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1、 2022年党建工作总结大全 20XX年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习训练，团结带着支委会一班人，努力夯实党建工作根底，以党建带队建强业务，较好地完成了党员治理和支部建立工作。现将工作状况总结如下： 一、学习理论学问，加强自身建立 机关支部状况比拟特别，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比拟多样。一是处级领导干部根据规定参与党组中心组理论学习，参与上级党委举办的党性训练专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，仔细完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和中国共产党问责
2、条例、中国共产党党组工作条例等党纪法规，新提任领导干部参与了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部群学习平台，开展党员学习沟通研讨，定期公布党内最新法规、文件，供应每月一学资料，营造喜爱学习的气氛，不断提高党员的理论学问素养。 二、抓好专题学习，坚决抱负信念 自“两学一做”学习训练开展以来，机关支部根据机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过仔细的学推动扎实的做。一是在学习训练启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习训练过程中，邀请市委党校教务到处长林晨作习近平总书记关于全面从严治党的重要论述辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲“守纪律、讲法
3、规”廉政党课，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看最美浙江人时代的先锋先进事迹报告会和红色经典电影冲锋号、没有共产党就没有新中国和最终的特科，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民效劳意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参与纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评比优秀共产党员等系列活动，回忆党的光芒历程，勉怀革命先烈，坚决抱负信念。 三、强化作风建立，培育廉政气氛 根据党要管党、从严治党的要求，实行有效措施加强支部党员作风建立。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建立责任书，全部党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。
4、二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进展岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片镜鉴衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中心八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部群中公布每月一学资料，让党员能够常常性、便捷地学习廉政学问，营造风清气正的工作气氛。 四、夯实党建根底，促进支部建立 根据支部堡垒指数治理要求，扎实做好支部建立根底工作。一是按时进展支部换届，20XX年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，根据换届选举工作程序，顺当完成换届工作。二是做好支部书记
5、述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，承受支部党员监视评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严厉开展批判与自我批判。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评比出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员进展、评比先进、考核评比等党内事务，都公开公正公正操作，保障全体党员的知情权、参加权。 五、开展志愿效劳，共建和谐家园 乐观鼓舞和支持党员参与志愿效劳和文体活动，关怀关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参与志愿效劳活动，支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋
6、主题活动月时，有的参与夜巡帮助社区做好维稳工作，有的到效劳大厅参与文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费供应法律宣传、政策询问。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝愿。三是组织参与各类安康有益的文体活动，组织党员参与了市直机关乒乓球、羽毛球竞赛，参与了市直机关书画、摄影文艺团队，参与了干部职工疗疗养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增加了单位分散力。 今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了肯定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的缺乏：一是思想上重视
7、不够，肯定程度上存在重业务轻党建的状况，特殊是当改革任务较重时，这种状况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关怀关爱党员不够，主动效劳意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作乐观性方面还缺少有效的方法和详细举措。 20XX年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握效劳中心、建立队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特殊是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职力量，促进支部建立标准化。三是推动党建工作与业务工作
