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1、关于产假申请书范文集合5篇产假申请书 篇1尊敬的公司领导：因本人生育后，目前无人帮助照顾孩子，特向领导申请办理延长假手续，特此申请，望领导审批。年月日产假申请书 篇2尊敬的领导：你好！本人于20xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。恳请领导能给予批准此致敬礼！请假人：时间：20xx年12月1日产假申请书 篇3尊敬的领导：我叫，是XXX年的特岗教师。目前任职于小学。我怀孕即将近产(预产期11月17日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚
2、、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激! 此致敬礼申请人：XXX时间：XXXX年XX月XX日产假申请书 篇4尊敬的领导：本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从xxxx年2月15日年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。本人休产假期间（xxxx年2月至xxxx年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据企业职工生育保险试行办法的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。此致敬礼申请人：xxxxxxx年xx月xx日产假申请书 篇5尊敬的领导：本人已近临产（预产期月日），属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。特此敬礼！申请人：年月日
