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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑2022年纪委工作报告 深入贯彻落实中央和省、市纪委的要求，聚焦中心任务，强化监视执纪问责，坚决校正“四风”，那纪委党代会工作报告有哪些呢?以下是学习啦我为大家收集整理的纪委党代会工作报告的全部内容了，仅供参考，接待阅读参考!梦想能够扶助到您。 2022年精选纪委党代会工作报告(一) 各位代表、同志们： 现将县第十三次党代会以来全县党风廉政创办和反腐败工作及今后五年工作建议报告如下，请予审议。 一、过去五年工作回想 县第十三次党代会以来的五年，是我县全面创办小康社会、经济社会和各项事业又好又快进展的五年，也是党风廉政创办和反腐败斗争取得新进展、新成效的五年。
2、五年来，在县委的正确领导下，全县各级党组织坚决贯彻落实中央和省、市关于反腐倡廉创办的决策部署，坚持把党风廉政创办和反腐败工作摆在突出位置，强化领导，深入推进。全县纪检监察机关专心履行党章赋予的职责，深入贯彻落实中央和省、市纪委的要求，聚焦中心任务，强化监视执纪问责，坚决校正“四风”，坚强不移惩治腐败，较好地完成了县第十三次党代会确定的反腐倡廉工作任务，为全县经济社会持续健康进展供给了固执的政治保证。 (一)肃穆纪律审查，腐败曼延势头得到遏制。五年来，全县纪检监察机关共受理信访举报1442件(次)，立案657件，赋予党纪政纪处分657人，移送司法机关37人，收缴违纪金额2100余万元，为国家挽回
3、直接经济损失5000余万元。党的十八大后，纪律审查工作力度进一步加大，2022、2022、2022年查办案件数同比分别增长15%、42%、60%。肃穆查处了县计生委原副主任贺荣开、原棉麻公司经理杨义法、定城平静西村原支部书记王庆明、司法局原局长郭浩、规划局原副局长刘虹桥、县三中原校长曹明忠等一批较有影响的典型案件和县卫生、交通系统系列腐败案件。切实运用监视执纪“四种形态”，五年来信访约谈和函询350件(次)，党纪轻处分和组织处理450人，党纪重处分178人。各级纪检监察机关在查清事实的根基上，为233名受到不实举报的党员干部澄清了问题，对186名有一般问题的党员干部举行批评教导，对121名受处
4、分党员干部开展回访教导。充分发挥派出工作室职能作用，促使指导乡镇纪律审查工作，五年来全县各乡镇共立案186件。专心办理省委巡查组和市委巡察组移交的各类问题线索334件，实时通报典型案件的查处处境，回应社会关切，取得较好效果。五年来共有85人主动到纪委交代违纪问题，退缴违纪款到廉政账户120余万元，“不敢腐”的震慑效果初步显现，腐败曼延势头得到有效遏制。 (二)坚决正风肃纪，作风创办成效显著。全县纪检监察机关坚决贯彻落实中央八项规定和省委三十条、市委二十六条规定精神，聚焦“四风”和“小四风”问题，严格监视执纪问责。五年来，共开展各类明察暗访284次，检查785个(次)单位和窗口，通报批评132个
5、单位，责令168个单位举行整改，86人受到党政纪处分。深入推进查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，共察觉问题线索249起，立案查处171件，赋予党政纪处分171人，组织处理38人，对68起典型案例举行通报曝光，发挥了较好的警示和震慑作用。深入开展“小金库”专项治理，清理“小金库”25个，涉及金额620余万元。开展党政干部违规建房和多占住房专项治理工作，处理违规建房26套，追缴违纪款31万元。开展党员领导干部违规经商办企业问题专项清理，察觉和校正问题12个。开展办公用房专项清理，全县清理、整改办公用房3.85万平方米。开展“七治”专项整治活动，察觉和校正问题169个，通报批评93个单
