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1、 2022年下半年纪委书记述职报告 敬重的领导、同志们： 20_年3月以来，本人仔细落实“三转”，切实履行好党风廉政建立的监视职责，为“建立商贸物流烟草强镇，打造和谐幸福秀美新城”带给顽强的纪律保障。 一、仔细履职，专心“三转”，扎实做好纪检监察工作 (一)注意严抓严管，打好作风建立的长久战 持之以恒抓好作风建立相关规定的落实，仔细贯彻中心厉行节省新规，标准公务接待、公务用车及职务消费等行为，严控“四费”支出，降幅近50%;专心查处大操大办的行为，党纪处分1人;开展办公用房清理整顿，滕退面积100余平方米;清理整顿村级公费订阅报刊状况，共清退村级报刊征订超额费用22254.8元;开展干部人事和
2、机构编制领域突出问题专项治理，辞退限期返岗而未返岗人员4名。进一步严格考勤制度，镇纪委、监察室对于上下班纪律每月开展一次不定时的明察暗访，准时通报状况，并将作风建立状况纳入镇“一季三考”范畴，催促镇、村、部门工作人员切实改善工作作风。20_年3月以来，共发督查通报15期，通报批判120多人次，办理问责案件10件，诫勉谈话，批判训练10人。 (二)注意训练预防，努力深厚农村廉政文化气氛 坚持以人为本、预防为主的方针，加强宣传训练，抓好警示训练，廉政训练，构成声势。一是开展常常性理论训练。充分利用镇“一月一堂课”的平台，专心开展“楚沩清风廉政宣讲”活动，聘请县委党校教师和县纪委领导给全体镇、村、部
3、门干职工集中上廉政党课6堂，组织观看了高速路上的腐败陷阱等警示训练片6场次。二是利用好镇政府信息平台每月公布一条廉政信息，已发7条，利用政务大厅电子屏将作风建立相关规定每一天不停地滚动播出，进一步活化宣传训练形式。三是准时谈话提示，共组织日常谈话、任前谈话、关爱谈话、诫勉谈话等42人次。四是申报了金棋村建立廉政文化进农村示范点，正筹划筹建中。 (三)注意执纪监视，力求“监”出实效 一是加强了对党委政府决策部署工作和各项规章制度落实状况的监视，透过网格化职责治理、量化工作任务考核、在创先争优栏按月通报工作状况等措施，催促镇村干部在漂亮乡村建立中仔细履职，务实作为。 二是以村级事务“四议两公开”、
4、农村公共资源交易、村级财务治理等为监视重点，切实标准村(社区)干部的廉洁履职行为，加强农村党风廉政建立。根据宁政办发20_80号文件要求，加强村级财务监管和“三资”的治理，全镇全部实现村账镇管，资金进出适时信息提示，每年组织一次清理，按时公布清理状况，深入开展自查自纠;村务公开栏、阳光三农网信息准时更新，每半年组织一次检查;农村公共资源交易平台作用发挥，胜利交易工程10个;仔细抓好基层党风廉政建立专项检查工作，收回违规发放资金3500元;加强对惠农政策落实状况的监视，坚决杜绝人情关系之风。 三是加强对部门的监管，仔细组织和参加了镇卫生、镇中心校的行风评议工作，开展了对镇动物防疫站、镇林业站近三
5、年的财务内部审计工作。 (四)注意案件查处，准时化解信访冲突 20_年3月以来，镇纪委立案10件，办结10件，其中打算生育的2件，涉及社会治安、经济、作风建立、惠农政策落实的8件，赐予党内警告处分3人，党内严峻警告2人，留党观察1人，开除党籍4人，开除公职1人，收缴违规资金8790元交县纪委。专心化解信访冲突，镇纪委共接待和处置群众信访16件，其中县纪委交办4件。 (五)注意自身建立，努力提升履职水平 一是争取党委重视，落实“三转”要求，分工调整到位。二是在村级换届选举中，调优配强了14名村级纪检员，并举办了专题培训，加强了村级纪检队伍建立。三是加强了镇纪检工作人员的学习，每周召开一次工作碰头
