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1、重点实验小学学校管理制度汇编前言学校管理制度汇编编辑了我校现行的所有规章制度，包括岗位职责制度、教学工作管理常规、常规工作管理制度、专用教室管理制度、安全工作制度五个部分。本汇编是我校在全面贯彻实施素质教育，依法治校，以德治校，坚持科学发展观，不断推进管理体制改革过程中的产物；是提高我校全体教职员工综合素质，全面加强和提高学校教育教学管理水平，进一步加强师德师风建设的重要材料；是实现“扬雄狮精神，促全面发展”办学理念的基础。强化制度建设是科学管理学校的重要环节。近年来，我校在制度建设中不断加大力度，经过悉心探索，认真总结，形成了目标明确，内容具体，可操作性强的各类规章制度，这对提高我校的科学管
2、理水平将发挥重要作用，将各项良好的管理制度落到实处，才能从整体上提高我校科学管理水平，促进我校各项工作全面提高。我们希望全体教职员工，认真学习学校管理制度汇编，自觉遵守岗位职责，认真执行各项规章制度，依法治校，以德治校，科研兴校，全面提升教育教学质量，为把我校建设成为校风优良、环境优雅、成绩优异的学校和实现“规范化、现代化、特色化、理想化”的办学目标而努力工作。一、岗位职责制度校长职责学校实行校长负责制。校长是学校法人代表、行政负责人，在上级主管部门领导下，主持全校的教育教学和行政工作，依法对学校实施科学管理。校长的主要职责是：1、贯彻执行党和国家的教育方针，执行教育法律、法规和教育行政部门的
3、批示、规定。2、结合实际，制定发展规划和学年工作计划，并认真组织实施。3、依法治校，遵循国家有关法律和政策，制定并实施各项学校管理制度，指导和协调各部门开展工作，确保学校各项工作有秩序地开展。4、领导学校教育教学、思想政治和体育卫生等工作，以德治校，科研兴校，以教育教学为中心，合理安排各项工作，促进提高教育教学质量。5、领导后勤工作，切实做到为教育教学服务，为师生生活服务，督促总务后勤人员管好校产及各种财物，加强校舍、设施装备的建设。6、注重教师队伍建设，领导和开展好校本培训和校本教研等项工作，逐步提高教师队伍的思想、文化和业务素质。7、指导和帮助学校班、队的工作，关心和支持教育工会小组和其它
4、群众组织开展活动，注意发挥这些组织的作用。依靠教职工办好学校，并依法维护师生合法权益。8、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境。9、接受上级主管部门的领导、指导和监督。坚持民主集中制，充分发挥领导班子的集体智慧和力量，并接受教职工代表大会的监督。副校长职责1贯彻执行党的教育方针和国家的政策、法规。在校长领导下负责分管工作的领导和管理。2主持召开有关分管工作会议，研究、检查、总结分管工作，不断提高学校管理水平。指导有关部门工作，妥善安排好每一阶段工作，抓好重点，实行分层管理。抓好对教师的考核工作。3组织教师学习教学理论、钻研业务，不
5、断提高教师业务知识水平。有计划地培养教师，发挥骨干教师的作用，新教师的培养。4深入教学第一线，坚持听课制度，了解情况，调查研究。深入一个科组作为一个工作点，并及时给予指导。5协调好学校各部门之间的工作，组织全镇性的各种工作检查，积极开展教学、竞赛和科研活动。6建立健全学校各项教学规章制度，完善教学人员岗位职责和考核办法。7定期组织教师对各处（室）工作进行评议，认真总结经验、教训，不断改进各处（室）工作，努力提高工作效率，提高管理水平。8坚持深入课堂，每学期听课不少于20节（兼主课听课可适当减少。）9定期进行质量分析，并提出提高教学质量的意见。10、完成校长交代的其它工作。教研室主任（副主任）职
