飞检自查报告(多篇)

上传人:h****0 文档编号:270923566 上传时间:2022-03-27 格式:DOCX 页数:49 大小:82.44KB
返回 下载 相关 举报
飞检自查报告(多篇)_第1页
第1页 / 共49页
飞检自查报告(多篇)_第2页
第2页 / 共49页
飞检自查报告(多篇)_第3页
第3页 / 共49页
飞检自查报告(多篇)_第4页
第4页 / 共49页
飞检自查报告(多篇)_第5页
第5页 / 共49页
点击查看更多>>
资源描述

《飞检自查报告(多篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《飞检自查报告(多篇)(49页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、飞检自查报告(精选多篇)第1篇:检自查报告诚信二小工作简介我校在各级政府及教育主管部门的关爱下,全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向、坚持人人发展、一切为了学生未来发展的教育理念,以全面推进素质教育为导向、以全面提高教学质量为中心,严格规范学校管理,确保学校健康有序的持续发展。现将学校各项工作情况向领导作简要汇报。一、学校基本情况:我校现有(三至六年级)26个教学班。在校学生1560人。学校基本具备了多媒体电教室、图书阅览室、音乐室、绘画室、体育器材室,运动场和篮球场等运动场所。为满足现代教学的需求,各班教室安装了多媒体教学平台,从而为教与学搭建了良好的发展空间。二、大力改善办学条件:一年

2、来在改善办学条件的基础上,以提高办学水平和提高服务水平为宗旨。学校的每个教室,每个宿舍都安装了空调,改造了餐厅,每天都为学生制定了营养搭配合理的菜谱,所有办公室已安装空调,这些工作为学校长期发展奠定了坚实的基础。三、强化管理精细管理一所学校的生存与发展,管理是关键,只有规范管理、精细管理,学校才能赢得发展机遇,才能有效提升社会影响和竞争力。我们利用管理杠杆加强教干教师的队伍建设,现有的领导班子成员拥有奉献、团结、高效、开拓创新的工作作风,教师队伍建设做到了:培养能力、增强实力、开发潜力, 具体说,转变了观念,树立了正确的学生观,做了学生的知心朋友,学高为师、身正为范,切实关心和服务好了学生。(

3、一)、教学管理注重绩效:教学工作是学校的中心工作,质量乃立校之本。1、学校按上级要求开齐开足课程外,学校大力推进高效课堂,各年级抓实常规教学,在加强教学常规管理的同时,指导学科教研组积极开展示范课、优质课、指导课的研究活动,加强集体备课,不断优化教师为主导、学生为主体的教学思路,开展小组教学,培养学生的合作学习意识,提高课堂效率,促进教学质量。教研组创新管理,规范活动,每一次教研活动必须做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效。以构建学生喜欢的课堂,建设学生喜欢的学科为目的,优化课堂教学。2、积极坚持教学研究、“以人为本、亲近教师、关注学生、走进课堂、成长师生”的原则,一突出教师基本功训练,

4、组织教师教材解读、练习设计、学生教育、课堂管理等方面的培训,对教师进行业务考试,切实提升教师业务素质。二发挥骨干教师的引领作用,在教学设计与课堂教学中示范指导,三对学生进行培优补差,制定帮扶计划,关心关爱留守儿童。3、注重基础教育和传统文化教育。晨诵时间诵读经典,班内检查与学校抽查相结合,每循环评出各班的诵读之星进行表彰,国学课的传统文化教育更加深了学生对中华传统文化的热爱。阅读课与语文主题教学相结合增加了学生的阅读量,提高了学生的阅读水平和写作水平。晚饭后的练字课,老师规范指导,学生认真规范书写,师生同练,各种方式的的书法比赛、书法展览活动,激发了师生的书写兴趣,提高了师生的书写水平。全校统

5、一开展“讲普通话、写规范字” 活动,更加规范了学校的教学工作。(二)、德育教育立足实效:学校始终坚持德育为首的办学思想,建立健全德育工作管理制度和考评细则,明确德育工作重点。1、坚持日常行为规范教育常态化,本着以日常行为规范抓起,从养成教育抓起,同时要求各班认真组织学生学习小学生守则、小学生日常行为规范、班级量化评比细则,确保学生言行举止规范,仪容仪表规范,课内课外和两操升旗规范。2、德育活动多样化,我校在德育工作建设中,充分利用班会、国旗下的讲话、校内活动等途径对学生进行德育教育。(1)有计划有针对性的对学生进行爱国主义、集体主义、法制、环保、安全、心理健康、感恩教育和文明礼仪养成教育,做到

