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1、值班室管理规定 1.目的 为规范公司制度，明确值班室管理责任人，确保值班室干净有序，特制定本制度。 2.适用范围 适用于公司所有值班室3.内容 3.1值班人员值班期间应严守工作岗位，严禁擅离职守，私自离岗。 3.2值班人员应加强工作责任心，值班期间不得玩游戏，看小说，做与值班无关的事项。 3.3值班人员在值班过程中，全权处置遇到的各种突发状况，并在处置完毕或消除紧急状态后及时上报上级领导。 3.4值班人员负责值班室内物品整理及摆放，确保值班室被子、床单、桌面物品、椅子等摆放整齐，有序。 3.5值班人员负责值班室内卫生的打扫，确保室内设备、地面、窗台、桌面干净整洁。 3.6值班人员负责管理值班室
2、内的电器、设备，如发现故障应及时报修。 3.6值班人员应及时填写值班日记，并如实登记设备、室内卫生情况，与接班人作好交接。 3.7接班人在接班时，应检查值班室内设备、卫生是否清理 干净，值班日记内容与交班情况是否相符，符合要求的，可接班，不符合要求的，应要求交班人清理干净后再接班。 4.监督 4.1公司人力资源部为公司值班室管理工作的监督督促部门，各部门经理为本部门值班室的直接监督责任人。 4.2各部门经理应每天对值班室管理情况进行检查，对不符合本制度规定的，责成相关责任人进行整改。 4.3人力资源部定期对值班室管理情况进行抽查 5、罚则 5.1各部门经理检查值班室管理不符合制度要求的，第一次要求整改，复查仍未整改的，对责任人30元。 5.2人力资源部抽查发现不符合制度要求的，第一次要求整改，复查仍未整改的，对部门经理罚款30元。 第2页 共2页
