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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑关于党委主要负责人巡视整改落实报告(4篇) 负责人是一个汉语词汇，根本意思是担负责任的人， 以下是为大家整理的关于党委主要负责人巡查整改落实报告4篇 , 供大家参考选择。 党委主要负责人巡查整改落实报告4篇 党委主要负责人巡查整改落实报告篇1要负责人组织落实巡察整改处境报告1】 根据郑州市委统一部署，2022年10月27日至11月27日，市委其次巡察组对二七区举行了常规巡察。2022年12月25日，市委其次巡察组向二七区委反应了巡察观法。按照党务公开原那么和巡察工作有关要求，现将巡察整改处境予以公布。 一、把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓好 区委高度重视，把
2、巡察整改作为重大政治任务安置部署，实时召开区委常委会，专心研究市委巡察组反应观法，敢于担当，真抓严改，切实履行好巡察整改主体责任。制定下发了郑州市委其次巡察组反应观法整改落实工作方案，确定了八个牵头和责任单位，明确整改措施、整改时限、责任领导及概括责任人，确保事事有人抓、件件有着落。区委主要领导屡屡主持召开会议，听取工作汇报，专题研究问题整改措施，协调解决整改中遇到的实际问题。区委每半月听取一次整改处境汇报，实时掌管整改动态。同时将巡察整改工作与“三严三实”、“两学一做”专题教导活动相结合，建立长效机制。 二、市委其次巡察组反应观法整改落实处境 (一)关于落实“两个责任”方面还不够到位问题的整
3、改处境 1、关于区委落实主体责任不够到位问题的整改处境 在宣传教导方面，把党风廉政创办教导作为“大宣教”的重要内容去抓落实。专心执行中心组学习、“四会一课”等教导制度。2022年区委中心组拟安置廉政方面内容4次，观看警示教导片4部。深入开展廉政文化创造活动。印发廉在起跑线教材，开展“三个一”廉政教导活动，通过纪参谋手册，每周一鉴手机报等媒介和平台，开展廉政文化教导。在监视检查方面，严格落实中共二七区委常务委员会关于进一步加强自身创办的观法，每年听取2次工作汇报，促使党风廉政创办各工程标和各项规章制度的落实。加强对落实“两个责任”的检查考核，并定期督查。强化在元旦春节期间关键节点监视检查，有效构
4、筑廉洁从政的思想防线。在制度创办方面。大力推行党委(党组)负责人向区纪委全委会述责述廉制度，实现全区各单位党委(党组)负责人述责述廉全笼罩。完善制定了关于模范和提升公务接待推广“公务灶”制度的指导观法关于进一步模范领导干部公款外出程序的通知等制度。进一步细化工程指挥部等议事协调机构经费开支管理规定，严禁违规发放补贴、超规格接待等现象发生。 2、关于区纪委履行监视责任方面存在薄弱环节的整改处境 在履行监视责任方面。加强反映党员干部违纪问题线索管理，健全反腐败案件查办协作合作和办案协作机制，保证各类案件处理到位，强化案件查办震慑作用。强化有效监视机制运用，持续实施“三卡”预警机制，最大限度地养护干
5、部、关切干部。在“三转”工作方面。年初已完成区纪委内设机构调整改革，目前正积极探索在区直单位派驻纪检监察机构的相关工作。调整清理模范街道纪工委副书记的分工和兼职，严禁纪委书记(纪检组长)分管兼职外的工作，确保纪检组织负责人专司其职。在加大对党员干部执纪问责力度方面。肃穆查处党员干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题，专心落实好领导干部“一岗双责”，抓好典型案件的“一案双查”，切实起到警示教导作用。 (二)关于干部工作方面存在问题的整改处境 1、关于超职数配备干部问题整改处境。筹划2022年上半年提前完成超职数配备干部消化任务。健全完善概括的超配干部消化实施方案，对空缺岗位交流补缺，
