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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。治理体系HSE作业指导书编制举例 HSE作业指导书封面参考款式如表所示。公司HSE NO： HSE作业指导书 工段（装置）_机具编号_负责人_公司 年 月 日 HSE作业指导书审查（审批）项参考款式如表所示。表5 HSE作业指导书审查（审批）项参考款式 年 月 日编 号 日 期 说 明 第一部分 编写者 （签字）第二部分 编写者 第三部分 编写者 第四部分 编写者 第五部分 编写者 审查者 审核者 批 准 正文的编写举例： （1）“4.1HSE治理体系”应描绘基层企业执行的HSE治理体系，以及按照HSE治理体系的
2、方针、目的、分解到该基层企业的详细HSE指标。主要包括HSE承诺、HSE方针和、目的基层企业的HSE操纵指标。 例1公司HSE承诺 公司一贯认为：世界上最重要的资源是人类本身和赖以生存的自然环境。保护环境、保护员工的健康以及生命财产的平安是本公司的核心工作之一，为了获得和保持良好的健康、平安与环境表现，*公司向员工、伙伴、顾客和社会郑重承诺： 保证员工的健康与平安、保护环境、消费优质产品是公司的责任，是企业最高治理者的不断追求和行为准则； 建立以法律、法规和标准为按照的HSE治理体系，使之有效运转和改良； 各级最高治理者是HSE第一责任人，HSE表现和业绩是聘用、奖惩员工和选择承包商、合作伙伴
3、的主要按照； 施行HSE培训，建立和维护HSE企业文化； 我们追求的目的是：碧水、蓝天、零事故、零损害、零污染。 表4HSE作业指导书封面参考款式 例2 钻井队长（平台经理）承诺 为了贯彻落实公司健康、平安与环境治理的方针、目的、使HSE治理在钻井作业的整个过程中得到有效的施行，为实现钻井HSE治理目的，队长（平台经理）承诺： 严格遵守（）国家，省（市）有关健康、平安与环境治理方面的法律、法规和要求； 不违章指挥，员工不违章操作； 员工有权回绝有违于HSE治理的任何指令； 创新健康、平安、文明、温馨的工作生活环境，确保员工的身心健康； 加强治理，提高员工素养，争创金牌钻井队，迈进国际大市场。
4、钻井队长（平台经理）：（签字） 年 月 日 （2）“4.2组织构造”应描绘治理方式（主要包括消费治理组织构造图及职责、HSE治理网络构造图及职责、主要技术装备一览表）和岗位分布（主要包括消费流程及岗位分布图、危险点源及岗位位置图、岗位构成表）。 例3HSE治理网络图举例 例图 某钻井队HSE治理网络图 （3）“4.3岗位HSE职责”应包括岗位条件（主要包括文化素养、技能资质、业务水平、工作经历、身体素养、工作表现），岗位职责，岗位风险（主要包括岗位风险是什么，可能产生的操纵措施），岗位规定（主要包括法律、法规、HSE治理体系文件，合同规定）和操作指南（主要包括岗位HSE操作程序、岗位操作程序、
5、操作程序图、本卷须知）。 例4加氢车间室内主操岗位平安职责 向加氢工段班长负责； 向加氢工段外操负责； 认真学习和严格遵守健康、平安与环境治理标准规程和HSE作业计划书，对本岗位的健康、平安与环境治理负直截了当责任； 做好室内的DCS盘面上的巡检工作，及时掌握并调整好各操纵参数，保证各部位操作平衡、产质量量合格； 认真学习本岗位的事故预案，提高事故处理才能，装置一旦出现异常，能正确处理各种风险，认真执行风险削减措施； 严格执行操作标准及各项制度、纪律； 上岗必须平安着装，保持DCS盘面卫生清洁，妥善保管、正确使用各种防护器和灭火器材。 （4）“4.4危险及操纵”应包括风险识别（基层企业存在的各
6、种显在和常见的风险）、风险削减及操纵和应急措施。 关于通常可能构成危害的风险，削减和操纵风险的常规措施，可采纳关键岗位HSE任务清单，分类、分项列出危害、地点或环节、潜在后果、频率、削减和操纵措施，并专门标明岗位操作的关键工序和关键点。 针对详细或特别施工作业时，在识别上述风险的根底上，还应因结合工程变更、作业内容变化或人员变动可能引起的潜在风险，通过HSE作业计划书进一步细化和补充操纵措施，并落实到有关岗位、人员。 （5）“4.5记录与考核”应包括记录治理（主要包括填写要求、材料治理、验收要求）和岗位考核（主要包括考核组织、施行方法、考核程序、考核周期、奖惩制度）。 （6）岗位HSE作业指导卡。