6、位，赋予纪律处分和组织处理60人。五年来，全县“三公”经费支出逐年下降，违规公款消费得到有效遏制，一些群众反映猛烈的突出问题得到有效解决，一些长期难以刹住的歪风得到有效治理，党员干部守纪律、讲法则的意识进一步巩固。 (三)层层传导压力，“两个责任”全面压实。在全市领先制定关于落实党风廉政创办党委主体责任、纪委监视责任的实施手段，明确党委(党组)主要负责人和班子成员的18项主体责任，纪委(纪检组)的6项监视责任。成立高规格的县党风廉政创办责任制暨惩防体系创办工作领导小组和反腐败协调领导小组，县委主要负责同志亲自承担组长，切实履行第一责任人职责。县委召开落实党委主体责任集体谈话会、县纪委召开全县纪
7、委书记(纪检组长)座谈会，听取工作观法，传导工作压力，推动“两个责任”落到实处。积极探索，勇于创新，不断完善定远县党风廉政创办责任制暨惩防体系创办考核手段，突出对“两个责任”的考核，取得较好的效果。组织乡镇和县直单位党委(党组)书记在县纪委全会上作述廉述责报告，并采纳纪委委员现场提问和民主测评。坚持“一案双查”，加大追责力度，先后对发生系统性腐败窝案、串案的县卫生局、县马路分局党组有关负责人举行了责任追究，释放了失责必问、问责必严的猛烈信号。 (四)创新工作机制，纪检体制改革稳步推进。领先启动纪律检查体制改革工作，出台定远县党的纪律检查体制改革实施观法，制定纪律检查体制改革工作要点及分工方案，
8、细化任务，明确职责。研究制定内设机构调整方案、派驻(出)机构改革方案、纪委书记(纪检组长)报告工作、定期述职、约谈汇报等制度，为推进县级纪律检查体制改革工作举行了有益的探索，得到了省、市纪委的充分断定。持续深化“三转”，开展议事协调机构清理，由清理前的148个减至8个，精简率达95%，坚决将不该管的工作交还给主责部门，解决职能越位、错位、缺位问题。推进巡察全笼罩工作，制定中共定远县委党风廉政创办巡察工作暂行手段(试行)，全面启动全县59个县直机关、28个二级机构和258个村(社区)的巡察工作。专心落实“两个为主”要求，建立完善各乡镇纪委、县直单位纪检组向县纪委报告线索处置和纪律审查工作制度，会
9、同组织部门对全县22个乡镇纪委书记、副书记人选举行提名考察。 (五)严格监视问责，服务保障作用充分发挥。紧紧围绕县委、县政府重点工作开展监视执纪问责，把严明政治纪律放在首位，积极提升监视检查方式，建立多方联动、整体推进的“大督查”格局。五年来，先后对美好乡村创办、民生工程、秸秆禁烧、“三小车”治理、马路运输超载超限、“三线三边”环境综合整治、扶贫攻坚等全县重点工作开展监视检查126次，明查暗访223次，编发效能督查通报138期，效能约谈66人。开展工程创办领域突出问题专项治理，察觉各类问题495个，查处违纪案件57件，收缴违纪款86万元。开展全县违法用地、违法创办专项治理，25名党员干部受到纪
10、律处分。开展全县在编不在岗、“吃空饷”问题专项清理，清理在编不在岗人员527名。围绕落实党风廉政创办责任制、民主生活会、“三谈两述一审计”、干部选拔任用等制度加强监视，开展对科级干部述责述廉和民主测评2600余人次，对378名新提拔的科级干部举行廉政谈话。对教导、民生、医疗卫生、惠农资金、马路“三乱”等领域开展专项治理工作，察觉和整改问题282个，147人受到党政纪处分，责令清退违规收费325万元，追缴违纪金额749万元。 (六)加大教导监视，源头治腐向纵深推进。坚持以领导干部为重点，以典型案例警示教导为主要手段，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德根基。每年突出一个主题开展纪律教导学习月活动，
11、举办各类党纪教导培训班、廉政文化上门宣讲活动260场，受教导党员干部2.4万余人。每年召开新闻发布会通报党风廉政创办和反腐败工作处境，组织党员干部旁听职务犯罪庭审，起到较好警示教导作用。积极推进廉政文化“六进”活动，培育省、市廉政文化创办示范点8个。开通县纪委微信公众平台，发送廉政专题信息60多期。抓住重要节点向全县党员干部发送“廉政短信”累计2.6万余条。清理模范行政权力清单和责任清单，完成各乡镇、县直单位2100项行政权力的审核，排查廉政风险点8300个，制定防控措施1.3万条。强化对权力运行监视，制定了党政主要负责人“五个不直接分管”和“末位表态”制度。立足抓早抓小，制定定远县纪委党风廉
