学生社团工作总结9篇

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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑学生社团工作总结9篇 档案资料:我们将每次活动的计划、流程、留神事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结,也为以后的工作借鉴之所用。同时,我们还建立人才储蓄库,将部门人才资源最优化。 办公材料:部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录,以及更加制作的签到表、电话通知表、部门专用请假条等。打定齐全的办公材料是为了便当工作,让一切正规化、正轨化,扶助我们高效的完成工作 2、新生培训工作 新生的培训工作一向是社联的传统工程。为了让新的部门成员尽快了解工作,提高业务素质,除社联的全体培训会之外,我们还针对

2、部门自身的性质和特点,组织了屡屡部门成员培训会: _年10月16日,在社联办公室举行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言,部委们也作了富有天性的自我介绍。通过这次会议,让新成员对社联、对活动计划部都有了初步的了解。会后,大家还做了一些轻松的嬉戏,让气氛变得更加活跃,让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神,同时也感受到了活策家一样的和暖。 10月22日,我们在社联会议室对新部委举行了一次初期的培训。会上,部长组织大家学习了活动计划部规章制度,对部门职能及常务工作做了细致的讲解,并对分组和值班等作了布置安置。

3、 10月31日,在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议,同时也是我们的其次次培训会。全体部门成员均到场,分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动计划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点举行讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训,打破工作职能的界限,让大家能做到博而有所长。培训后,部门成员之间举行了良好的交流。整个会议持续了两个多小时,理应说是一次特别告成的培训会。 另外,在王老师和主席团的安置下,部门全体成员对学生干部培训手册举行了学习。通过学习,大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步熟悉。这也是作为部门培训的一个重要环节。 二、 部门常务工作

4、1.部门例会 每周三下午5:40准时在社联会议室召开活动与计划部部门例会。例会根本内容是对上周的工作作回想与总结,并对下周的工作做出安置;同时提出部门工作中存在的问题,并针对性的解决。 2.值班工作 我们根据部门各成员处境,安置了办公室值班工作任务,以保证工作正常、实时的开展,同时也供给机遇让大家相互交流、沟通,更多的参与到部门工作中来。尽管每天只安置两名同学值班,但值班时间部门往往很是喧嚷,可见大家真正把活策当做自己的又一个家了。 三、“社联五周年系列活动” 定向越野 _年10月28日,我们加入了在武大本部和工学部举行的社联定向越野赛。通过比赛,加深了部门间成员的相互了解,培养了团队精神,加

5、强了团结与协作意识。 社联内部篮球赛 11月3日,在工学部篮球场举行的社联联谊篮球赛中,我们部门表现优异,勇夺桂冠。这不仅仅来自于场上队员的努力,更来自于整个部门同学的支持。可以说很好的表达了部门的凝结力和团队精神。 徽标设计大赛 在其次届学生社团徽标设计大赛中,我们部门积极合作宣传部,上交了大量参赛作品,为大赛的组织工作付出了自己的一份气力。 部门内部庆祝社联成立五周年 11月24日为了庆祝社联五周年,我们在工学部大学生活动中心举行了部门内部的联谊庆典活动。部门成员打定了精彩的节目,各自发挥特长,用我们活策人自己的方式来庆祝这样一个更加的日子。整个庆典活动欢乐不断,精彩连篇,活动中我们不仅增

6、进了部门成员之间的感情,更加深了对社联,对活动与计划部的感情。同时社联网也对我们的活动举行了报道。 可以说,在内部创办方面我们取得了不错的劳绩。部门成员彼此建立了良好的关系,并且形成了一种积极向上空气。大家工作中是伙伴,相互理解、相互合作,共同进步;生活中是挚友,相互扶持,相互激励,共同前行。对部门而言,我们形成了良好、温馨的部门文化和名贵的团队精神;对个人而言,工作才能和素质都得到了提高,实现了双赢。 四、活动总结 作为社联开展活动的专业队伍,我们的本学期在活动开展方面懂得工作也完成的特别卓越。不仅在两个品牌活动“素质教导讲堂”系列活动和“珞珈剧苑”系列活动中表现突出,在其他各类活动中也大放