6、责1.在主管领导的领导下,主持教研室的政治学习,教学,科研,青年教师培养,校内外学术交流,开展科技开发创收等工作。2.根据教学大纲要求,领导和组织执行学校制定的培养方案,选用和征订教材。制订教学进程,检查教学秩序和教学效果.组织本室教师及新教师试讲,集体备课和互相听课活动,开展教学法研究等工作。3.领导和组织,制定科研计划,申报科研课题.积极开展学术活动,提高学术水平。4.领导和组织教改工作,贯彻教书育人,开展第二课堂.积极开设选修课。5.负责制订本室教师在职和进修培养计划,对青年教师要结合其发展方向,指定导师,实行传帮带,加强对其指导培养。6.负责审核本室人员教学工作.负责对本室人员按岗位职
7、责进行引导督察,并提出奖惩意见。7.定期召开教研室会议,检查执行教学、科研工作情况,保证教学进度,以利于任务的完成.定期召开学生教学座谈会,征询对所授课程的教学意见,并作好座谈记录。8.负责制定本室外出听课、学习的工作安排、考试出卷、改卷、评分、成绩评定和教学质量分析及监督。9.认真做好教师的考勤考核,奖励先进,督促后进.10.负责组织制定教研室年度工作计划和总结。11.关心全室人员的学习,工作和生活,做好政治思想工作,加强同志之间的团结互助,同心协力完成各项工作任务。12.负责建立正常文件、资料、档案管理制度,注意收集和保存重要教学文件和资料,以备各类教学评估,上级检查和改进自身的工作。13
8、.完成学校和上级教育部门下达的其它工作。教研室副主任协助教研室主任分管上述工作。教导主任（副主任）职责教导主任的基本任务是协助校长组织和领导全部教学和教务日常组织管理工作。（一）在校长领导下，贯彻执行教育方针，按教育规律办学。做到每学期有计划，活动有安排，定期有检查，期末有总结，保障计划全面完成。（二）组织和管理教育教学工作1、了解教师的思想、业务专长和文化状况，妥善安排教师的教学任务、组织教师的业务进修，抓好师资培训工作，努力提高教师的思想政治和业务水平。2、协助校长选配好科组长。定期召开科组长会议，推动科组工作的开展。认真组织教师学习教育理论，开展校本教研活动和教学方法改革，组织经验交流。
9、3、审查科组和教师个人的教学计划，检查备课、课堂教学、作业批改、辅导、测验考试、教研、第二课堂，每月进行一次教学常规检查。4、做到与各班的学习委员保持联系，了解学生的学习情况，作业负担，好中差生时间的支配及学生对教师的意见要求。5、组织召开学生大会，表彰先进；召开学生和家长座谈会。（三）领导教导处工作1、认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度。2、课程表排编合理、科学，做好代课调课工作，保证正常教学秩序。3、合理安排期中、期末复习，组织好期中、期末和毕业升学考试，做好命题、制卷、阅卷、评分、总结等工作。4、领导计算机室、实验室、图书室、电教室工作。5、强化教学管理，加强对教师的过程性
10、和终结性考核，做好教师业务档案建设。加强学生学籍管理，办理学生转学手续，做好各种册籍和报表。6、加强自身政治理论和教育理论学习，积极钻研业务，不断提高业务能力和管理水平，做好本处考评工作。7、完成学校和部门下达的其它工作。教导处副主任协助教导主任分管上述工作。总务主任（副主任）职责1、负责后勤的全面工作。做好各项开支预算并上报校长审核。2、领导后勤（财务、卫生管理、卫生室、食堂小店、门卫、清洁工等）人员的政治理论学习，提高业务素质，树立为教学服务的思想。3、每月底进行一次安全检查，及时向上级反馈并报校方整改，对教师进行安全工作考评。4、布置和检查安全隐患情况且及时解决存在的问题。5、以身作则，
11、模范地遵守学校的规章制度，为师生的学习和生活等服务。6、认真管好学校的财产。及时分析存在的问题，及时整改，不让校产流失。7、全权负责全校的公共设施、教学设施的维护和修理。及时妥善解决校舍维修、学校水、电、绿化等存在的问题。8、加强门卫、清洁绿化工作的管理，注意防火、防盗并且要有具体的措施。9、抓好午餐学生管理，加强对食堂、小店的食品安全管理。10、美化学校环境，搞好绿化清洁卫生。完成学校和部门下达的其它工作。总务处副主任协助总务主任分管上述工作。财务人员工作职责财务人员是在校长领导下，负责学校财务工作的主要管理人员，财务人员应积极贯彻国家财务制度，保证学校教育工作的顺利进行。其职责如下：1、遵
