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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑中秋国庆期间纠治四风工作情况报告集合5篇2022年5月26日，省委巡查第五组向武陵区反应了巡查观法。按照党务公开原那么和巡查工作有关要求，现将巡查整改处境予以公布。 一、高度重视，不折不扣推进整改 省委巡查第五组开展对武陵区的巡查，是对武陵区各项工作的一次全面检验。巡查组反应的问题客观中肯、切中要害，提出的整改观法建议指导性、针对性、操作性、前瞻性很强，完全符合武陵区的实际，武陵区委以猛烈的担当意识，不折不扣地抓好各项巡查整改工作任务的落实。 一是深化思想熟悉。区委把整改落实作为全区重大的政治任务来推进，明确要求全区各级党组织和宏大党员干部务必站在讲政治、讲
2、法则、讲纪律的高度，深化整改工作熟悉，坚持问题导向，细化整改方案，肃穆整改纪律，逐项落实整改任务，坚决做到让组织放心，让群众合意。 二是强化整改责任。2022年2月26日下午，省委巡查组反应观法后，市人大常委会副主任、区委书记罗少挟立刻主持召开区委常委会议，专题研究部署整改工作。急速成立了由罗少挟任组长，区委副书记、区长莫汉桃和区委副书记廖可元任副组长，其他区委常委任成员的巡查整改工作领导小组。成立区委巡查整改工作办公室，负责整改工作日常指导、调度、跟踪督办和文字综合。明确了5家牵头整改单位和27家涉改合作责任单位，形成了责任明晰、上下联动、合力推进的工作机制。 三是细化整改措施。2月29日，
3、区委通过政府网站、电视台、手机报等媒体，将省委巡查组反应的观法和要求，向社会举行了公示。30日，区委下发了常武办20222号和4号两个文件，将省委巡查组反应的四大方面15个概括问题，列成整改清单，明确整改要求、整改目标和整改时限，逐一交办到8名区委常委、32家责任单位和部门。各责任单位制定了详实、概括、全面的整改落实方案，做到了事事有人抓、件件有着落。 四是强化督导检查。坚持把督导检查作为推进整改落实工作的重要抓手，市人大常委会副主任、区委书记罗少挟不定期听取区委巡查整改办的工作汇报并全面指导;区委副书记、区政府区长莫汉桃和区委副书记廖可元屡屡专题调度整改落实工作;其他牵头负责的区委常委坚持分
4、类分块调度。区委巡查整改办坚持一周一督查、一周一调度，促使32家责任单位工作落实。 五是提防成果转化。对省委巡查组巡查我区察觉的薄弱环节和突出问题，除了立行立改外，还逐一剖析理由，积极构建管用实用的长效机制和制度，做到举一反三、警钟常鸣。目前，已经新出台或修订完善了党员领导干部调研走访、重大工程投资、选人用人、工程创办、农村集体“三资”监管、“四费”支出监管等制度，进一步完善了区委重大问题决策、重大工程投资、专项资金使用等方面工作机制。 二、全面自查自纠，逐项推进整改落实 区委对省委巡查组反应的四大方面15个概括问题，逐个成立工作领导小组，逐一制定整改方案，逐项推进整改落实。到目前为止，整改工
5、作取得了阶段性成果。 (一)执行政治纪律和政治法则方面问题 1.关于“个别党员干部干扰巡查工作，有的有意向巡查组供给虚假处境，有的阻力巡查工作”的问题 整改处境：一是肃穆查处。对“个别党员干部干扰巡查工作，有的有意向巡查组供给虚假处境，有的阻力巡查工作”的问题，区纪委举行了深入调查和肃穆处理，对2名相关人员赋予了党纪处分。二是深入剖析。对丹洲乡违反财经纪律、违反中央八项规定有关精神、干扰巡查工作的问题举行深入剖析，并在廉洁武陵网等媒体举行通报曝光。三是重申纪律。将巡查工作条例作为区级理论学习中心组学习内容，组织全体区级领导和副科级以上单位党组织主要负责人举行了深入学习;全区各单位也分别组织本单
