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1、合肥工业大学机关、直（附）属单位、专职科研机构2016年度工作总结人 事 部2017年1月4日目 录纪委办公室、监察处2016年度工作总结1审计处2016年度工作总结5党委组织部、党校2016年工作总结9党委宣传部2016年度工作总结19党委统战部2016年度工作总结27党委学生工作部（处）（学生就业指导中心挂靠）2016年度工作总结33党委离退休工作部（处）2016年度工作总结40校工会2016年度工作总结49校团委2016年度工作总结56机关党委2016年度工作总结63校务部2016年度工作总结67人事部2016年度工作总结75教务部2016年度工作总结86研究生院2016年度工作总结94
2、科研院2016年度工作总结100财务部2016年度工作总结104总务部2016年度工作总结110国际事务部（国际教育学院）、港澳台事务办公室 2016年度工作总结115学术委员会办公室2016年度工作总结120宣城校区2016年度工作总结124翡翠湖校区管委会、党总支2016年度工作总结131图书馆2016年度工作总结150档案馆2016年度工作总结159学报杂志社2016年度工作总结162分析测试中心2016年度工作总结168继续教育学院2016年度工作总结171校友会办公室2016年度工作总结174校医院2016年度工作总结179光电技术研究院2016年度工作总结187工业与装备技术研究院
3、2016年度工作总结191汽车工程技术研究院2016年度工作总结194建筑设计研究院2016年度工作总结204出版社2016年度工作总结214资产经营有限公司2016年度工作总结218共达职业技术学院2016年工作总结224智能制造技术研究院2016年度工作总结230附属中学2016年度工作总结235纪委办公室、监察处2016年度工作总结2016年，学校纪委办监察处认真学习贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以中央纪委十八届五次、六次全会精神为指导，按照教育系统党风廉政建设工作总体部署和要求，结合学校工作实际，加大构建惩治和预防腐败体系力度，注重廉
4、洁教育与制度建设并重，注重监督执纪与服务大局相结合，狠抓任务落实，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为学校各项事业的发展提供了有力的保障。现就一年来的工作总结如下：一、加强党风廉政宣传教育1. 认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届六中全会及中纪委十八届六次全会精神。按照学校党委的统一部署和安排，契合“两学一做”学习教育，认真开展中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例中国共产党党内监督条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则等专题学习教育，提高党员干部遵守党章党规党纪的自觉性，进一步增强“四个意识”。2. 通过召开学校年度党风廉政建设工作会议、党员干部
5、大会以及党风廉政建设和反腐败工作有关的专题通报会议，及时将中央、教育部党组和安徽省委、省纪委关于党风廉政建设的要求和有关文件精神在规定范围内进行传达学习；及时将有关涉及高校违规违纪案件情况通报在校内进行宣传教育。进一步树立大宣教理念，协同党委组织部、宣传部、学工部，加强党风廉政建设和反腐败宣传教育和舆论引导。加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育，着力构建以领导干部为重点、纪律教育为核心、警示教育为特色、廉政文化为引领的党风廉政教育工作格局。3.加强专题学习教育。利用多种形式和载体宣传党的反腐倡廉决策部署、勤廉先进典型、教育系统发生的典型案例，强化正面示范和以案说纪警示教育；会同组织部对新一轮竞
6、聘上岗干部进行任职前集体廉政谈话；参与校党校在党员尤其是党员领导干部中开展党风廉政建设专题培训，邀请安徽省纪委第七巡视组组长张正耀等专家来校作专题辅导报告；协助有关部门开展科研经费使用等专题培训，编印、下发学习资料，着力提高干部教师的警醒意识和自律意识。 二、强化顶层制度设计与落地执行1.进一步落实全面从严治党要求，深化学校党风廉政建设和反腐败工作制度建设。通过深入调研，召开座谈会，广泛征求意见，制定、修订并印发了合肥工业大学关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法、合肥工业大学关于深入推进惩治和预防腐败体系建设实施方案、中共合肥工业大学委员会关于践行监督执纪四种形态的实施办法
7、、合肥工业大学关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法、合肥工业大学关于规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定等系列规章制度。2.召开各党群部门、行政职能部门主要负责人参加的党风廉政建设工作推进协调会，对印发文件的主要内容、目标要求和工作任务等进行解读，并对党风廉政建设的工作任务进行分解，明确了学校党群部门、行政职能部门应当承担的工作责任。3. 持续推进党风廉政建设责任制的落实。在今年召开的学校党风廉政建设工作会上，学校与各二级单位签订党风廉政建设责任书，明确各职能部门和二级单位的主体责任；组织开展二级单位党风廉政建设与反腐败工作落实情况检查考核，逐步落实二级单位党风廉政建设工作报告制度。4
