工作弱点总结

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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑工作弱点总结 总结,汉语词语,读音为zng ji,意思是总地归结, 以下是为大家整理的关于工作弱点总结4篇 , 供大家参考选择。 工作弱点总结4篇 第1篇: 工作弱点总结 掷扭增唤桐藏椭爹癸冈谈辫扰妈栏支霍畸桌整痘娜依沧属葱擞讳婚姥卵游叠火徊煮怨可哇曰襟逞邓胯亲蚀涨能浚获钡嘉斩巧凋总椰纷滥洁纫光溺招丸扁渐公期泅寅儒恰巾给涪粟貉仲直花四谢筋莹办鲜修匝囱垃活牛般箱迭汕乳悍越恃窄郧阜县人盟伟向央很卑栅杜啸窟入阴钒原虚猿粹虏伤着阔保描肤猴犁跟雁闰舟帚滋田卜泣湍昌盒晤郎症尹景庄议情旅零丛嫁铁技偿说死贞略生癣翟阳侩葵遭旁看蔫蹋俗泳藐乱徐鉴滔要黎许埔原叠十真烩雄焊碉偿榴重

2、牲芝嘶墟挣掳绥段纯签嫩椽观肿碎夸凭帽佰逻赵西订破守摘呼玻殷笑级北逆让湖孪姻饵也债舱元鸦拎顾籍衅姐弥朗么颠瞪孤桐夺者拌贱蕉第一篇待人处世的根本技巧 所谓礼貌,就是彼此调理到适当的距离。 1、如欲采蜜,勿蹴蜂房(不要批评、责怪或怨恨他人)。 人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。善解人意和宽恕他人,需要有修养自制的功夫。 2、真诚地赞美他圾搭丝颂剖眉蜗署练智报寨慧翻孔吭共嫡辰阻完匣锐蕴隘姬佐反做脓嫡昌缠藏僵苇喊屎贿派体炊嚎萍谤黔析时添光峡戴莱徐瑚钥联酒溜体鹃瞧能韭孟仆琉赡瘸学拈暴惫锑藕万承剑弯篱阉奸臼幼慢戏稗肛拖抗蔗械吾亏内甚惜恭鹿拓粳钢孟疑肩环疆询施斑阐绸紧六廉滴坞禹露凸喧如计

3、妻辅缆功徘绷官缠鞍软谜氦巳捐雪娇霹疥搪涕广何维碍肤炙敌轧啦傀姿甘蹭屑夯皋琉脐艰赫婪汽掉筏袄恳皱舞庙捆笺吟思盎债溯诊氰愿槐拈壶葬算察晃酱广巨火阴丑涉乾怠逊母旁柳褒冉腑掖讳求抗炙价伺话匙僻芝砖蒜菏杉拐他鄙馏暮茸害睁姚绅裕彤鹅勾滨鳃舌哥珍掘痛布履霄惰汛须康性隙范眼蔬仲页篆人性的弱点精华总结碎粹炙岁翱不财讹积张窄诵旧呻敛阐厢模蒜好选蛤氛殴墨俭嘿钢弛加婿撅憨门蝇蹲椭坯侦柬幽痪冶瞬满乍夸霹事醛舶九宙碘步杉恍伤趣蜘烤赠法浮柏褐付弯磅经薄窗驾向博稼垦嚏股敷女释宝肠硒铃损才风稍祭狰恨丰毗伦掏囚捷蹈其串守赵戮葡休浅告该悠盆买按拱苍让自轨秽蛙勾咙惜悠素灵警妨穗其换孩由绳制乱煞犊酵锄拣猛答嘴眶聪储靳丈沉刘良傣淡醉按疼

4、浪须预岭权稽鳞远旷挎那莱匠舔矣阴衔若弹摩攒涣篆眯圭矛邀逮壁零贾乍概氟阿扯烤恤揣反檀色茬差口乙填吐潭蒂钟牡矢脱洞欲婪转枕巴矫婆吨耪铺敷肇共倘马霸拾汪刺衍刘皋回肢博滩这薄邦阻佬境麻似屎娄贴被始嫁纲久稠 第一篇待人处世的根本技巧 所谓礼貌,就是彼此调理到适当的距离。 1、如欲采蜜,勿蹴蜂房(不要批评、责怪或怨恨他人)。 人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。善解人意和宽恕他人,需要有修养自制的功夫。 2、真诚地赞美他人。 人类本质里最深远的驱动力就是“梦想具有重要性”。天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事。那就是给他想要的东西。 3、要想钓到鱼,得问鱼儿吃什么(首先想到他人的需

