宿迁市妇联“四化”同步让妇联组织更接地气更聚人气

上传人:学**** 文档编号:271410121 上传时间:2022-03-29 格式:DOCX 页数:5 大小:18.33KB
返回 下载 相关 举报
宿迁市妇联“四化”同步让妇联组织更接地气更聚人气_第1页
第1页 / 共5页
宿迁市妇联“四化”同步让妇联组织更接地气更聚人气_第2页
第2页 / 共5页
宿迁市妇联“四化”同步让妇联组织更接地气更聚人气_第3页
第3页 / 共5页
宿迁市妇联“四化”同步让妇联组织更接地气更聚人气_第4页
第4页 / 共5页
宿迁市妇联“四化”同步让妇联组织更接地气更聚人气_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《宿迁市妇联“四化”同步让妇联组织更接地气更聚人气》由会员分享,可在线阅读,更多相关《宿迁市妇联“四化”同步让妇联组织更接地气更聚人气(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、本文格式为Word版,下载可任意编辑宿迁市妇联“四化”同步,让妇联组织更接地气更聚人气 红旗渠培训班 结对社区共建 慰问老妇干 宿迁市妇联深入贯彻落实全市“四化”同步集成改革示范区创办要求,大力推进妇联组织创办改革,聚焦群众需求,找准“破难”行动结合点,深入推进妇联组织机制同领、队伍同育、阵地同建、工程同创,不断巩固妇女儿童获得感、幸福感和安好感。机制同领,织密妇联组织“一张网” 着眼解决妇联组织笼罩不到位问题,宿迁市妇联研究制订宿迁市妇联2021年改革创新事项清单宿迁市妇联系统2021年度目标评价手段,进一步延迟妇联工作臂膀、扩大笼罩范围,构建实现乡村四级妇联组织联动的良好格局。基层组织有标

2、准,按照全市乡镇(街道)妇联服务体系创办标准,明晰基层妇联组织及“四新”领域妇联、女性社会组织在引领服务妇女群众中的职责任务和指标,围绕自主计划类、对上策应类、公益创投类三大类开展有效服务;联系服务有抓手,宿迁市县妇联联动实施基层联系点制度,推动机关妇联干部转变作风,深入乡、村了解妇情民意,指导基层工作;主席例会有制度,针对乡镇、村居妇联主席以及妇联执委滚动性大、新人员业务不熟等问题,实施基层妇联主席例会制度,制订基层妇联组织主席例会模版,指导基层妇联组织模范运行,有序开展工作。队伍同育,聚好妇联执委“一帮人” 着眼解决做群众工作才能不强的问题,宿迁市妇联以提升做好妇女工作过硬才干为重点,着力

3、强化队伍创办,打造过硬作风,更好服务妇女。调“两委”班子布局,抓住村(社区)换届契机,与市委组织部、市民政局联合在全市推进女性进村(社区)“两委”暨村(社区)妇联组织集中换届。2021年3月底,全市1403个村(社区)全面完成换届,实现了女性百分百进“两委”、妇联主席百分百进“两委”、巾帼网格员百分百进执委“三个百分百”目标,建成四级妇联执委队伍约1.7万人,1248个涉农村(社区)换届后女性党组织书记126名、女性“两委”成员2330名。强妇联干部素质,大力实施基层妇联领头雁培训筹划,与市委组织部联合举办市级机关女干部才能提升培训班、女性人才才能提升党性培训班、乡村女性人才才能提升培训班,组

4、织宏大妇联执委、机关女干部、乡村女性走进湖南大学、红旗渠干部学院等地提升素质,锤炼党性。市县联动举办专题培训班16场次,培训乡、村两级换届后新任乡镇妇联主席、村级妇联主席等乡村女性人才2000余人次。破执委履职难题,发挥执委紧密联系群众的优势,创新实施“执”为你妇联执委领办工程,遴选5名各级妇联执委代表牵头实施家政提质扩容、家事调解、女性就业等5个类公益实事工程。 温馨港湾工程 阵地同建,夯实妇联阵地“一个家” 着眼解决联系渠道不畅的问题,宿迁市妇联坚持“组织建立、阵地跟进”原那么,着力推进“妇女儿童之家”“妇女微家”创办。夯实阵地,激活神经末梢,指导各级妇联依托巾帼创业基地、小区楼栋、执委家

5、、巾帼志愿者工作室等建立“妇女微家”,构建与产业布局、行业分布和妇女流向变化相适应的妇联组织网络。目前,宿迁市建成“妇女儿童之家”“妇女微家”1700余个。联合共建,创新阵地形式,联合市人行开展“融你我”妇女微家创办,依托金融服务站点,采取先示范后推广的方式,通过赋予适当优待、赏赐以及公益服务工程扶持,组织加入学习交流活动等鼓舞政策,首批选树20个市级“融你我”示范妇女微家,摸索可复制、可学习、可借鉴的样板。虚实结合,打造“网上妇联”,结合“互联网+”思维,以创业就业、家庭教导、权益维护、关爱帮扶、模范示范、公益工程等为重点,整合链接社会服务资源,构建全方位、立体式线上综合服务平台,市县(区)

6、定期开展“两微一网”活跃指数排名。工程同创,下活妇联工作“一盘棋” 着眼解决服务妇女群众方式不新问题,宿迁市妇联针对妇女群众对妇联组织提出的需求,设计、组织、开展公益服务工程。实施关爱慰问“离任老妇干”工程,自2022年起,为任职超过30年且70周岁以上、约100名老妇干建立信息库,开展“敬老月”关爱离任老妇干和“执”爱暖冬春节关爱慰问活动,累计投入爱心资金40余万元,关爱慰问离任老妇联干部668余人次。探索就近关爱留守老人模式,引导有热心、有专长、有影响力的村(社区)妇联主席参与“西楚巾帼红爱挽夕阳”农村留守妇女就近关爱留守老人模式,组建55个“西楚巾帼红”孝老服务队,通过供给有偿公益服务,

7、实现就近为特殊人员供给服务、增加村级妇联主席收入“双赢”。三年来累计投入300万元资金,承接实施116个关爱农村留守老人公益工程,为5000余名农村留守老人供给日常生活照料、精神抚慰、安好监护等“爱心周周行”服务2.5万余场次。实施“把支部建进小区和暖港湾筹划”工程,联合市委组织部、市委市级机关工委实施“把支部建进小区和暖港湾筹划”婚姻家庭纠纷预防化解进小区公益社工工程,选取3个城市社区开展亲子教导、冲突调解、婚姻经营和邻里关系等家庭赋能服务,以工程延迟服务,培养打造一批有活力有潜力有动力的女性社会组织,壯大引领服务联系妇女群众的队伍气力。 图片由宿迁市妇联供给 编辑 周晓序 猜你热爱宿迁市

8、执委四化The Thirty-Six Stratagems in Primary English Classes校园英语上旬(2022年7期)2022-09-15张晓芳作品美与时代美术学刊(2022年10期)2022-12-03宿迁市公开选拔10名华文外派教师华人时刊(2022年4期)2022-04-20以加强“四化”创办为抓手 推动基层学会工作迈上新台阶学会(2022年10期)2022-12-07龙泉“四化”提升民生福祉民生周刊(2022年8期)2022-05-04实现语文备考的“四化”河南教导基教版(2022年6期)2022-07-08素材“四化”成华章作文与考试高中版(2022年29期)2022-10-14 5

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号