12、政创办约谈制度(试行)，对群众反映有苗头性、倾向性问题以及落实全县重要决策、工作不力的50名乡镇和县直单位主要负责人举行重点约谈。全面推行公务卡制度，实现公务支出动态监控，裁减现金交易漏洞和腐败行为。深化“阳光村务工程”，在全县实行村务听证会制度，召开各类村务听证会560余次，群众合意率大幅提升。通过不断推进源头治腐制度化创办，“不能腐”的防范机制逐步形成。 (七)强化自身创办，队伍履职才能全面加强。面对严峻繁杂的反腐败形势，坚持以更高的标准、更严的纪律加强自身监视管理，全县纪检监察机关自觉落实“打铁还需自身硬”的要求，扎实开展党的群众路线教导、“三严三实”专题教导、“两学一做”学习教导，大力
13、学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神。强化自身监视，实行案件质量终生负责和错案责任倒查问责制，开展内部廉政风险防控工作，排查廉政风险点128个，制定防控措施153条。加强基层纪检组织创办，选优配齐全县22个乡镇纪委书记、副书记，先后从委局机关和乡镇纪委选调150人次到中央和省、市纪委专案组办案学习，选派31人(次)加入中纪委业务培训，针对乡镇纪委办案气力薄弱问题，定期举办业务培训班，切实提高纪检监察队伍的业务水平和履职才能。县纪委班子成员自觉采纳来自各方面监视，专心开展批评和自我批评，结合各类活动深入查摆和校正问题88个，带头执行中央八项规定精神，领先完成办公用房、“会员卡”、“小四风”等问题专项清理
14、，落实整改措施，促进作风转变，营造了团结和谐、务实敬业、开拓创新、争创一流的良好空气。五年来，县纪委先后获得全省“阳光村务”创办工作先进集体，第九届、第十届省级文明单位，连续两轮获得全省基层纪检监察信访工作先进单位，连续五年在全市党风廉政创办考核中获得优秀等次。 各位代表、同志们，五年的历程极不平凡，五年的劳绩来之不易。五年来，我们紧紧围绕县委的战略部署，切实定位，专心履责，以严的要求，实的作风，努力抑制前进中的各种困难，党风廉政创办和反腐败工作取得了显著成效。劳绩的取得，是县委和上级纪委固执领导、全力支持的结果，是全县各级党组织和干部群众共同努力、团结拼搏的结果，也是全县宏大纪检监察干部勇于
15、担当、扎实工作的结果。在此，我代表县纪委向关切、支持纪检监察工作的各位领导、社会各界，向全县宏大干部群众，向全体纪检监察干部表示衷心感谢和崇高的敬意! 在充分断定劳绩的同时，我们也清楚熟悉到，当前滋生腐败的土壤照旧存在，党风廉政创办和反腐败斗争面临不少新处境、新问题。主要表现在：少数乡镇和县直单位党委(党组)对落实党风廉政创办主体责任的熟悉不深，担当意识不强，抓党风廉政创办的自觉性不高，没有抓牢主体责任这个“牛鼻子”;少数党员干部更加是党政“一把手”纪律观念和法则意识淡薄;片面纪委书记(纪检组长)“三转”不到位，监视执纪问责不力，不敢监视、不会监视、不愿监视还不同程度的存在;少数乡镇、单位党委
16、(党组)“三重一大”制度执行不力，重大事项报告不实时，主动采纳监视的意识不强;少数党员干部对落实中央八项规定精神心存幸运，违规违纪行为屡禁不止，迎风违纪问题还没有从根本上得到解决;一些权力集中、资金工程密集的领域依旧存在廉政风险和腐败隐患，片面乡镇基层站所不正之风和腐败问题还对比严重，小官大贪、小官群贪、为官不为、为官乱为的案件还时有发生，问责追责力度还须进一步加大;少数纪检监察干部才能缺乏、作风不实、律己不严等。对此，我们务必保持警醒，采取有力措施，切实予以解决。 二、过去五年的工作体会 回想五年来党风廉政创办和反腐败工作，我们深刻体会到： 务必严明党的纪律，树立法则意识。五年来，我们坚持把强化纪律观念和法则意识放在首位，时刻绷紧政治纪律和政治法则这根弦，坚韧树立纪律和法则意识，全县各级党组织把党的纪律和法则内化于心、外化于行，做到政治上讲忠诚、组织上讲按照、行动上讲纪律，营造出定远风清气正的政治生态环