6、对到龄退休干部，实时办理退休手续。根据机构改革和经济社会进展的新处境、新变化，实时调整优化编制和职数设置。严格执行科级干部调整预审备案制度，凡涉及科级干部需要调整的，实时向市委组织部上报调整方案。 2、关于进一步模范干部选任工作流程方面问题的整改处境。制定干部选拔任用工作流程和监视流程，严把资格程序关，对动议、民主推举、考察、议论抉择等环节实施全过程监视。进一步完善关于健全完善干部监视工作联席会议制度，不定期召开会议，畅通信息渠道。进一步加大科级干部个人事项报告核查工作整改力度，抓好跟踪问效。 3、关于干部人事档案方面问题的整改处境。按照市委组织部干部档案工作统一部署，组织精干气力对全区科级干
7、部“三龄两历一身份”等信息举行全面审核认定。截止目前，已完成了全区80%科级干部的档案初审任务。6月底前，将按要求对涉及到的问题向各单位举行反应，对档案信息举行严格认定和模范，确保干部档案信息真实、切实。 (三)关于片面单位“四风”问题突出，违反“八项规定”精神处境和财经纪律现象严重等方面存在问题的整改处境 关于片面单位违规发放津贴补助、片面工程指挥部违规列支考察旅游费用、片面单位大量列支接待费用、片面单位大额列支礼品等问题，区纪委已对3名正科级干部、1名副科级干部、1名一般干部(财务部门负责人)、5名村组干部举行立案调查，对12人举行诫勉谈话;责令副科级以上干部全额退回所领取津补贴。研究制定
8、二七区农村集体“三资”管理实施手段、二七区拆迁补偿责任清单制度及重点工程加班、公务接待等概括手段，模范拆迁改造、津贴补贴发放、公务活动等，从制度上防止财务违规违纪现象的发生。组织对全区各单位2022年以来的财务账目举行全面审计，对违反规定的，依规依法肃穆处理。 关于片面城中村拆迁改造工程房屋补偿方面存在问题，区纪委已对侯寨乡罗沟滨河花园工程改造中，涉嫌严重违纪违法的罗沟村原书记及主任举行了立案调查，赋予2人开除党籍处分，并移送司法机关处理。同时，采取“一工程一教导、一问题一警示”的方法，对拆迁人员和村组干部开展“以案说法、以案明纪”教导活动。对涉及城中村改造工程的指挥部举行专项检查，如察觉存在
9、腐败和违纪违法处境将肃穆处理。 下一步，区委将根据调查进展处境，对涉嫌违纪违法的干部一经查实，将肃穆处理;同时严格落实“一案双查”制度，不仅赋予违纪干部肃穆处理，还要追究单位相关领导责任，杜绝此类问题再次发生。 三、切实稳定扩大巡察整改成果 目前，我区的整改工作已取得阶段性成效，但与市委巡察组的要求相比还有确定差距，务必常抓不懈、持之以恒，不折不扣抓好整改落实，以实实在在的整改成效取信于民。 (一)深入开展“两学一做”学习教导活动。坚持把党的思想创办放在首位，将巡察整改落实工作与“两学一做”活动相结合，紧抓“学”的根基和“做”的关键，通过多种形式专题学，强化引领树典型，严格标准双评议，立足岗位
10、做付出等措施，教导引导全区党员自觉按照党员标准模范言行。 (二)坚决履行好区委主体责任和纪委监视责任。坚持把履行党风廉政创办“两个责任”作为重大政治要求，抓好落实。同时，促使各单位党组织履行好党风廉政创办的全面领导责任，完善考核机制，层层传导压力，管好班子、带好队伍;促使各单位纪委(纪检组)切实履行好党内监视职责，执好纪、问好责、把好关，辅助党委(党组)做好党风廉政创办和反腐败工作。 (三)持续坚持对反腐败的高压态势。持续对市委巡察组交办的问题线索举行深入调查核实，按要求实时上报工作进展和核查处境，做到查清查实，绝不遗漏。坚持对干部严格要求、严格管理、严格监视，切实把强化监视贯穿于干部培养、选
