各部门工会：为深入贯彻党的十八届三中全会和中国工会十六大精神，切实落实习近平总书记关于“要把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，让职工真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人”的要求，继续推进“职工小家”建家升级活动的开展，2014年将开展“职工小家”建家升级主题实践活动，现将具体事宜通知如下：一、开展主题实践活动的要求各二级工会和“职工小家”要在认真总结2013年“职工小家”自评工作的基础上，针对各自的优势、特色、特点和薄弱环节，整体梳理加强“职工小家”建设的工作思路，制定工作计划。
10、在开展主题实践活动的过程中，要以党的十八大和中国工会十六大精神为引领，紧紧围绕学校和学院、部门年度中心工作，坚持把深入开展建家升级主题实践活动作为推动工会各项工作落实和服务学校、学院、部门中心工作的重要手段，着重抓好阵地建设和内涵建设，积极开展形式新颖、内涵丰富、贴近教职工实际的各种主题实践活动。二、开展主题实践活动的选题主题实践活动的主题要突出、内容要充实，旨在增强教职工的向心力、凝聚力和归属感，充分发挥出“职工小家”吸引人气、凝聚人心、鼓舞士气的作用，为学校、学院和部门健康持续发展提供有力保障。参考选题如下：1 .围绕学院、部门年度中心工作，充分发挥部门工会凝心聚力的作用；2 .推进学院、
11、部门民主建设和民主管理，保障教职工知情权、参与权、监督权；3 .开展教职工职业道德教育，促进师德师风建设；4 .完善“职工小家”硬件建设和配套管理设施；5 .服务教职工，为教职工办实事、办好事；6 .开展丰富多彩的文体活动，促进教职工身心健康；7 .开展卓有成效的文化建设活动，促进部门软实力提升；8 .其他能够促进部门和谐，增强凝聚力的活动。三、开展主题实践活动的立项校工会将组织获得市级以上（含市级）“模范职工小家”称号的二级工会主席或副主席组成立项评审组，对申报的主题实践活动进行立项评审，并给予30005000元额度的经费支持。四、开展主题实践活动的验收12月，校工会组织评审组对主题实践活动
12、的开展情况和结果进行集中验收。验收结果将作为年终考核和“职工小家”建设的重要指标。五、开展主题实践活动的申报程序1 .各二级工会接到通知后召开工会委员会商定主题实践活动内容，并于3月25日前将立项申报表（见附件）的纸质版和电子版各一份上交校工会办公室（主楼一层东侧110房间）。电子版发wpp3653，联系电话：62338340或62338087。2 .校工会将于4月2日前以书面形式通知立项实施主题实践活动的单位。12月上旬各立项单位上交主题实践活动开展情况报告，校工会主题实践活动评审组进行评优，2015年1月进行表彰。- 7 -附：职工小家”主题实践活动立项中报表“职工小家”主题实践活动立项申报表部门工会名称主题实践活动名称负责人姓名联系电话申请经费额度活动具体内容及措施经费预算立项评审息见经评审委员会讨论，同意资助该活动经费元。校工会（盖章）年月日活动验收息见校工会（盖章）年月日-8 -