6、有主题,有目标,有计划,有总结,有表彰。(2)建立学校、家庭、社会三结合的教育体系,加大家长参与学校德育教育的力度,建立了实用有效的家校联系制度,定时召开高质量的家长会。(3)重视思品课堂的任务落实,全校教师人人都是德育工作者,在教学中有机渗透德育,探索新时期德育教育的新途径,要求每个教师在课堂渗透德育中创新“五有目标”(即渗透德育有意识、制定计划有安排、教学设计有体现、课堂教学有落实、授课之后有效果)。(4)开展好国学课,吸取传统文化之精髓,根据不同年级段安排不同诵读资料,要求低年级学生做到“二能”(能读、能背)高年级同学做到“三能”(能读、能背、能理解)其最终目的通过读记使学生潜移默化,付

7、诸行动。一系列活动使同学们思想得到净化,能力得以提高,素质得以培养。(三)、安全工作扎实有效:安全高于一切,一切为了安全。我们深知安全工作对于学校发展起着至关重要的作用,为学校教育教学保驾护航。其具体做法是:1、着力加强学校、年级组、班主任、门卫安全管理,互动联防的责任管理体系,落实安全工作逐级管理责任制。2、建立学校安全工作检查制度和预防措施,定期与不定期对校园内的设施、建筑物、餐厅、宿舍、用电等方面进行安全检查,对存在安全隐患及时排除。3、利用每周安全一课,国旗下的讲话,班会课,安全教育月和消防演练,对师生进行交通安全、食品卫生、应对火灾、地震、常见病和流行性病毒传染的预防等安全知识的教育

8、与培训,增强自护自救的安全意识。4、学校层层签订安全工作责任状,人人确立“安全第一”的意识,加强上课,课间及路队的安全管理,班主任全天跟班,确保路队及课间的安全。两课之间上课教师做好交接班,全体非班主任老师在校园进行巡查,学生一日三餐及晚放学按学校指定路线分批整队下楼,每个楼口处都安排教师值班,学生宿舍配有24小时在岗的生活老师。(四)、后勤保障讲究成效:加强学校后勤工作,增强服务意识,树立后勤是保障的理念,确保教育教学的正常运行。1、严格校产登记、保管、使用制度,做到物尽其用。2、加强卫生宣传、疾病的预防,认真组织好年度中小学生的体检工作,完善管理档案。(五)、开展活动促发展音体美各兴趣小组

9、的成立,培养了学生动手、动脑、好习惯。每循环一次的叠被子比赛、跳绳比赛、拔河比赛、合唱比赛、朗诵比赛、弟子规操、啦啦操比赛丰富了学生们的课余文化生活,陶冶了情操,培养了他们团结协作、奋发向上的精神。先进的办学理念,优越的教育质量,人性化的办学管理,为诚信学校的阔步发展奠定了坚实的基础。但我们也清醒地认识到自身还存很多不足,今后我们要扬长避短,脚踏实地,把学校办成教书育人的乐园,学生健康成长的家园!2016年10月25日推荐第2篇:检自查报告太原市杏花岭区大风车太铁佳苑幼儿园自查报告我园自建园以来,始终以规程和36岁幼儿发展指南精神为工作准绳,明确了“争创一流的环境、一流的师资、一流的服务,促进

10、幼儿和谐发展”的办园目标,努力提高教师整体素质,不断强化内部管理,幼儿园不仅在广大的家长中赢得了良好的声誉,而且还受到领导与同行的好评。2017年1月,顺利通过了市教育局验收,成为了太原市杏花岭区合格园所。现将以下工作情况逐一进行汇报:一、基本概况我园现有幼儿235人,开设小班、中班、大班10个班级。共有教职员工42人,其中园长2人,教师20人,炊事员4人,门卫1人。幼儿园配套设施完善,功能齐全,有大、小型玩具数套,有办公室、教室、休息室、舞蹈室、厨房、门卫室、储藏室、卫生间等,影音设备、消毒设备等一应俱全,有户外活动场地,幼儿园占地面积3089平方米,建筑面积1169平方米。二、依法办园每学