6、位党员干部专心学习，切实提高了全区各级党员干部对巡查工作的熟悉。今后，我区将举一反三，进一步加强全区各级党员干部的教导管理，坚决防止此类问题再次发生。 (二)执行廉洁纪律方面问题 2.关于“个别领导干部利用职权或职务影响，为亲属和特定关系人谋取利益”的问题 整改处境：一是开展各类专项检查清理。在开展落实中央“不准党员领导干部经商办企业”等有关规定的专项清理上，今年3月至4月，集中对十八大以来辖区内注册登记的246家企业举行了清理，未察觉区管领导干部的配偶、子女和特定关系人在自己分管领域和地区违规经商办企业的问题线索;在开展区内重大工程工程招投标处境的专项清理上，重点对2022年以来工程工程招投
7、标、资金支付等处境举行逐项清理，出台武陵区政府投资工程管理暂行手段，下发了关于进一步加强政府投资工程管理的通知;在开展工程创办工程专项审计上，坚持以问题为导向，今年共确定了4大类共42个审计工程，其中投资工程审计1个、单位财务收支审计6个、预算执行处境审计1个、专项资金审计2个。目前各项审计正按筹划强力推进中，察觉违纪违法违规问题将肃穆处理。二是开展“廉洁文化进企业”活动。今年3月，组织召开了辖区内21家区属建安企业廉洁从业工作座谈会，针对省委巡查组指出的涉及企业的相关问题，组织学习了中央关于企业廉洁从业相关文件及政策法规。制定下发了关于推进全区建安企业“依法治企、廉洁从业”工作方案、武陵区开
8、展“廉洁文化进企业”活动方案，积极营造廉洁从业的企业文化，促进企业依章依规、依纪依法经营。 3.关于“专项资金管理漏洞多”的问题 整改处境：以往我区只提防区本级专项资金的监管，对于争取的上级专项资金，错误地认为从工程立项，到资金拨付，到工程验收，权力不在区里，监视的责任也不在区里;对村(社区)由于城市扩容获得的大额集体经济收入，错误地认为全体权为村(社区)集体全体，而赋予权又在市里，工程创办中市里直接和村(社区)对接，监视权又在村(社区)监视委员会，从某种程度上忽略了制度完善、依法依规监视和日常监管。省委巡查组指出的这个问题正是我区的薄弱环节，区委高度重视，针对存在的问题，重点从三个方面举行了
9、整改。一是严查违法违纪案件。对3家单位的7名国家工作人员分别赋予党纪政纪处分，其中5人移送司法机关处理。二是开展专项资金大清理和基层财务大检查。今年3月，我区对近3年来的上级专项资金举行了全面清理，在坚持过去不调剂、不截留、不挪用的根基上，分项分类制定专项资金明细表，强化专项资金管理。今年3月至4月，部署开展了全区基层社区财务大检查，目前对各社区财务检查、资产清查已根本终止;村级财务大检查和资产清查正在结合并村工作有条不紊地举行。三是完善管理制度。在全面梳理各级对专项资金管理制度手段的根基上，举行了制度汇编。建立专项资金信息公开机制，在区政府网站等载体上实时公开资金的相关信息，主动采纳社会监视
10、。今年一季度，开展财政投资评审工程48个，送审资金万元，审减资金万元;实施政府购买工程144个，俭约财政资金254万余元。 4.关于有的政法干部“靠山吃山”，权力任性，践踏社会公允正义的问题 整改处境：一是肃穆查处违纪行为。对市公安局武陵分局干警周某严重违纪问题举行立案查处，赋予其开除党籍、开除公职处分;对区法院法官王某违纪问题举行立案查处，赋予党内严重警告、行政记大过处分，免去审判员职务，并调离政法系统。二是强化干警思想教导。今年3月至4月，公、检、法、司四家单位均采取以会代训的形式，开展了政法干警的梦想信念教导、廉政教导和职业道德教导，切实整肃政法队伍纪律。通过学习政策理论、观看警示电教片
11、、举办道德讲堂、组织党纪条规测试和演讲比赛等方式，进一步强化政法干警廉政意识、职业操守和为民情怀。三是不断完善监视机制。在区委政法委网站上公布了执法监视申诉控告电话，在办公区域设立了举报信箱，畅通并拓宽政法干警违纪违法线索收集渠道。将政法干警履职处境纳入全区民意调查问卷的内容，实时掌管政法队伍动态。严格执行武陵区执法监视员暂行管理手段，强化执法监视和案件评查工作，促进公开公允执法。区法院建立了办案备案制度和案件跟踪回访制度，推行案件办理终身负责制;区检察院与公安武陵分局联合出台了关于进一步模范移送、受理案件的工作规定，建立了办案预警机制和干警执法档案;公安武陵分局建立“问题民警”排查和帮扶教导
