《2022年管理体系建立有销售企业特色的HSE管理体系——初始状态的评估（3）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年管理体系建立有销售企业特色的HSE管理体系——初始状态的评估（3）（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。治理体系建立有销售企业特色的HSE治理体系初始状态的评估（3） 本网据平安、健康和环境报道： 2002年7月24日至7月27日，NOVO公司征询人员通过查材料、查现场等方法对河南石油分公司的HSE治理现状进展了初始状态的评估。通过评估，NOVO公司确信了河南石油分公司在HSE治理方面已经进展了大量的工作，并正在利用多种方式和途径广泛地宣传HSE的知识，提高全体员工的素养。 但通过评估，觉察河南石油分公司还存在着特别多征询题： 1）没有系统地、科学地进展风险评估和环境阻碍评价，目前仍然利用经历的、直观的方法来查找隐
2、患，这些方法不利于系统、全面地查找工作中所存在的征询题。 2）河南石油分公司尚未建立完善的法律、法规及其他要求的识别、获取、更新、沟通符合性评审，不符合性纠正的治理程序，目前并没有对各部门定期进展法律、法规符合性评审，基层单位对与本身作业活动相关的法律法规不够明确，无法保证明现对遵守法律、法规所做的承诺。 3）河南石油分公司完成的HSE治理体系手册的充分性、适宜性、可操作性、有效性与中国石化集团公司的HSE治理体系标准、GB/T24001-1996环境治理体系和GB/T28001-2001职业健康治理体系还有相当大的差距。 4）在实际操作过程中仍然存在着与HSE治理不协调，各职能部门分工不明确的现象。 5）在运转操纵方面，部分工作缺乏文件规定或根本没有文件规定，在防火、防爆、静电平安治理、设备设备治理、作业过程治理、职业卫生治理、环境保护治理等方面执行制度还不严格。 通过初始状态的评估，使河南石油分公司进一步认识到建立HSE治理体系的重要性，并给我们下一步工作指引了方向。 中国石化河南石油分公司平安储运处