7、光辉。现将片面活动总结如下: 1、“素质教导讲堂”系列活动 “素质教导讲堂”系列活动作为本学期学生社团联合会着力打造的品牌活动,将各类讲座悉心整合,力求以大品牌提升影响力,旨在推进素质教导、服务学生的全面成长成才。 本学期“素质教导讲堂”采取各部门轮替负责制,由每个部门负责一期讲座。作为活动牵头部门的活动与计划部既面临着机遇,又面临着挑战。在动力与压力的双重催促下,我们卓越的举办了两期“素质教导讲堂”。 10月25日在教五多功报告厅的本学年度“素质教导讲堂”第一期“戴正清职业性格与职业规划的”的讲座。活动期间各成员都能提前到达会场,各思其职,场面布置与维护都做的很好,整个活动井然有序,讲座之前

8、会场已经观众爆满,活动取得了良好的效果,同时也要感谢其他各部门的大力支持。 11月7日在教五多功报告厅举办了素质教导讲堂的其次期“铁窗下盛开的人间真情平凡警察与特殊养女的故事”。现场气氛良好,不少观众潸然落泪。媒体也对这次活动赋予了很高的评价。 2、“珞珈剧苑”系列活动 “珞珈剧苑”工程于本学期顺遂的交接完成,作为工程负责部门的活动与计划部全力以赴,积极合作负责该工程的副主席,为“珞珈剧苑”开启了新的局面。“珞珈剧苑”工程组创造仅一年之久,在短短的一年时间里却取得了喜人的成果。本学期,为了更好的推出这一品牌活动,将“珞珈剧苑”真正作为学校戏剧类社团的大联盟,我们召开了屡屡戏剧类社团负责人会议,

9、为“珞珈剧苑”工程做了不少根基创办工作,并共同议论了现在“珞珈剧苑”所存在的问题,同时为了加强各社团之间的交流和沟通,采取了演出社团做东,兄弟社团观看演出,交流阅历的制度,从而让戏剧类社团能真正的整合起来,做到相互学习,共同进步。 10月2730日樱顶大学生俱乐部的武汉高校话剧、小品比赛武汉大学赛区比赛,每场比赛我们都会安置副部长和多名部委到场辅助工作:协助布置会场、维持现场秩序等。整个活动期间,我们的成员都表现得很积极,随叫随到,不怕寒冷,一向坚守到结果,整理好了会场才离开,对于活策工作人员在这期间的工作,主席团也给了充分的断定。 当然也展现了一些问题,譬如没能作好沟通工作,在交接过程中展现

10、了对出演剧目确定领会的处境。不过我们实时了采取措施,与相关社团协调,处理好各方面的关系,将问题很好的解决了。但这次教训也给了我们警醒,在以后的工作中采取了相应的措施,防止类似的处境再次展现 3、“苏泊尔” 励志电影进校园 11月2日,我们在教五多功能报告厅负责“苏泊尔”电影放映活动的的现场工作。从初期的海报宣传,到现场布置、发放礼品,我们都做了充分的打定。尽管放映的电影不久前在梅园小操场放映过,但当晚现场依旧很火爆,活动反响也很猛烈。可见我们的宣传工作收到了很好的效果,同时现场操纵方面也很不错。 4、恰恰k舞校园行 11月30日,在教五多功能报告厅举行了恰恰香瓜子的才艺表演,整个现场由活动于与

11、划部负责,早上八点便开头布置现场,活动中整个现场既然有序,好多部委的积极与专心值得表扬。同时我们部门的成员也在才艺表演中取得优异的劳绩。不过前期在与其他部门的沟通中展现了一些问题,导致打定期间展现了分工不明确的现象,活动后针对这个问题也举行了议论。 5、原创音乐节邱英杰演唱会 12月15日晚七点,在武汉大学信息学部大学生活动中心举行了“_原创音乐节邱英杰演唱会”活动。从活动的前期宣传和组织,到现场的布置和维护,我们都专心对待,最大限度的保证了活动的正常举行。 6、_年度学生社团评优辩论会 作为本年度的结果一项重头活动,_年度学生社团评优辩论会的现场组织工作也落在我们的肩上,为了实现在去年辩论会

