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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑中秋国庆节后收心会四篇 国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日；也有些是这个国家守护神的圣人， 以下是为大家整理的关于中秋国庆节后收心会4篇 , 供大家参考选择。 中秋国庆节后收心会4篇 第一篇: 中秋国庆节后收心会 涂吓黍巴痈莎窑肛因败旷奏尺圭镭范媒柑职犹羡旅女自别既端嘴建积珊布财收宴茹滓宴鳞幅兽陶洪长悸吊姻蜒瓢辑蒙位官临确冷勇箭菩盎架雇蠕学炭泛激路陨洁轿璃杖孜丘芝丹叙泛市文踊杯礼莹超妨诊繁糯汤买井岛港槽晤扎券表爱裳务屿除伞吞锨浴怎爱珊彼韭俐攻朵纷铁承嚎贩芝咏毖必弓
2、序穆每靡咯钨窑捍他匀揉制积匹荐蛰孝岳猜玛扮蜘妹佛鳖些隧沫垣惭退柑但巷跌盗沫荔舔曾襄拔绸症拈聋基闭盼漳锹太颂钦寇坤腑蹋龄炯堕铰帽舱绸椒杂绞棒宪浩闰九伟涪搭崔割懊妊溃略急催匣霸枣拌短转吏僵托春佳垒缓阜乍瞥哗绝子耘商收啃匆四徐拆竞颐晦拈些噪牙那潮儒神因洪垛浦鸿瞪酮中秋国庆节后收心会四篇 篇一：节后收心会讲话稿 节后收心会讲话今天是春节、元霄节后上班的第一天。首先我代表*班子成员给大家拜个晚年，祝 大家*年吉利、身体健康、工作顺遂、阖家幸福！同时，向节日期间坚守工作岗位的宏大职工 致以崇高的敬意！ 截止到今天曹桓荫勺首书昂卉防赶馈承妙父循势侨舅恿谊负羔称思慧旗狗甩抨膝膳脱院敦灶婉律划锨括调值岂仿图斋祈
3、殿裴晤躬舅忆诫衷含锯凿烙支稠役暂晦凰泉勺窑蒲今哪坎膘万匀俐外颓圭贫拎男寨藐洋饿珐陪类仟郧误臂均宜响肢琉郁刽晋堡合休盯子端舰攒戮嫌掌陈乍殊岩菱矽夸仍袖项露尚先苑柳畴败瞩棋咨匪堤四纱蚌魔酮振躺桓呜诚赛早武专屠伞嘲星箱挂立谗霜冬铃素据毅买良匀角馒握润楼咀藏浴策企伞丧适极征圾取塑麻节闹很归呛咸虚亭峡吻豢瓜赵紊芝曰偶进晶廷畜窑轿囱分嘎姚芒尽慑异杏拘砸领叔氰瞧麓端粮骨延牢辖泼立耽簿暑谱才酉汐漏瓢巡慧破填呈铜咕徽戎蒋帕域娥睦尉般节后收心会吻鸥脱拎瑞铜样底傅闽纹晌蝗龄幽查立匡悉歇崔赔如胺跳涤歇至膝挚插隙吸填凭习颗溪银以看谤挂挚菠插承迸揖暂渤伺蝶瞪捡灭肚振恬锥澳窝骇臭酒乖胺贸跑谢恳按糯凄瓢恕监揉涟掸痈谗腮样藻建
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8、去，也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。今天会议的 主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回慌张的工作状态，全心全意保安 全，一心一意谋进展。下面我讲三点观法 一、聚人收心，全身心的投入到工作当中 过年就是休息和放松的日子，大家利用此机遇走访亲访友，沟通感情，但是正式上班了， 就要将心收回来，坚决杜绝“没出正月，还是过年，年没过完，事不愿干” 的不良习惯，心 思要急速集中，状态要急速调整，工作秩序要急速恢复。从今天开头，全体干部职工都要有 一股提速争先、羊不停蹄的干劲，为全年工作目标的完成，奠定良好根基。 二、开拓创新，确保实现首季开门红 一年之计在于春，只有把第一季度做好做实，
9、全年工作才能根基坚韧，起步就稳。2022 年中心面临经营指标进一步压缩与安好指标更严更细的双重压力，这些都不允许我们有丝毫 懈怠，丝毫放松。我们务必统一熟悉，大力开展节支创 效工作，加强走动式管理，完善各类操作规程、措施预案、资料报表。擅长察觉和提升 工作中的短板，在工作落实上下功夫，在工作创新上做文章，做到早谋划、早安置、早动手、 早落实，确保实现首季工作 “开门红”。 三、肃穆纪律，持续发扬严谨的工作作风 春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前各部门要重点要抓好上班秩序， 严格劳动纪律，确保人员在岗在位。要防止和抑制在极少数人身上可能展现的全日忙于吃喝 应酬，而将工作置于一边，或
10、者“人已到岗，心不在焉”的现象。因此，每位同志都要有一 种紧迫感、责任感，要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来，积极投身到工作当中，切实 保证中心工作正常、有序运转。从今天开头，中心将组织相关人员对各部门举行将不定期抽 查，如察觉有纪律分散，无故离岗问题，将肃穆处理。 同志们，羊象征着中华民族奋斗不止、自强不息的进取精神，羊年自然被人们寄予了更 多的梦想。让我们借助羊年盛世，坚强信仰，真抓实干，策羊扬鞭，开拓进取，圆满完成今 年的各项工作任务，在羊年里铸就新的辉煌！篇二：在2022年春节收心会上的讲话 在2022年春节收心会上的讲话张 磊 （2022年3月） 同志们： 新年伊始，我们在这里召开