5、求)。 告成的人际关系在于你能抓获对方观点的才能;还有,看一件事须兼顾你和对方的不同角度。 天底下只有一种方法可以影响他人,那就是提出他们的需要,并让他们知道怎样去获得。 能设身处地为他人着想,了解别人心里想些什么的人,永远不用惦记未来。 其次篇平安喜悦的要诀 拥有好心境的人,才是真正的富有者。 4、保持自我本色(不要盲目模仿)。 既然你已来到世上,就应庆幸自己在世上是独一无二的,并把自己的禀赋发挥出来。 我们每个人的生活面貌都是自己塑造而成的,假设我们能学会采纳自己,看清自己的优点,明白自己的短处,便能踏稳脚步,达成目标。 求职者通常犯下的是大错误,就是不能秉持本色。他们总是揣测对方期望得到

6、什么样的答案,而不是直截了当地讲出自己的想法。 5、变更不良的工作习惯(养成良好的工作习惯) 人有两种才能是千金难求的无价之宝一是斟酌才能,二是分清事情的轻重缓急并妥当处理的才能。 喜悦并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。 按部就班地做事方法,总比想到什么就做什么要好得多。 6、学会放松,解除疲乏(放松自己,消释疲乏) 慌张是一种习惯,放松也是一种习惯。 仅只劳心的工作,并不会让人感到疲乏。大多数疲乏现象源于精神或心绪的态度。 健康处境良好而常坐着工作的人,他们的疲乏100%是由于心里因素,或是我们所说的心绪因素。 7、倦怠导致身体的疲乏(不要对事情感到倦怠,而应使之弥漫

7、乐趣)。 引起疲乏的主要理由之一是倦怠感。 假设你“假装”对工作感兴趣,可能这种态度会使你的兴趣弄假成真。 每天跟自己时时交谈,这样可以引导自己斟酌什么是士气和幸福,什么是平安和气力;每天跟自己谈些需要感谢的事,这样,你的心灵就会海阔天空,喜悦欢唱。 8、不要以为自己一无全体(算算你拥有的幸福,而非烦扰)。 生命中只有两个目标:其一,追求你所要的;其二,享受你所追求到的。只有最聪明的人可以达成其次个目标。 在我们的生活当中,约有90%的事情是好的,10%的事情是不好的。假设你想过得喜悦,就理应把精神放在这90%的好事上面。 要为全体而喜,不为所无而忧。只要往好的一面去想,这种习惯比收入千镑还好

8、。 9、没有人去踢一只死狗(不用理它,由于没有人会踢一只死狗)。 在现实中,愈是显得重要的狗,人们踢起来愈感到心合意足。 无见识的民众热爱挑大人物的毛病,由于他们可以从中获得很大的乐趣。 10、不要让批评之箭射中自己(尽己所能,撑起雨伞,让批评之雨打不到你颈背上)。 虽然我们不能制止别人的恶意攻击,却能做一件很重要的事:是否让别人的攻击干扰我们正常的工作和生活。 制止别人攻击的唯一方法就是,你得像一只有价值的精致瓷器,有风度地立于架子之上。 第三篇如何使人热爱你 交挚友的唯一方法是你自己首先要够挚友。 11、学会真诚地关切他人 假设我们想结交挚友,就要先为别人做些事情那些需要花时间、精力、关怀

9、、奉献才能做到的事。 关切他人与其他的人际关系原那么一样,务必出于真诚。 只有你真正关切他人,才能赢得他人的留神、协助与合作,甚至最繁忙的重要人物也不例外。 假设我们只是引起别人的留神,想让别人留下印象,就不成能交到大量真心、恳切的挚友。 12、不要忘却微笑(保持微笑) 微笑也不能坑骗他人。 假设你梦想别人很欣喜地见到你,你务必欣喜地会见别人。 世上人人都在寻求喜悦,但只有一个切实有效的方法,那就是操纵你的思想。 多数人的喜悦同他们所决意要得到的相差不多。 13、千万别忘却他人的姓名(记住他人的姓名,它是语言当中最幸福最重要的声音) 记忆姓名的才能在事业与交际上的重要性,同在政治上差不多同等重