8、齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关效劳品牌，稳固省级文明单位创立成果，进一步提升效劳意识。五是组织党员参与集体活动，促进和谐机关建立。 2022年党建工作总结 20xx年xx街社区在街道党工委、办事处的顽强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创立“文明社区”这个总体目标，进一步深化社区党建工作，强化为社区居民效劳意识，在根底工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下： 一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建立 1、加强社区“两
9、委”班子建立。 一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习，实行集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈争论相结合，在自学的根底上，通过集体争论，广泛沟通学习心得体会。 二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工向书记汇报上周工作进展状况，并对本周工作进展安排，并对重大问题实行集体决策。 三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度，使社区“两委”班子分散力、战斗力进一步增加，团结合作精神进一步提高。 四是进一步加强社区各项制度建立，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待
10、群众热忱得到增加。 2、建立党员效劳体系。社区成立了党员志愿者效劳队，加强了党员工作室建立，乐观关注居民的“大事、小事、家务事”，仔细倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动，仔细解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反应解决状况，做到件件有回音、事事有着落。 3、推动党风廉政建立。社区党委非常重视党风廉政建立工作，对党委班子成员的责任进展了明确分工。党委班子成员对比党章和胡同志提出的“六个坚持”的标准，严密结合个人的思想工作实际，着重从抱负信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进展了党性分析和评议，到达了相互沟通、增进团结、共
11、同提高、推动工作的目的 4、狠抓党员训练治理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习党章、十九大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观。二是严格根据党章和组织条例培育乐观分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新奇活力。 二、以效劳为目标，乐观开展创立特色活动 1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，毛主席的话儿记心上、我为祖国献石油、草原上升起不落的太阳一首首见证记录了中国革命和社会主义建立历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广阔居民群众参加传唱活动，为建党xx周年献上了一份特别的礼物。 2、加强社区网络信息化建立。今年社区建立了xx网络平台，进一步创新思路，做
12、到网站内容与社区工作同步。便利社区居民办事，帮忙外出流淌党员了解社区动态。 三、明年工作打算 20xx年，xx街社区将连续以十九大精神为指导，在党员治理效劳上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。 一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。乐观探究在职党员在社区开展活动的有效机制和监视考评机制。结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民供应常常性效劳，努力将在职党员活动常常化、制度化。 二是进一步放大社区网络平台为居民供应便利效劳的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参加的内
13、空，切实将社区网站做好。 三是乐观探究社区党员的效劳治理。强化社区党员活动室为社区党员、居民效劳的力度，的组织体系，形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯穿的党建工作新链条。 2022年党建工作总结 20_年，磨市镇党建工作在县委组织部的指导和镇委的领导下，以科学进展观为指导，以解放思想为前提，以制度建立为保证，根据“围绕经济抓党建、抓好党建促进展”的工作思路和抓好学习实践活动、提高党员干部素养、加强基层组织建立、效劳人民群众、促进各项工作的目标要求，强化责任，转变作风，立足创新，把抓好基层党建工作摆在重要位置，为全镇各项事业又好又快进展供应了强有力的组织保证。现将我镇20_年度党建工
14、作总结报告如下： 一、根本状况 磨市镇辖12个行政村，71个村民小组，31582人。镇委下设13个党总支、6个党支部，其中，8个农村党总支、5个镇直单位党总支;党总支下设4个党支部，其中有16个农村党支部、15个镇直单位党支部、9个企业党支部。全镇有党员1276人，其中农村党员932人，镇直单位党员344人。 二、20_年的主要工作 (一)扎实开展学习实践科学进展观活动 作为全县第一批学习实践活动的试点镇，磨市镇结合工作实际，广泛发动，细心组织，扎实推动，把活动重点放在解决好影响和制约全镇科学进展的突出问题和群众反映的热点难点问题上，使学习实践活动贴近实际，亮点突出，特色明显。一是着力完善体制
15、机制。我镇在学习实践活动中，做到机构、方案、资料完备，并开通专用电话和专题网页，9名党委成员建立12个联系点;在全镇范围内确定15名学习实践活动监视员，实行“四员一代表”制度;建立健全学习考勤制度，制定学习时间表，细化学习内容，实行学习签到制;坚持“五访五问”，建立党员干部走访慰问活动台帐;仔细开展整改落实和“回头看”工作。先后制定出台了关于争创效劳型政府争做效劳型干部的十条规定、关于在重大事务决策中推行五步决策法的意见、镇村财务治理十不准等多项制度。通过建章立制，创新体制机制，把学习成果转化为制度成果。二是正确处理工学关系。坚持学习实践活动和手头工作“两手抓”、“两不误”，实行集体学、个人学、听报告、搞讲座、下基层等多种形式，增加学习的吸引力和感染力。三是办实事求实效。我镇结合实际，开展“走百村、进百企、问百计”调研活动，确定了“落实科学进展观，加快磨市环保工业园区建立”、“加大农业产业构造调整力度，促进农夫增收”等9个调研课题。班子成员带头走村、入户、进工厂，问计于民，查找差距，难题，带头慰问困难户，帮忙解
