《财务人员性格测试33题及答案》

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1、财务人员性格测试题姓名: 应聘职位: 日期: 说明:在此测试中所回答的答案没有正确与错误之分, 它仅是反映你自己的个性和你的世界观。请凭第一直觉选出符合自己性格描述的选项,尽量在 15 分钟内完成测试。一、乐群性1、如果我有机会的话,我愿意A.到一个繁华的城市去旅行B.介于 A、C 之间C.游览清静的山区2、如果我在工厂里工作,我愿意在:A.技术科B.介于 A、C 之间C.宣传科3、在阅读时,我愿意选读:A.有关太空旅行的书B.不确定C.有关家庭教育的书4、如果待遇相同,我愿意做:A.森林管理员B.不一定C.中小学教师5、每逢过年过节或亲友生日时,我:A.喜欢赠送礼物B.不太确定C.觉得送礼是

2、麻烦多事6、如果待遇相同,我愿意做:A.化学研究工作B.不确定C.施行社导游7、我更愿意做一名:A.大型商场的售货员B.不确定C.建筑公司的绘图员8、如果待遇相同,我愿意做一个:A.律师B.不太确定C.飞行员9、根据我的兴趣爱好,我更愿意参加:A.摄影活动B.不确定C.辩论会10、下列工作如果让我挑选的话,我愿做:( ) A 少先队辅导员;B 不太确定;C 修表工作。 二、稳定性11、我有足够的能力应付各种困难A.是的B.不一定C.不是的12、即使是关在铁笼内的猛兽,我见了也会感到惴惴不安A.是的B.不一定C.不是的13、如果我能换一个新的环境,我希望:A.把生活安排得和从前不一样B.不确定C

3、.生活得和从前相似14、在我的一生中,我总觉得我能够达到我预期的目标:A.是的B.不一定C.不是的15、我在小学时敬佩的老师,现在仍然值得我敬佩:A.是的B.不一定C.不是的16、不知道为什么,有些人总是故意回避或冷淡我:A.是的B.不一定C.不是的17、我虽然好心待人,但却得不到好报:A.是的B.不一定C.不是的18、在大街上,我会尽量避开我不愿打招呼的人:A.极少如此B.偶然如此C.有时如此19、当我在听音乐时,如果有人在我身边高谈阔论:A.我仍能专心听音乐B.介于 A、C 之间C.我会因不能专心欣赏而恼怒20、在一个陌生的地方,我仍能清楚地辨别方向:A.是的B.介于 A、C 之间C.不是

4、的21、我热爱我所学的专业和我所从事的工作:A.是的B.不一定C.不是的22、 生动的梦境,常常干扰我的睡眠( ) A 经常如此;B 偶然如此;B 从不如此。 23、我一向是重感情,不重理智,因此我的观点常常动摇不定。 ( ) A 是的;B 不致如此;C 不是的。三、敏感性24、我愿做一名A.建筑工程师B.不确定C.社会科学研究者25、阅读时,我喜欢选读A.自然科学书籍B.不确定C.政治理论书籍26、在下列课程中,我喜欢:A.音乐B.不确定C.手工制作27、我愿意:A.指挥几个人工作B.不确定C.和团队共同工作28、我愿意阅读:A.政治和军事的事实记载B.不一定C.富有情感和幻想的作品29、我

5、愿意做个哲学家,而不是一个机械工程师:A.是的B.不确定C.不是的30、我喜欢的音乐是:A.轻快活泼的B.介于 A、C 之间C.富于情感的31、我爱想入非非,沉浸于幻想中:A.是的B.介于 A、C 之间C.不是的32、 我认为侮辱那些有错误但有文化教养的人,如医生、教师等也是不应该的。( ) A 是的;B 介于 AC 之间;C 不是的。 33、在各种课程中,我喜欢:( ) A 语文;B 不确定;C 数学。 财务人员性格测试题答卷姓名: 应聘职位: 日期: 计分标准:答对相应答案的得 2 分,不对的不得分。算出各类题的总分。题号答案得分题号答案得分题号答案得分1A(2)11A(2)24A(2)2

6、C(2)12C(2)25A(2)3C(2)13C(2)26A(2)4C(2)14A(2)27C(2)5A(2)15A(2)28C(2)6C(2)16C(2)29A(2)7A(2)17C(2)30C(2)8A(2)18C(2)31A(2)9C(2)19A(2)32C(2)10A(2)20A(2)33A(2)合计21A(2)合计22C(2)23A(2)合计把得分按下表换算成标准分。1 12 23 34 45 56 67 78 89 91010平均分平均分 标准差标准差乐群性0-12-34-567-89-1112-131415-1617-209.063.4稳定性0-56-78-910-1112-13

7、14-1617-1819-2021-2223-2614.084.11敏感性0-567-8910-1112-131415-161718-1911.422.87财务人员性格测试题答案1. 乐群性 A 高分特征:外向、热情、乐群。通常和蔼可亲,容易与他人相处、合作,适应能力强。愿意参加或组织种种社团活动,萍水相逢也可以一见如故。 低分特征:抑郁,缄默,孤独,对人冷漠。通常表现为执拗,对人冷漠。吹毛求疵,宁愿独自工作,且工作标准常常很高。 2 稳定性 C 高分特征:情绪稳定而成熟,能面对现实,行动充满魄力,能以沉着的态度应付现实中的各种问题。 低分特征:情绪容易激动,易产生烦恼。容易受环境支配而心神动摇不定。3、敏感性 I 高分特征:敏感,感情用事。通常心肠软,易受感动,较女性化,爱好艺术富于幻想。 低分特征:理智的,着重现实,自恃自力。多以客观、坚强、独立的态度处理问题,不感情用事。 财务岗位选人标准:低乐群性,高稳定性,低敏感性。

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