11、年、每学期、每月有计划、有总结,保教工作按计划进行。保育工作有保育常规、幼儿接送制度,制度公开并按制度认真执行。严格执行幼儿园卫生保健制度,认真做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康观察,做好教职工上岗年度体检。幼儿每天保证有2小时的户外活动。建立健全安全制度(食品卫生 1安全、消防安全等)以及突发事件应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。遵守办学规定、经营范围要求,不私自扩大业务项目、不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。运行规范,收费合理,票据规范。学生总数、办学规模有计划

12、、有控制。依法保障教职工的工资、福利待遇。教职人员有聘用合同,并认真履行合同内容。依法管理,被聘人员享有教师法等法律法规规定的权利。认真执行教育行政部门的规定和要求,服从教育行政部门的管理。认真执行县教育局文件,定期进行安全检查,按时报送安全工作资料(计划、方案、报表、总结等)。三、管理机构及人事托管、备案我园内部管理机构设置为:园长办公室领导下的教学主管室、后勤主管室。教学主管下的各年级阶段的教研组长;教研组长下的各年级主班老师及配班老师。后勤主管下的财会总务室、资料室、厨房、保育保洁及安全员、保安并存。形成管理机构健全,机构合理,制度完善,指挥畅通的管理体制。明确“三体现”的管理思路:体现

13、以人为本的管理观念;体现整体优化的管理思路;体现发展创造的现代意识。我们构建了各级管理网络,每个模块都是幼儿园工作的载体。队伍建设管理,教育教学管理,保育健康管理,财务事务管理,确立了每个模块的管理目标及要求。建构了灵活的用人机制,规范了功效分配的运作方式。多元化发展需要的教育模式,自主生存发展的服务机制,保证了我园各项工作的有序运作。完善“以人 2为本”的管理模式,创造一个“尊重、合作、创新、发展”的工作环境。营造理解、和谐、愉快的氛围,使教师体验到自己存在的价值,感受因自己创造性工作而带来的喜悦和满足,增强教师的责任感。管理中我们尝试运用激励、赏识、参与、期待的方法,激发了教师的创造性,发

14、挥了主体作用。我园于2017年验收审核成为合格园所,故将于明年三月着手为教师办理人事托管及备案。四、财务状况及收入支出情况我园制定了严格的经费管理制度。我们坚持会计要素确认、计量原则,实行收入与成本、费用配比,计提固定资产折旧,合理分摊各种费用,如基建费,大型玩具、电教设备等费用,办公费,幼儿各种活动经费等等,从而准确完整的核算幼儿园成本。五、招生及宣传广告备案我园是经市、区教育行政部门批准设立的民办幼儿园,通过学校自行张贴、散发招生简章及广告。其主要内容有:学校的简要情况;办学地址;办园许可证号;招生对象;招生数量;学习形式及学制;经有关部门核准的学费等收费标准。简章及广告内容真实,未有虚假

15、承诺的内容,未有误导幼儿及家长的信息。六、安全稳定工作安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化,真真正正使安全工作到实处,确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将在进一步完善安全工作的各项制度,加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规,列入 3日常生活和教育教学当中,提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度,全天有专人值班,做好防火、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。七、办园许可证核定项目变动情况办园许可证内容中的举办者、规范的名

16、称、办园性质、规模、形式、条件、内部管理体制等未发生变动。八、党组织建设情况我园全体教职工拥护党的领导,充分认识幼儿园党建工作的重要性、必要性。目前我园未有党员,努力在3月份之前落实党员问题。九、办园方向与保教工作在教育教学工作中,我园教师能较好的内化刚要新理念,以正确的儿童观,教育观,组织丰富多彩的教育活动,促进幼儿的全面发展,具体体现在保教管理工作组织有序,教养常规良好,教育目标明确具体,各项计划、总结齐全。各班教师开设家教园地,收集家长工作资料,积极介绍科学育儿早期教育知识并听取家长意见,以便更好的管理幼儿园。十、卫生保健工作全员教职工坚守岗位,高度负责,保证幼儿身边有人,随时清点人数。加强对幼儿常规教育,培养良好的行为习惯,随时检查幼儿鞋带、衣物

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号