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1、关于纪检监察工作纪检监察工作要则：要则从队伍建设、反腐倡廉宣传教育、监督检查、查办案件、理顺关系等5个方面16项内容进行详细规定：1、队伍建设方面。一是坚持正确的政治方向和政治立场；二是严格遵守国家的法律法规和党纪党规；三是认真学习钻研所从事的专业知识。2、反腐倡廉宣传教育方面。一要把反腐倡廉宣传教育纳入干部教育管理的重要环节。二要坚持“四个教育”，增强教育针对性。三要坚持“五个必谈”，增强教育有效性。3、监督检查方面。一要切实加强对县委、政府中心工作贯彻落实情况的监督检查；二要加强对改善发展环境、机关行政效能建设的监督检查；三要把行政效能监察贯穿于政府职能部门实施的全过程。四要定期不定期深入
2、开展纠风专项治理工作。4、查办案件方面。一是接到群众来信、来访、来电，按程序登记后报县纪委信访室，由信访室按程序报批。二是对确有违纪事实，需要追究党政纪责任的纪检监察对象，及时移送县纪委案检室查处。5、理顺关系方面。一要注重加强向县纪检监察机关请示汇报工作；二要主动加强与县纪检监察机关内设各室的业务沟通；三要经常深入所监督部门调查研究；四要加强联系、相互交流、相互学习、相互借鉴、团结协作。学习巡视条例：1、坚定不移深化政治巡视，抓住全面从严治党的关键点。旗帜鲜明讲政治，是政治巡视的本质要求，是开展巡视工作需要坚守的魂。深化政治巡视，要落细巡视内容抓重点。深化政治巡视，要落实巡视对象抓关键。深化
3、政治巡视，要落小巡视方式抓质量。2、强化政治责任担当，切实履行全面从严治党主体责任。落实政治责任，要加强组织领导领方向。落实政治责任，要加强队伍建设打基础。落实政治责任，要明确目标实现全覆盖。落实政治责任，要推进标本兼治显成效。3、完善巡视工作格局，推动全面从严治党向纵深发展。一要以巡视为抓手，加强领导班子建设，牢牢把握党对高校领导的根本政治要求。二要以巡视为抓手，加强意识形态工作，落实立德树人根本任务。三要以巡视为抓手，加强基层党组织建设，夯实党的执政基础。四要以巡视为抓手，营造风清气正的政治生态，强化高校内部治理。纪检监察干部要争做合格党员的模范1、在思想上入党，始终做到心有所依。作为党的
4、忠诚卫士，纪检监察干部要始终做到心有所依，必须不断拧紧理想信念“总开关”。一要原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想。二要不断加强党史国史学习。三要增强政治敏锐性。2、在组织上入党，始终做到身有所属。一要对党忠诚老实、言行一致，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。二要带头尊崇党章、遵守党章、维护党章。三要模范遵守政治纪律和政治规矩。3、坚持执纪为民，始终做到志有所向。一要始终把人民放在最高位置，把执纪为民理念贯穿到监督执纪问责全过程。二要坚持开门搞监督，搭建便利、快捷、直接的群众监督平台。三要把执纪成效交由群众评判，深化党风廉洁建设社会评价。4、立足本职岗位，始终做到责有所担。一
5、要坚持关口前移，抓早抓小，动辄则咎，学习掌握好、实践运用好监督执纪“四种形态”。二要做到铁面执纪，以对党和人民高度负责的精神担负起监督责任，关键时刻敢于站出来、敢于亮剑，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。三要对于不敢担当、不敢监督、不敢负责的要敢于问责。5、守住纪律底线，始终做到行有所止。正人必先正己，执纪者必须自身净、自身硬。一要带头学习党规党纪；二要全面落实内部监督管理主体责任；三要对以案谋私、串通包庇、跑风漏气等违纪违法行为零容忍。如何运用好“四种形态”：1、正确把握“四种形态”的适用原则。重点把握好三个方面：坚持以纪律为标尺。坚持以事实为依据。坚持以治病救人为目的。2、积极探索“四种
6、形态”的实现方式。守住守好“常态”防线。准确把握“大多数”和“少数”。坚决惩治“极极少数”。3、努力锻造适应“四种形态”要求的纪检监察干部队伍。一是化解思想包袱。二是补齐能力短板。三是强化责任担当。如何锤炼县级纪检监察队伍：近年来，县级纪检监察干部素质不断提高、作风不断优化，为县域经济发展和社会稳定做出了重要贡献。县级纪检监察干部队伍建设存在“五项不足”：责任意识有待加强。自律意识有待加强。宗旨意识有待加强。体制机制有待加强。选人用人有待加强。形成当前这些问题的主要原因是：监督约束不到位。管理体制不合理。付出与所得不平衡。加强纪检监察干部队伍建设：抓“三转”轻装上阵。抓学习提升素质。抓基础健全
7、机构。抓监督严管干部。抓考核激发活力。如何把纪律和规矩挺在前面：1、认真领会把纪律和规矩挺在前面的深刻内涵。把纪律和规矩挺在前面是我们党的优良传统。把纪律和规矩挺在前面是从严治党的重要举措。把纪律和规矩挺在前面是深化“三转”的明确要求。2、切实强化把纪律和规矩挺在前面的实践作用。落实“两个责任”，要把纪律和规矩挺在前面。坚决纠正“四风”，要把纪律和规矩挺在前面。强化民生监督，要把纪律和规矩挺在前面。严查违纪行为，要把纪律和规矩挺在前面。3、纪检监察机关要带头把纪律和规矩挺在前面。增强责任意识，坚守主体责任，率先让纪律和规矩立起来、严起来。抓好建章立制，完善纪律规定，率先让纪律和规矩立起来、严起
8、来。以高标准、硬措施严格教育管理干部，率先让纪律和规矩立起来、严起来。如何运用“互联网+”为纪检监察工作服务：当前，基层纪检监察机关根据新形势需要，依托信息技术，把“互联网+”运用到反腐倡廉建设各项工作中，扩大了反腐倡廉宣传教育成效，增进了群众对反腐倡廉建设的了解和支持，形成了与群众良性互动的局面。但存在两个方面问题：1、从运用效果看，存在“用起来”但“没用好”的问题。2、从适用性看，存在“可以用”但不能“全部用”的问题。基层纪检监察机关运用“互联网+”，必须加以完善规范，立足实效性，规范运用“互联网+”方式。立足针对性，规范运用“互联网+”范围。立足安全性，规范运用“互联网+”制度。强化纪检
9、监察干部监督的经验：1、抓开放化监督，破解监督方式封闭化。在成立纪检监察干部监督室、强化内部监督的基础上，探索和加强外部监督。一方面，成立内务监督委员会，在委员构成上强化纪检监察系统外监督力量。另一方面，开通外部监督“绿色通道”。2、抓多元化监督，破解监督渠道单一化。一是开展巡访。二是询问质询。三是评议测评。四是调查研究。3、抓前置化监督，破解监督制约滞后化。一方面，建立提名审查机制，凡涉及纪检监察干部选录、提拔、评先评优等事项，在讨论决定前，必须先由纪检监察干部监督部门进行廉政审查。另一方面，强化经常性提醒教育。一是开展谈心教育。二是强化约谈教育。4、抓归口化监督，破解监督管理多头化。一是提升干部监督权重。二是理顺纪检监察干部问题查处权限。三是增加参与监督环节。