12、机制;区司法局完善了公共法律服务、社区矫正工作模范。今后，我区还将加大对政法干警社会评价机制创办和社会评价结果的运用，最大限度地防止践踏社会公允正义现象的发生。 5.关于“个别领导干部违规修建私房”的问题 整改处境：一是开展“领导干部修建私房”专项清理活动。成立了专项清理工作领导小组，召开了专题会议，印发了全面开展“领导干部修建私房”专项清理工作方案，目前清理工作正在全力推进，对清理中察觉的国家公职人员违规修建私房的问题将从严从重查处。二是开展领导干部重大事项报告制度落实处境的专项清查，重点查清领导干部个人住房处境，专心甄别违纪违法线索。目前，该项清查行动正在抓紧推进之中。三是出台了武陵区城市
13、规划区制止和去除违法创办工作责任追究实施手段(试行)，对责任追究范围、方式等举行了模范，确保党员和领导干部带头遵守相关规定。对省委巡查组反应的“个别领导干部违规修建私房”的问题，区纪委联合相关部门和单位举行了专心的调查核实，该处私房虽非领导干部全体，但确属违法建筑，目前已责成相关部门对该处违法建筑举行限期去除。 6.关于“基层腐败问题触目惊心，存在雁过拔毛、中饱私囊、损公肥私、小官巨贪”的问题 整改处境：一是肃穆查处典型案件。严格落实信访举报件“零暂存、零积案”的要求，集中气力开展信访举报线索的筛选排查。2022年以来，共排查处理73件，筛选出价值线索24条，调查核实并转立案18件，函询、面询
14、、调查回复处理48件，转主责部门和单位处理7件。查处了一批“雁过拔毛”的典型案件，对11家单位14名工作人员赋予党纪政纪处分，其中4人移送司法机关处理。二是积极开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治。4月8日，召开全区“两项整治”工作鼓动大会，成立了区专项整治工作领导小组和工作办公室，印发了武陵区开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案，细化了各乡镇街道和纪委、组织、财政、民政、公安、农林、经管等职能部门的工作责任，建立了部门联席会议制度。目前专项整治活动正在紧锣密鼓地举行。三是修订完善村(社区)工作人员考核制度。全区各乡镇、街道修订完善了村(社区)工作人员考核手段，并报上级主管部门备案。今年4
15、月底5月初对各乡镇、街道贯彻落实处境举行专项督查。四是加大基层党员干部教导力度。突出武陵德孝廉文化引领，层层开展了“书记上廉政党课活动”。3月2日，市人大常委会副主任、区委书记罗少挟围绕新准那么和条例，给全区450余名副科级以上党员领导干部和村居党组织负责人上了一堂“遵循廉洁自律模范，恪守六大纪律”专题廉政党课。今年以来，全区各级党组织负责人上廉政党课160多场次;结合今年的党员冬春训和基层党组织书记培训班、大学生村官培训班、村(社区)纪检委员培训班，突出了党纪党规的学习培训，进一步巩固党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。今后，我区将把整治发生在群众身边的不正之风和惩治“雁过拔毛”式
16、腐败问题作为反腐败工作的重中之重来抓，积极推进“廉洁村居”创办，切实让基层的党风正起来，政风清起来，民风淳起来。 (三)执行组织纪律方面的问题 7.关于用人导向存在确定偏差的问题 整改处境：一是积极抓好整改落实。对省委巡查组交办的选人用人问题已全部整改到位或作出书面说明。二是拓宽选人用人视野。提防从基层一线、繁重繁杂岗位磨练、培养、选拔干部。2022年底以来，全区共实质异动180人，其中从基层一线、急难险重岗位提拔重用54名科级领导干部，全体干部任免在区委常委会、区委全会和区人大常委会上全部满票通过，干部群众反响较好。结合乡镇领导班子换届政策，每个乡镇拿出一个职位，面向乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官择