11、拔、任用、管理等各个环节;建立和完善国内差旅、公务接待等方面的长效管理机制，堵塞漏洞，切实把权力关进制度的笼子里。 (四)充分利用巡察成果构建长效机制。严格坚持目标不变、力度不减，不折不扣抓好整改落实，对已根本完成的整改任务，适时开展专项检查核实，稳定整改成果;对需要确定时间整改到位的，严格按照整改工作方案要求，跟踪督查;对需要较长时间整改的事项，紧盯不放，一抓毕竟。持续深化“反腐倡廉制度创办年”活动，以整改概括问题为切入点，深入查找深层次理由，对于已经建立的制度，加强制度落实处境监视检查，对于制度尚不完善的，以问题为导向抓好制度创办，实时堵住制度漏洞，筑牢制度防线。 关于党组织主要负责人组织
12、落实巡察整改处境报告 按照*市委统一部署，2022年11月22日至12月30日，*市委第一巡察组对孟州市开展了专项巡察，并于2022年2月26日反应了巡察处境，按照党务公开原那么和巡察工作有关要求，现将巡察整改处境予以公布。 一、坚强整改决心，在正确熟悉巡察整改中统一思想、加强领导、用心组织 市委认为，抓好巡察反应观法整改落实是讲政治严纪律守法则的概括表达，是贯彻落实从严治党要求的重要举措，要把巡察组反应观法的整改落实作为一项肃穆的政治任务来抓，突出从严、突出治本，以“钉钉子”精神，坚决抓好落实。 (一)切实加强组织领导，压紧压实整改责任。收到巡察组反应观法后，孟州市委立刻召开专题会议对反应观
13、法举行传达贯彻、安置部署，成立了以市委书记为组长、市委常委任副组长的整改落实工作领导小组，全面负责整改工作，由市委副书记任领导小组常务副组长，主持协调领导小组日常性工作。孟州市委把整改工作作为重要政治任务，切实担负起整改主体责任，全市上下凝心聚力、紧密合作，全力推进整改工作。 (二)党委部门领先垂范，强力推进整改工作。在整改工作中，孟州市委领先垂范，敢于担当，带头做好自身整改工作。市委屡屡召开常委会、五人小组会和主要领导碰头会，专题听取整提升展处境汇报，协调解决存在问题，敦促牵头各部门领导对巡察整改工作亲自研究、亲自调度、亲自督导、亲自落实。市委分管领导屡屡主持召开工作调度会，加强对整改工作的
14、科学调度、促使检查，深入掌管整改工作进展处境。孟州市委从政治纪律、工作纪律、会议纪律、廉政纪律等6个方面对党员干部的政治意识、工作作风、重大事项请示报告、廉洁自律等20项内容举行明确规定;在实践监视执纪“四种形态”方面，尤其是在“第一种形态”上狠下功夫，采取约谈、指点、批评教导、写出书面检查等方式处理了数名领导干部的苗头性、倾向性问题和微弱违纪问题，把抓早抓小、动辄那么咎的要求落到实处。 (三)持续倒排完成时限，逐一落实整改任务。针对市委巡察组反应观法，共梳理出29类整改事项，建立问题台账，明确责任领导、责任单位、责任人、整改要求、整改时限，坚持逐个问题挂号、逐项内容销号。建立三级督查机制，层
15、层督导，明察暗访，对存在的慢作为、不作为、乱作为等突出问题开展专项督查，对未按照要求、时限完成的整改任务，责令责任单位和责任人做出处境说明，对工作不力的举行追责，并按照“两个责任”的要求，追究相关领导责任，确保整改工作事事有回音，件件有落实。 (四)自觉坚持问题导向，从严从实督查督办。对巡察组指出的问题及建议，端正态度，虚心采纳，不回避、不遮掩、不护短。整改中坚持标本兼治，既提防天性问题整改，又提防共性问题研究，专心核实全体问题线索，深挖细查，查清问题理由，实行严格的责任追究。通过完善工作制度、健全工作机制，堵塞工作漏洞，突出查处重点，紧盯“小微权力”，加强“两个责任”落实不力责任追究力度和典型问题曝光力度，肃穆查处了一批侵害群众利益的负面典型，整改成效显著。 (五)建立健全长效机制，强化落实跟踪问效。一是对整改完成的单位，不定期开展“回头看”工作，实时切实掌管单位现状，防止问题反弹。二是拓宽监视渠道，强化监视制约，建立党风政风监视员制度，在全社会范围内聘请44名党风政风监视员，形成了多层面、立体化、广笼罩的群众监视网络，充分发挥社会监视作用。三是纪检监察、财政、审计、检察、公安等单位紧密合作，堵塞监管漏洞，确保监视不留死角。四是强化廉政教导，深入开展“和气家园”创办行动，通过开设“和气家园”大讲堂，把弘扬中华优秀传统文化与加强党风廉政创办相结合，
