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1、优质效劳月工作感悟：我与"优质效劳月"同行优质效劳月工作感悟：我与 优质效劳月 同行 优质效劳月工作感悟：我与 优质效劳月 同行 斗转星移，寒来暑往，转眼间我已经在教室调度岗位上奋斗了四年，回首这1000多个日子的甜酸苦辣，虽然有困惑、有迷茫、有委屈，有挫折，但更多的是收获，感受到最深的是喜悦是幸福。因为通过我自身的努力，在工作中得到了领导和同事们的认同，得到了师生们的理解与支持。 自从5月6日开展 优质效劳月 以来，我们中心举办丰富多彩的多种创新性效劳活动。在中心主任的带着导下，全体员工牢记以 保障教学，效劳师生 的效劳宗旨，夯实根底效劳，提高效劳质量、朝着 一切为了师生
2、 的目标不断前进。 教室调度岗是重要的效劳窗口，我理当积极投入其 优质效劳月 活动之中，为中心工作添光加彩。在此我想说说我在优质效劳月中的一点感悟。 首先是微笑效劳，微笑是人类最美的语言，要留给师生一份好心情，迎来送去不能没有微笑。五月各种活动频繁，也是这学期中最紧张的时期，最多的一天里要处理约50次的申请单。在反复查对、不停交流中往往会疲倦不堪，能否保持一个好的心态很重要，要有微笑就要有好心情，这是对调度人员的根本的素质。 微笑是一种力量，微笑效劳是接待师生最好的礼遇和尊敬，也表达了优质效劳的本质表达。教室调度有严格的规章制度，也有一定的规律性，对于不知道多媒体教室的借用流程，不明白为何只能
3、周内借用。在教室紧张时，不能满足学生班会借用多媒体教室等等问题，我都会耐心解释，得到了绝大多数师生的理解与支持。有时碰到老师或学生在借用得不到满足时情绪比拟冲动，表现出一些过激的言行，我也能冷静应对，耐心说服，热情不减，追求理解。 用心工作。由于借教室的大多是学生，学生平时课都比拟多，所以下课的时间会有很多同学来借教室，对于送单的流程不懂，我特意制了张借用流程表，做到了一目了然了，节省了同学们等待的时间。表下面还有个温馨提示请他们尽快送单，防止了同学漏单或忘记送单，影响教学活动的正常开展，使师生们直接受益。 过去，我只重视个人的工作做好做细，以不出过失为目的，与相关同事沟通不够密切。为了使调度
4、工作与相关执行岗位的同事之间做到无缝衔接，现在，我每周五都会挤出时间将排好的课表分别送到各中控室和楼管员手上，也争取了与同事沟通交流的时机，从中获益不浅。举个例子，以前我只将考试安排发给楼管员，因为考试不用多媒体设备，所以我就忽略了中控室。沟通中发现上课时设备突发故障的情况时有发生。有可能调换教室，中控室的同事将依据课表确定备用教室。如果调换的教室刚好下节有考试的话，处理不好就会 撞车 。从此以后，只要有考试安排我都会多打几份，给中控室送发，真正做到万无一失，也增强了效劳的保障性。 调度员也是宣传员。在借教室的过程中，碰到学生干部我都会宣传我们的效劳程序，我们部门正在进行的工作，如创立文明教室活动，并请学生干部多宣传我们后集效劳集团开展 优质效劳月 活动；宣传 文明教室、你我共创。 学生干部均表示积极参与，共同创立一个良好的教学环境。 优质效劳离不开中心领导的精心指导，主任经常教导我们从每一件小事做起，从细节着手。精细化效劳得到了师生、同事的好评。 我将秉承 保障教学，效劳师生 这一理念，使优质效劳持之以恒。通过优质效劳月活动，师生对我们的满意度一定会得到进一步提高，我的努力是值得的，是有意义的。 3 / 3