6、会，每月组织一次业务学习和沟通。四是完善了阵地建立，在办公场所及办公用品配置上，均按上级要求配备建立到位。 二、存在的问题和缺乏 一是学习投入不够。随着年龄的增长和记忆力的减退，学习兴趣不够浓，没有较多地投入时间和精力，讨论理论不深入，把握业务不透彻。 二是是创新精神不够。缺乏应对新状况、解决新问题、迎接新挑战的士气，对纪检工作思考不够深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面创新不多，喜爱因循守旧，照搬条条框框; 三是执纪问责未严格到位。管多了觉得自己多事一样，别人也用一种异样的眼光来对待，尤其是还没有构成一套完整的监视机制，有“不想得罪人”“过得去”的思想; 四是工作艺术、魄力有待于进一步
7、提高。工作中有急燥心情，方法图简洁，今后将不断完善和提高自己。 三、后段工作准备 纪检监察工作虽然做了一些事情，但离上级的要求和群众的期盼还有必需的距离，后段我们将专心适应新常态，务实新作为，仔细落实宁发(20_)12号文件精神，切实加强农村基层党风廉政建立。 一是深入“三转”，严格执纪监视。仔细抓好基层党风廉政建立专项检查整改措施的落实，切实加强对村务工作的监视。仔细抓好对镇林业站、农技站等部门的财务内部审计，强化对部门单位的监管。严格落实宁纪发(20_)18文件要求，专心查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。 二是抓好廉政宣传训练工作。搞好金棋村廉政文化进农村示范点的建立工作，组织好廉政
8、文化周的各项活动，开展好“楚沩清风”廉政宣讲活动。 三是仔细做信访工作和案件查办工作。严格落实信访工作相关制度，专心化解信访冲突，做到无理诉求解释说服到位，合理诉求调查处理到位。努力提高办案的质量和水平，深入挖掘案件线索，坚决做到有案必查、有腐必惩，下半年打算再查办案件3件以上。 四是连续打好作风建立长久战。仔细落实好中心“八项规定”及省、市、县委关于作风建立相关规定，严控“四费”，标准治理，构成长效机制，严防“四风”反弹。严格考勤制度，严厉工作纪律，切实改善工作作风。 2022年下半年纪委书记述职报告 敬重的领导、同志们： 任师院纪委书记以来，在上级纪委和学校党委统一领导下，我仔细学习习近平
9、同志系列重要讲话精神，自觉根据“三严三实”标准严格要求自己，严守政治纪律和政治法规，廉洁自律，遵纪守法，紧紧扭住“六个抓手”，仔细履行党风廉建立监视责任第一责任人职责，圆满完成年度各项工作任务。 一、加强理论学习，不断提高自身理论修养 一年来，仔细学习党的十九大精神、习近平同志系列重要讲话、中心“八项规定、六项禁令”以及省市领导同志讲话，做好读书笔记，撰写心得体会。在处级以上干部开展的“三严三实”训练活动当中，坚持党委中心组集中学习和自学相结合，对规定的学习篇目进展细心研读，不断提高个人理论修养，提升个人政治素养。在学习过程中，注意理论联系工作实际，仔细查找个人工作不严不实问题，撰写剖析报告，
10、提出详细可行的整改措施，通过参与“三严三实”专题民主生活会，在自我批判的同时，虚心承受批判，改正自己的缺点和缺乏。通过学习，更加坚决了抱负信念，改良了工作作风，增加了政治意识，纪律意识，核心愿识，看齐意识。 二、履职尽责，仔细落实党风廉政建立监视责任 做为纪委书记，我时刻牢记“纪委姓纪”，根据中心党要管党，从严治党的要求，在帮助党委落实党风廉政建立主体责任的同时，紧紧扭住“六个抓手”，把学校党风廉政建立监视责任扛在肩上，抓在手上，履行监视责任第一责任人的职责。 1、抓好学习训练活动，力求思想政治工作全掩盖 首先，进一步严厉政治学习制度，组织起讨论起草了关于进一步加强政治学习的实施意见，为党员干