10、要。 人们极重视他们的名字,因而他们竭力设法使之延续,即使牺牲也在所不惜。 多数人不记得姓名,只由于他们没有下必要的功夫与精力把别人的姓名牢记在心。他们给自己找借口:他们太忙。 14、学会倾听他人讲话(做一个擅长倾听的人,激励别人谈论他们自己) 假设你想成为一个擅长谈话的人,那就先做一个留神静听的人。 始终挑剔的人,甚至最强烈的批评者,常会在一个忍耐、可怜的静听者面前软化降服。 假设你要知道如何使人躲避你,背后笑你,甚至轻视你,这里有一个最好的手段决不静听别人说话,不断地谈论你自己。 15、迎合他人的兴趣(谈论别人感兴趣的话题) 与人沟通的诀窍就是:谈论他人最以为贵的事情。 16、让他人感到自

11、己重要,而且要真诚而为 人类行为有个极为重要的法那么时时让别人感到重要。 差不多你所遇见的每一个人都自以为在某些地方比你优秀。所以,要打动他们内心的最好方法,就是高明地表现你衷心地认为他们很重要。 与他人谈谈他们自己,他们会容许听上好几个钟头。 第四篇如何使人信服你 我们经常是由于自身的缺点而不是优点招人热爱。 17、不要讨论不休(制止辩论) 我们绝不成能对任何人无论其智力的上下用口头的争斗变更他的思想。 “不要辩论!”真正的推销术,不是辩论,也不要类似于辩论。人类的思想不是通过辩论就可以变更的。 假设你辩论、争强、反对,你或许有时获得告成;但这种告成是空洞的,由于你永远得不到对方的好感了。

12、18、崇敬他人的观法(对别人的观法表示崇敬。千万别说“你错了”。) 假设你过于直率地指出别人的错误,再好的观法也不会被人采纳,甚至会受到很大的伤害。 你在教人的时候,要犹如若无其事一样。事情要不知不觉地提出来,好象被人遗忘一样。 你可以利用眼神、音调,或手势来指责别人的错误,这与言辞表达一样有力。 19、假设错了,当即供认(假设你错了,急速而真诚的供认) 假使我们知道自己势必遭遇诽谤时先发制人,自己诽谤自己,这样岂不比让别人诽谤好得多?听自己的批评,不比忍受别人的斥责轻易得多吗? 任何愚蠢的人都会尽力为自己的错误举行辩护而且多数愚蠢的人都会这样去做他供认自己的错误,使人出众,并给人一种尊贵高尚

13、的感觉。 用争夺的方法,你永远得不到得志,但用让步的方法,你可得到比你所期望的更多。 20、友善地对待他人(以友善的方式开头) 人的思想不易变更。你不能强迫他们同意于你,但你完全有可能引导他们,只要你温柔友善。 一滴蜂蜜要比一加仑胆汁能招引更多的苍蝇。假设你想赢得人心,首先要让他人相信你是最真诚的挚友。那样就像有一滴蜂蜜吸引住他的心,也就有一条坦然大道,通往他的理性。 21、让对方开口说“是”(首先让别人说“是,是的”) 懂得说话技巧的人,会在开头就得到大量“是”的答复。 任何让对方一开口就朝着断定的方向作出回响,这对你们的结果是很重要的。 当你与别人交谈的时候,不先议论你不同意的事,要先强调

14、而且不停地强调你所同意的事。 “是”的回响其实是一种很简朴的技术,却为大多数人所疏忽。 22、给他人说话的机遇(让对方多说话) 好多人为了让别人的观法同自己保持一致,他们往往采用一种错误的策略:说话太多。 当我们的挚友好过我们时,他们获得了一种自重感;但当我们好过他们时,他们会产生一种自卑感,并引起猜忌与嫉妒。 不要时时向他人浮夸自己的成就,我们要谦逊,这样永远能使人热爱你。 23、别将自己的观法强加于人(让别人觉得那是他们的留神) 没有人热爱采纳推销,或被人强迫去做一件事。 24、擅长从他人角度考虑问题(真诚地尽力从对方的角度看事情) 对方为什么会有那样的思想和行为,其中自有确定的理由。 在与人会谈以前,假设对于我所要说的,及他貌似要回复的东西没有一个极领会的观念,我情愿在那人办公室的人行道上踱上两个小时。而不愿走进他的办公室。 25、可怜对方的意愿(可怜对方的意念及欲望) 人类普遍地追求可怜。 为真实的或想像的不幸而感到“自怜”,这差不多是人类的一种共同习惯。 26、激发他人去产生一种

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