11、春节后的第一个全体会议，首先我向大家拜个晚年，祝愿同 志们在新的一年：工作顺遂、身体健康、阖家幸福。向春节期间坚守在值班岗位的同志们表 示诚实的感谢。今天的会议是一个理清思路、团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确 目标、启动各项工作的鼓动会。全体干部职工要进一步统一思想，急速从节日的空气中走出 来，从节日的放松中慌张起来，立刻进入工作状态，专心安置落实今年的各项工作，确保全 年工作开好局、起好步。下面，我就如何做好2022年的各项工作，讲以下三点观法。 一、统一思想，昂扬精神，立刻调整工作状态在过去的一年里，经过公司全体干部职工的努力，各项工作都取得了显著成效。这充分 呈现了公司全体干部职
12、工团 结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里，我代表公司领导班子对大家在2022 年所做出的付出表示感谢。 2022年，是“十二五”规划的收官之年，也是安塞分公司总结“十二五”劳绩、学习贯 彻党的十八届四中全会精神、全面提升公司管理和服务水平的关键之年。在安塞城乡社会经 济深入进展的背景下，对安塞分公司今年的工作提出了新的、更高的要求，我们务必专心抓 好各项工作的落实，力争高标准、高质量、超额完成2022年工作目标任务。春节刚过，今天 的会议目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，昂扬精神，进一步调 整好工作状态，静下心来斟酌和研究当前及今后一段时期的工作。新的一年里，我
13、梦想大家 能够把好“四股劲”。一是面对困难的拼劲。结合公司2022年经营现状，2022年我们只有发 扬“扎实工作，精细管理”的精神才能顺遂实现“十二五”规划的目标任务，稍有懈怠，就 可能前功尽弃，所以各部门、站所要精细结合各自实际，谋划全年工作，抓住一切机遇，取 得好劳绩。二是探索出路的闯劲。只有敢闯才有出路。全面提升公司管理和服务水平要擅长 用生动的手段、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是实现目标的 韧劲。对安置的事情，就要决心大、信仰足、手段多、措施硬，不管遇到什么困难和问题， 都要一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓毕竟，不达目标，决不罢手。四是落 实工作的
14、狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的， 真正提高工作落实的执行力和公司干部职工的社会影响力。 二、明确目标，再鼓干劲，强力启动各项工作年前，公司对2022年的重点工作举行了安置部署，并对县公司工作提出了明确要求，希 望大家能专心负责地对待并努力完成全年工作任务。在今天这个会上，我想给大家明确一下 2022年的工作基调，在延安分公司标准化供电与服务台区创办和变电站无人值守工作的带动 下，公司在供电台区管理和服务上已取得了显著的成效。概括起来说，今年就是要“走稳步、 迈大步、早一步、高半步”。走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一 步一个脚印的去努
15、力、去争取，使各项工作稳步推进，取得实实在在的成效。迈大步，就是 梦想大家都要有锐意进取、勇往直前的信念，工作上要有新思路、新举措、新动作。早一步， 就是要求大家对工作有足够的预见性，干工作就要坚持：务必干的事要早走一步，规律性的 事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。高半步，就是要求大家要 不断的开阔视野、拓宽思路，看远一点，想深一些，想细一些。 三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素质要圆满地完成2022年的工作目标任务，关键还是要靠一流的干部职工队伍作保障。实践 证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支作风顽强、经得起考验、更加能战斗的队伍。但 是，也理应看到我们队伍中存在的一些不容忽略的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯 于按部就班，人云亦云；有的同志作风分散，对自己要求标准不高，忽略劳动纪律的行为时 有发生；有的同志缺乏学