11、部、教师加强政治学习定制度、立法规，通过督导检查，保障了学习效果，提高了党员干部教师在政治上、思想上、行动上与党中心保持高度全都的自觉性。其次，仔细总结几年来开展廉政文化进校园活动阅历，制定方案，讨论部署廉政文化进校园训练活动的相关工作，举办了廉政诗文朗读会等训练活动，力争进一步拓宽渠道，创新载体，把“廉政文化进校园”活动进一步推向深入。通过开展廉政文化进校园活动，引导广阔党员干部遵纪守法，廉洁自律;广阔党员教师守成教书，清爽育人;训练广阔学生崇廉敬廉，向学向善。 2、抓好制度落实，扎牢制约权力行使的笼子 为了扎实扎牢制约权力行使的笼子，学校纪委严格执行_师院阳光校务实施方法、_师院物资设备选
12、购监管工作的有关规定等_师院关于作风效能建立的暂行规定_师院关于进一步端正党风改良作风的八项规定_师院关于领导干部报告个人有关事项工作的暂行规定等一系列行之有效的制度措施，逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升学校治理水平的治理体制和工作机制，惩防体系建立工作的根本制度框架体系日臻完善。 3、抓好作风建立，促进教风学风的根本性转变 根据党委常委会议精神组织起草了关于做好领导干部报告个人有关事项工作的暂行规定，建立了干部信息档案，对中层党员干部个人及近亲属婚丧事宜等重大事项要求事前申报，事后回告。纪委通过对中层干部个人重大事项进展事初谈话、事中监视、事后检查，有效杜绝了大操大办婚丧喜庆事宜
13、等不正之风，爱护了干部，树立了文明、安康、节省、和谐的校园新风气。通过加强干部队伍的作风建立，带动了全校党员教师的作风转变，实现了作风、教风、学风的“叠加共振”，有效推动了学校各项工作的顺当开展。 4、抓好党风廉政建立责任制的督导落实，严格实施责任追究制度 为贯彻落实好两个责任，帮助党委讨论部署党风廉政建立的各项工作，催促各级党员干部各负其责，依据分工对职责范围内的党风廉政建立切实担当起领导责任。督导学校各党总支、各单位、部门把党风廉政建立与业务工作严密融合，同步推动。仔细落实责任追究制度，建立倒查追责机制，对发生重大腐败和不正之风长期滋生扩散的部门，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要
14、追究相关领导责任。在落实党风廉政建立责任制的同时，进一步加强信访接待工作和违规违纪问题的处理。做到对群众信访反映的问题件件有找落，事事有回音。 20_年受理信访件3件。对反映学生公寓用品强制性购置问题进展调查，经过调查，由于学校领导对新生入学工作高度重视，相关部门通过事前宣传告知，缜密安排，既为局部新生解决了公寓用品所需，从机制上也不存在强制学生购置公寓用品的问题。同时向上级纪委作了书面汇报。对个别学生新生入学期间参加销售“黑心棉”问题进展了调查，并进展了批判训练。对信访反映我校学生宿舍违规使用电器罚款、不按规定放假、学校封校治理、封杀“饿了么”网上订餐事宜、奖助学金评比等13个问题进展调查，
15、调查结果向上级纪委进展了汇报，并作出了妥当处理。 5、抓好监视监察，实施“阳光工程” 根据纪委全面履行监视责任的要求，坚持推行“阳光工程”，乐观参加各项重点工作和经济活动的监视，做到了在介入中了解实情，在深入中把握民意，在参加中实施监视，形成了有效的监视网络。 一是落实“阳光招生”，对我校专接本等招生录用工作实行全程监视，保证了招生录用工作的公正公正公开; 二是落实“阳光收费”，加强对各项训练收费的监视。今年以来，学校纪委会同财务处等部门对训练收费收费状况及开支状况进展专项检查，有效防止了训练乱收费等违反财务治理规定的问题发生; 三是落实“阳光招标”，严格执行沧州师院物资设备选购治理方法，健全招标治理组织机构，明确工作职责，有效防止了招标活动中徇私舞弊，“暗箱操作”等违规问题的发生。 今年以来，对中心专项选购资金1000余万元选购工程以及周转房、4号教学楼建立工程等招标活动进展全程监视，保障了招标工作公正、公正、公开进展。四是落实“阳光
