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1、 2022年党组织和其主要负责人履行主体责任、廉洁自律情况报告 今年以来,本人仔细学习习近平总书记重要讲话精神，仔细对比党风廉政建立责任制的要求，抓好党支部的党风廉政建立，带着班子成员将疫情防疫工作落到实处,到处发挥党员榜样带头作用,并努力加强自身建立，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建立责任制的各项任务目标。 一、 强化学习，不断增加拒腐防变的力量 本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增加贯彻执行党风廉政建立的自觉性和坚决性。一是加强理论学习，仔细学习中国共产党党章、习近平关于新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编等内容，不断用科
2、学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;二是加强法律法规学问的学习，在仔细学习指示精神的根底上，本人能自觉加强对法律法规学问的学习，以党纪党规标准自己的言行，用法律政策指导各项工作，树立了全心全意为人民效劳的意识。 二、从严要求，切实抓好支部的党风廉政建立 本人仔细抓好了支部的党风廉政建立。一是开展常常性党风廉政训练。召开支委会沟通研讨6次，以防控防疫，联防联查为中心，践行一心一意为人民效劳意识。二是与支委成员分析形势，根据“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，廉洁从政、以身作则，结合分管工作领域，抓好党风廉政建立;三是深入实际，加强监视检查。今年邀请廉勤监视联络员参
3、与支部会议5次，定期或不定期深入辖区企业，通过实地调查、座谈等形式，摸准吃透有关状况，把握廉政建立第一手资料，准时发觉并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。 三、以身作则，真正做到廉洁自律 本人能始终对自己高标准、严要求，以身作则。仔细遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格根据党风廉政建立责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到;要求别人不能做的，自己首先不去做。严格遵守，不准收送效劳对象钱财规定，仔细贯彻落实上级廉政建立指示精神，严格执行有关规定，自觉遵守制度。八小时之外，严格根据有关规定参与社交圈、生活圈和
4、消遣圈，自觉维护党在群众中的良好形象。紧盯重要时间节点，元旦、春节、五一、端午，加强思想道德修养，保持乐观向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵抗拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。 总的来看，在党风廉政建立上本人虽然取得了肯定成绩，但与党的要求还有肯定差距，在落实党风廉政建立主体责任过程中，还存在着党风廉政建立责任制落实力度不够，对干部日常训练治理力度不够等问题。在今后的工作中，我将高度重视党风廉政建立责任制落实状况，发觉问题准时解决，抓早抓小，注意预防，严格根据“不忘初心，牢记使命”主题训练学到的内容，严守法纪，廉洁自律，做好基层效劳者。 2022年党组织和其主要负责人履行
5、主体责任、廉洁自律状况报告 上半年，在区委、区政府及公司党组的正确领导下，仔细履行主体责任，扎实推动党风廉政建立，全力为我公司营造风清气正的融资担保环境。现将主体责任落实状况及本人廉洁自律状况汇报如下： 一、加强催促检查，狠抓责任落实 仔细贯彻落实中心和省、市、区委关于党风廉政建立和反腐败工作部署相关精神。根据“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，廉洁从政、以身作则，结合分管工作领域，抓好党风廉政建立。除了签字背书，与分管部门谈话并签订相关廉政承诺书，抓好主体责任传导机制外，在平常工作中也要催促检查主体责任落实状况，订正行为误差，形成承诺必践诺、违反必究的党风廉政建立约束机制。 二、狠抓作风
6、建立，强化廉政训练 仔细贯彻落实中心八项规定和省、市、区委、公司党组相关规定精神，我认为作风不转变，啥都不转变。所以我常常和班子成员和干部说要想上岸，必需实干。同时，也提示分管部门干部切实增加提高进展的责任感和紧迫感。仔细遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。严格遵守不准收送效劳对象“钱财”规定，遵守不准公款吃喝、旅游、违规使用公车规定，遵守制止操办和参加婚丧喜庆规定，遵守不准为本人和特定关系人谋取私利规定。紧盯重要时间节点，元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆期间。坚持抓早抓小、防微杜渐，对于身边同事存在的问题，不包庇、不纵容，坚持发觉苗头、准时训练修正。 三、存在问
7、题及努力方向 在落实党风廉政建立主体责任过程中，还存在着跟踪、催促、检查党风廉政建立责任制落实力度不够、对干部日常训练治理力度不够、对党风廉政建立责任主体约谈力度不够等问题。对于这些问题，今后要高度重视，定期跟踪、催促、检查党风廉政建立责任制落实状况，发觉问题，准时解决;加强对干部的日常训练和治理，抓早抓小、注意预防;加大对党风廉政建立责任主体准时约谈提示力度。 四、个人廉洁自律状况 无 2022年党组织和其主要负责人履行主体责任、廉洁自律状况报告 根据县级党员领导干部、乡镇和县级各部门党委(党组)主要负责人向县纪委会述责述廉实施细则(试行)规定，现将2022年度履行党风廉政建立主体责任状况和