12、守国家财经纪律和财务工作各项制度，加强财务管理，提高资金使用效益，协助校长做好学校预算并严格执行财务计划。2、分清资金渠道，严格掌握费用、开支范围和开支标准，认真审核原始凭证。对不符合制度规定的收支或手续不全、不实者有权拒付，属于明显违反财经纪律的行为，必须坚决抵制。3、定期分析学校预算的执行情况和财务状况。检查监督经费的使用和作用效果。4、根据上级财务主管部门规定，认真编造、按期上报各类报表，做到准确无误。5、熟悉上级财务工作的有关方针、政策和规定，要带头做好执行、宣传和督促工作。6、加强学习，不断提高业务水平，练好基本功。按规定认真做好总帐的结算、记帐工作，保证做到帐表准确相符，情况真实可
13、靠，手续严格清楚。7、经常向学校领导请示、汇报工作，如实反映情况，积极提出意见。8、上级主管部门和财政、税务部门来了解、检查财务会计工作时，应主动提供有关资料，如实反映情况。9、妥善保管会计凭证、帐册、报表等档案资料，并定期立卷归档。10、认真参加业务会议，做好记录，及时向有关领导汇报。11、会计与出纳团结协作，密切配合，共同做好财务工作。工会主席职责工会主席是教职工组织的负责人，在学校党支部和校长领导下负责以下工作：一、协助党支部和校长切实贯彻知识分子政策，充分调动广大教职工的积极性、创造性，同心同德办好学校。二、通过各种方法途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的权利。积极向学校党、
14、政领导反映教职工的意见和建议。三、领导和组织全体会员积极参加学校的政治、业务和文体等各种活动，遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度。四、加强会员的思想政治教育工作，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。五、积极组织群众性的业务、文体活动，不断提高教师的业务水平，丰富教职工文化生活。六、关心会员的物质文化生活，了解掌握会员的工作和生活情况，协助学校领导解决好会员的实际困难，协助抓好教职工的计划生育工作。七、制定学年工会工作计划，编制工会经费的预算和决算，做好工会总结工作。八、主持工会的日常工作，召集并主持工会委员会议，研究有关事宜。代表工会组织出席各种会议。少先队辅导员工作职责1、组织建设做好
15、少先队大队建设,指导中队辅导员规范少先队中队、小队建设,做好组织发展工作,日常的组织管理工作,指导大队委员会召开每年一次的学校少先队代表大会。2、礼仪建设加强少先队礼仪建设，规范使用队旗、红领巾、队歌、队礼、誓词、队干部标志等少先队特有的礼仪标记，按规范举行少先队大队和中队的队会、入队仪式、升旗仪式等。3、加强阵地建设，建立并使用好少先队队室、少先队阵地。4、加强少先队队伍建设。强化中队辅导员队伍管理，强化少先队干部队伍管理。5、开展好大队部各项活动和主题教育活动，节假日、纪念日活动和红领巾社团活动。抓好校园“小喇叭”宣传工作。6、指导和协调中队辅导员工作结合全国和少先队组织的主题教育活动，通过开展以组织教育、手拉手等为重点内容的大队活动、联合中队会等有效途径，帮助并促进中队辅导员落实工作计划。按照分年级工作内容，制定中队辅导员工作考核标准，每学期末进行考核。每学年结束时对成绩显著者予以表彰。7、协助学校行政管理工作年级组长职责年级组长，是同年级班主任和任课教师学习、工作研究、班级管理和搞好学生思想工作、文化学习的组织者。年级组长的主要职责：、按照学校教育、教学计划，领导本组教师根据本年级学生特点制定年级组计划。督促指导
