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1、个人求职简历范文精选优秀模板参考 对于求职者而言，简历就是一块试金石,那你知道求职者的简历该怎么写吗?下面是为大家带来的优秀求职简历范文参考，相信对你会有帮助的。 基本信息 姓 名：吴xx 性 别：女 婚姻状况：未婚 民 族：汉 户 籍：上海 年 龄：26 现所在地：广州 身 高：163 联系电话：135*27758 电子邮箱： 求职意向 希望岗位：药品注册员 工作年限：4年 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：面议 工作经历 xx年3月至今 xx有限公司，担任药品注册员。主要工作是： 1、按照GMP要求进行生产，确保产品质量合格，不合格半成品不得流入下一工序; 2、按规
2、定进行生产，负责批生产原始记录及其它记录填写; 3、对本组操作间的清洁状况、设备的清洁及完好状况、工艺条件进行检查。 xx年3月xx年7月 xx有限公司，担任药品注册员。主要工作是： 1、组织、实施公司研发药品的注册工作，负责临床试验项目策划、管理与实施; 2、开展国际合作和学术交流，建立和SFDA的良好关系; 3、开拓药物临床试验市场，建立与CRO和国内外药厂的合作关系。 教育背景 毕业院校：上海交通大学 最高学历：本科 毕业日期：20xx-07 专 业：药物化学 语言能力 英语水平：良好 国语水平：优秀 粤语水平：一般 自我评价 良好的医药专业背景，了解基础医学、临床医学和药学的基本知识，
3、了解药事法律和政策，熟悉医药研发的过程，对医药行业有大致的了解。具有团队合作精神。开放的性格，良好的人际沟通能力。积极的工作态度与解决问题的能力，丰富的新药研发和工艺开发经验。 基本信息 姓 名：许xx 性 别：男 婚姻状况：未婚 民 族：汉 户 籍：深圳 年 龄：25 现所在地：深圳 身 高：175 联系电话：135*27758 电子邮箱： 求职意向 希望岗位：硬件工程师 工作年限：3年 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：面议 工作经历 xx年3月至今 xx有限公司，担任硬件产品测试。主要工作是： 1、负责硬件原理的评审，把关，新项目规划及工作安排分配; 2、促进整体
4、项目推动进度，多方面测试验证与跟踪，合理规划整体项目时间; 3、制定项目设计时间，测试与调试工作流程进度以及测试标准报告。 xx年3月xx年7月 xx有限公司，担任硬件工程师。主要工作是： 1、更新知识和技能，以跟上计算机技术的进步，为组织其它部门运营过程中提供技术和设备支持; 2、监测设备的运转，并进行必要的调校，分析信息来决定硬件设备的更新; 3、构建、测试、修改产品原型，使用计算机模拟其原理，分析用户的需求适当推荐硬件。 教育背景 毕业院校：深圳大学 最高学历：本科 毕业日期：20xx-07 专 业：计算机应用 语言能力 英语水平：良好 国语水平：优秀 粤语水平：良好 自我评价 能吃苦耐
5、劳，责任心强，能适应各种工作能力，善于与人沟通交流，比较成熟，为人正直，能够处理好各种人事关系。并且能迅速的融入团队工作，属学习实干型职员，工作以完成目的和达成目标为己任，敢于承担责任，富有工作激情，相信有激情就有一切，如能被贵公司录用，我将与贵公司携手共创辉煌的明天。 优秀求职简历范文参考(三) 基本信息 姓 名：徐xx 性 别：男 婚姻状况：未婚 民 族：汉 户 籍：北京 年 龄：26 现所在地：上海 身 高：177 联系电话：135*27758 电子邮箱： 求职意向 希望岗位：专利申请专员 工作年限：4年 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：面议 工作经历 xx年3
6、月至今 xx有限公司，担任专利申请专员。主要工作是： 1、进行专利代理撰写，同时进行相关专利的国内和PCT申请工作，商标的国内和国家申请工作，以及其他相关的知识产权工作; 2、为企业建立专利战略，并管理其知识产权文件; 3、建立企业竞争者的专利数据库并保持更新，进行专利评估，出具产品侵权分析报告。 xx年3月xx年7月 xx有限公司，担任专利申请专员。主要工作是： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，负责专利、商标文件
7、的撰写，需要有相关专业知识。 教育背景 毕业院校：清华大学 最高学历：本科 毕业日期：20xx-07 专 业：知识产权 语言能力 英语水平：良好 国语水平：优秀 粤语水平：较差 自我评价 本人思想端正、积极向上、适应力强，有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通协调能力强。强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力，强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强，并且从事的每项工作都能很好的完成。 一、强调成功的相关经验 列出具体数据，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多
8、少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约600000元”。 二、简历要简，醒目而简短 审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7 年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。 三、简历要有明确的定位 雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使
9、你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”，而在于告诉它“我就是你想录用的人”。 四、写上简短小结 这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。 五、力求准确 文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。 六、注意简历的规范性 虽然简历不像公文那样有严格的格式，但也有一定的规范性，比如使用A4纸打印，一般不使用彩色纸，内容从个人信息开头等等，都体现出它的规范性，随意设计的简历往往随手招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的独创性，但一定不能太另类，另类在公司企业文化里是不被接受的。当然需要创意的行业就不在此限了，比如广告业，你完全可以制作海报形式或者广告形式的简历，更能吸引雇主的注意。另外，现在毕业生采用彩色打印也渐渐流行起来，只要设计得当，并且你预算充足，也可以采用。不过用彩色打印不宜颜色太鲜艳繁杂以免喧宾夺主，盖住了内容的重要性。