8、廉洁自律状况报告如下： 一、履行党风廉政建立主体责任状况 (一)履行领导责任。今年，本人严格根据“一岗双责”要求，于年初在分管的科站召开了党风廉政建立部署会，仔细传达各级廉政建立工作要求，并催促场站负责人签订了党风廉政建立责任书。深刻领悟中心第四巡察组“七个方面”工作要求，切实贯彻执行省落实中心巡察组反应意见整改发动大会精神，把巡察整改与加强党的作风建立严密结合起来，强化主体责任落实，加强组织领导，建立工作台账，明确责任分工，严厉纪律问责，仔细抓好整改。 (二)强化组织推动。坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，准时传达贯彻落实市、县
9、关于党风廉政建立和反腐败工作的部署要求，结合实际进展专题讨论和安排部署，坚持做到特地讨论、分解责任、明确职责。并根据打算推开工作落实。 (三)加强训练监管。 坚决贯彻习近平总书记关于“深入推动全面从严治党”“着力加强党的政治建立”等重要指示精神，严格执行省委关于坚决维护党中心集中统一领导的规定，自觉维护党章权威。持续深入推动“两学一做”学习训练常态化制度化，严明政治纪律和政治法规，坚决反对和订正个人主义。 2022年，本人加大了对局办公室办文办事的督办力度。对局领导交办的事情、基层场站上报的请示事项，更是全过程的监视落实，确保工作不遗漏、不推诿。加强职工在纪律方面的监管，全年不定时组织抽查工作
10、纪律24次，发觉问题6个，与职工提示谈话4人次。 (四)加强作风建立。持之以恒正风肃纪，稳固拓展落实党中心八项规定精神成果，对违反规定的行为持续整治、寸步不让。局办公室充分利用一切媒体，做好宣传工作，抓住“五一”、中秋、国庆、元旦、春节等重要节点，在局微信公众号、局网、党务公务栏等平台，点名道姓曝光“四风”问题，抓好舆论监视，形成有力震慑。 (五)加强监视检查。加强纪律训练，发挥先进典型引领作用，对重大违纪违法案件开展警示训练，乐观完成市县廉政文化建立任务。对资金量较大，物质车辆人员较多的园林绿化局，时时盯紧看牢。一年来，本人屡次与一线工人座谈，调查了解园林绿化工作状况，具体了解各类状况，提出
11、了一系列改革方案，主要对女工责任区域、人员分工、库房车辆治理等方面进展了调整。为切实做好森林病虫害防治工作，与森防站同志一道，兢兢业业开展监测调查。2022年度，共开展监测调查20次，在全县范围内对发生的林业有害生物开展防治，有效防治面积8万亩。 (六)匡正选人用人风气。坚持正确选人用人导向，严格根据规定选拔任用干部，防止和订正选人用人上的不正之风。使真正想干事的人有时机，能干事的人有平台，干成事的人有地位。在中层干部选拔任用时均实行竞争上岗，使优秀人才得到选用，提高了我局中层干部素养。 (七)发动群众参加。切实做好党风廉政建立群众满足度测评群众宣传、训练、引导，到分管的场站、股室开展大宣讲活
12、动，共宣讲6场，280人次，发放宣传册300份。 二、个人作风和廉洁从政状况 (一)遵守中国共产党廉洁自律准则的状况。 1.加强学习中国共产党廉洁自律准则，提高自我线束力量，把自律准则作为自己的日常行为准则。 2.加强党性修养，从思想道德训练抓起，筑牢拒腐防变的底线。 3.加强实践，发挥表率作用，时刻提示自己、要求自己，坚决杜绝有任何违反廉洁自律准则的行为发生。 (二)坚持为民务实清廉，日常工作中做到以下三点： 一是业务上做到精通，娴熟把握相关政策，提高工作力量和水平。二是做到作风上优良，创新奉献，坚决反对“四风”。三是做到纪律严明，严格遵守各项规章制度，工作中不触红线，不越雷池半步，做遵纪守
13、法的榜样。 (三)坚决抱负信念，对党忠诚、敢于担当。坚持把维护党章权威、严守党的纪律。仔细贯彻执行关于改良工作作风、亲密联系群众相关规定，带头“走基层”，标准治理、接待、公务用车等规定，坚决反对“四风”，根据“三严三实”要求查找整改问题，仔细对查找出的问题并进展整改落实。在工作中深入一线，调查讨论，全力确保各项工作顺当完成。 (四)根据“三严三实”要求和“为民、务实、清廉”的标准。不断强化廉洁从政意识，严于律己，无高消费、乱消费或以公济私的状况;没有大办酒席，不搞大型家庭聚会，没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财;未超面积使用办公用房;没有任何会所会员卡，并承诺今后不出入任何会
14、所、不承受和持有会所会员卡，自觉承受党组织和人民群众的监视;严格根据规定照实向纪委、组织部门报告个人重大事项，个人无违反法律法规及中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则规定行为，无收受任何单位个人红包、礼金行为。 (五)严格执行个人有关事项报告制度，自觉承受组织和干部群众的监视。严格管好身边的人，不为家属亲友、身边工作人员违规谋取利益，我家人和亲属无利用我的工作关系谋取经济利益的状况，直系亲属中没有人经商办企业。 三、工作中主要存在的问题 1、存在好人主义，对自己所分管的干部，缺少约束和监视。对干部要求不高，只要完成了工作任务，对存在的其他问题没有严格要求整改。对责任范围内干部身上存在的问题存在过于宽容的思想，认为干部总体上是好的，没有壮士断腕的士气。 2、工作创新力量不够，更多的是按部就班的工作，缺乏创新，导致工作只能保证量的完成，在质上还有待提高。