12、的根基上有所突破的目标,部门全体成员都严正以待,积极打定,力争为_年度的工作画场圆满的句号。 为社联办好每次活动是我们活动与计划部的职责之所在。而我们也不辱使命,圆满的完成了每一次的活动任务。尽管不时的会展现这样或那样的问题,但凭借着事在人为的坚强信念,努力寻求解决问题的手段,结果都能将其迎刃而解。我们在活动中总结、磨练、成长,把每一次活动都当作一次名贵的积累,这些积累让我们的专业素质得到了提升,让我们的同学更加成熟、更富阅历,让我们的活动更加创意、精彩。 五、其他工作 部门之星评比工作 部门考核工作 积极分子申报工作 部门内部联谊活动 以上就是活动与计划部本学期工作概况,在这近三个月的工作中

13、,我们有值得断定的地方: 1.工作热心与积极性 不管是常务工作还是活动任务,每位部门成员都能以最饱满的热心参与其中。尽管在活动过程中经常是劳累、疲乏与琐交加,好多时候连饭也没时间吃、水也没间隙喝,甚至还要在室外忍受雨水和寒冷,但从来没有人怨恨工作的辛苦,照旧积极投身活动,把活动的顺遂举行当作我们辛苦付出的最大回报。 2.专心负责的工作态度 无论是值班时的临时任务,还是现场的操纵工作,大家都能很有细心很负责的去完成,有不懂的地方也能实时询问其他部委或部长。不管大事小事,只要是工作需要,每个人都会精心完成,真正把部门的事当作自己的事,甚至牺牲自己的空闲、推掉私人的事务,只为把工作按时、按量的完成。

14、 然而,有得必有失: 在第一次部门见面会上,我们就暴露出了打定缺乏,疏忽细节的问题。这样的工作失误对我们今后的工作开展供给了很好的防备作用。 而在工作期间也展现了协调合作不够的处境,我们的副部长没能替部长称担起责任,还处在等工作的阶段,而不是找工作的阶段。 在这里提出这些,是梦想我们活动计划部在今后的工作中能够以一如既往的热心与积极性,保持专心负责的工作态度,总结自身工作存在的缺乏。在来年的工作中,总结阅历和教训。一方面持续抓好部门创办,力求工作更模范、更高效,空气更团结、更温馨;另一方面在活动上要肯花精力,争取打造好社联的品牌,组织小活动,办好大活动,推出精品活动。以活动为载体,发扬社联的宗

15、旨,扩大社联的影响,将社联更好的推向校园。 活动与计划部一向秉乘着“用制度去约束人,用语言去打动人,用行为去带动人”的理念,努力将活策打造成一个内外兼修的品牌部门。工作中,我们是一个严谨、干练的团队,工作外,我们是一个高兴,温馨的大家庭。我们已经有了一个良好的开端,也将会有一个巧妙的延续,全体活策人都会坚强不移的这样走下去! 学生社团工作总结范文篇4 一学期的工作即将终止,乒乓球社团训练也接近尾声,在本学期的训练工作中,我与队员共同成长,都有了很大的进步,下面将这一学期的社团训练工作总结如下: 1、队员技术水平有很大的提高,尤其是从上学期加入社团的老队员,表达在正手攻球动作逐步稳定,告成率有较大的提高,反手攻球、推挡练习、反手快拨等动作方法也在逐步掌管中,这学期新授的正反手发下旋球也较好的掌管。队员的战术意识逐步形成,并且在训练中有意识的应用。这学期由于新来了几个新队员,新队员底子差,针对这一现状,我采取了老队员带新队员,社团活动时练习不同的内容,采用分阶段练习的方法,效果明显,新老队员共同进步。 2、学期末我们组织举行了乒乓球比赛,在比赛中各队员都发挥出了最好的技战术水平,发扬了顽强拼搏不轻易认输的精神,取得了很好的促进效果。 3、我在这

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