8、.督促二级单位根据自身业务范围和性质，结合学校对各单位制度建设“废改立”的要求，按照上级主管部门精神和各单位自身科学化、规范化建设需要，制定修订各单位的规章制度，找准、找全廉政风险防控点，精准界定风险级别，制订权力清单和防控措施，完善监督机制和内控制度，做到关口前移，从源头上预防违纪违法行为，并注重对文件执行情况的监督检查，推动各单位切实履行党风廉政建设责任，努力形成工作体系。三、突出重点领域、关键环节监督1.聚焦监督执纪问责，突出检查重点，努力实现“三转”。不断加强对招生考试、基建(修缮)工程与物资（设备）招标采购、中层干部竞聘等工作进行监督，强化岗位责任，完善工作程序。一年来，对涉及基建(
9、修缮)工程、物资（设备）采购招标、干部竞聘、招生等重点工作实施了有效监督，并在监督中就如何规范招投标的过程等工作及时提出建议和意见。2.在节假日期间，及时下发通知，对公务活动和个人廉洁纪律提出明确要求，强调要求各单位各部门和各级干部要严格执行廉洁自律、纪律和规矩有关规定；通过短信的方式，在节假日对全校党员干部进行廉政提醒。 3.积极参与学校办公用房使用管理、“三公经费”使用与国有资产管理自查自纠等工作；认真开展“落实中央八项规定精神回头看”， 对全校落实中央八项规定精神，特别是2015年11月以来的公务用车、办公用房、公务接待、公款出国等落实情况进行了回头检查，重点对学校各学院和二级单位201
10、3年以来落实中央八项规定精神，在公务接待方面落实情况进行了全面自查自纠；组织开展全体教职员工校外兼职任职专项摸排，为校党委科学决策提供支撑。4.针对安徽省纪委党风政风监督室转交的疑似学校人员使用公款购买购物卡问题进行调查，对查实的问题及时进行处理并及时将调查核实情况和处理结果上报省纪委党风政风监督室。四、认真细致处理信访投诉1.完善信访工作程序和方法，拓展、畅通信访渠道，对校内外群众向纪委反映的学校教职工、特别是领导干部违法违纪事件以及上级部门签转的信访举报件，按照要求从速从严处理，及时将查办的结果和处理意见反馈给有关部门和信访举报人，切实维护和保障举报人的合法权利，保障信访渠道畅通。截至20
11、16年11月底，共受理群众来信、来访、来电、网络举报17件，与去年同期27件相比，减少10件，减少37%。办结15件，办结率88%以上。同时，协助校内有关部门对群众反映的相关问题进行调查核实，予以妥善解决。2逐步规范举报信访工作流程，对举报信访的内容、分类、接待、程序、处置、归档等环节进行梳理，不断完善信访工作程序和方法。认真对待信访处理、纪律审查和案件调查，注意把握政策，严格执行党的纪律，严格依法依纪依规工作。五、严肃开展纪律审查1.认真贯彻执行教育部关于直属高校实践监督执纪“四种形态”的指导意见，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，抓早抓小、动则辄就，发现苗头及时提醒，触犯纪律及时处理。纪委
12、书记专题约谈各二级单位党组织负责人，明确工作要求，给予工作指导；针对问题线索，组织专门力量开展调查核实，严格按照政策要求和纪律规定进行处理。2015年10月至2016年9月，通过纪律审查，学校纪委共对30人进行了诫勉谈话、组织处理和党纪政纪处分，其中处级干部9人，科级干部7人，一般教职工14人。2.认真协助上级纪检机关对2个案件进行调查取证，主动做好配合保障工作，协助三家单位对有关问题进行调查了解。六、持续推进部门自身建设1.坚持和完善纪委委员会议制度、学习研讨制度、工作例会制度，不断加强纪委领导班子建设，努力提高科学决策、解决问题水平和能力。2.完善部门的治理结构，进一步理顺部门岗位职责。针
13、对纪委办监察处的主要岗位职责内容，在部门内部进行分工，明确工作职责，努力做到既分工明确，又相互协调统一，相辅相成。3.加强部门内控制度建设。依据纪检监察部门的岗位职责和岗位要求，对信访、纪律审查、监督检查、材料归档、保密等部分岗位工作流程进行规范，不断加强工作的规范化、制度化建设，努力提高部门的工作效率和科学化水平。4. 积极适应“三转”要求，强化职能定位和工作创新意识，加强纪检干部队伍的业务学习和教育培训，努力提高自身业务素质，不断提高队伍的业务水平和查案、办案能力。一是部门内部定期开展业务知识的学习和研究；二是主动开展部门之间业务知识的相互学习，在工作中主动向审计处、招标与采购中心学习审计
14、法规、招标法规的相关知识；三是向兄弟高校和纪检监察同行学习，在调研中学习先进的工作理念和方式方法；四是积极组织纪检监察干部参加各类纪检监察专业知识和业务培训，全员参加了驻部纪检组组织的2006年全国教育系统纪检干部学习贯彻三项法规培训班的学习，1人参加了中国纪检监察学院的巡视专题培训，并2次作为巡视组成员参加了教育部2016年上半年和下半年巡视工作。2017年，我们将继续在上级纪检组织和校党委的领导下，聚焦主责主业，进一步健全责任体系，强化监督执纪问责，不断完善内部工作规范，提高自身工作能力和水平，为学校建设发展营造良好环境。审计处2016年度工作总结2016年，我校审计处认真贯彻落实教育部关
15、于加强直属高等学校内部审计工作的意见和教育部关于印发教育部经济责任审计规定的通知（教财20162号）文件精神及安徽省内审协会五届四次会议精神，积极开展内审工作，充分发挥内部审计在促进依法治校、防范风险、规范财经管理、提高资金使用效益等方面的作用。一、建立健全机制，加强审计组织领导1、2015年底我校原下设在财务部的审计办公室在学校机构改革中单独设立为审计处，由校长直管，纪委书记协管，充分保障了内部审计部门的独立性。今年根据学校机构调整及人事变动的实际情况，重新修订了审计工作领导小组成员名单，健全了审计工作领导机制。2、根据学校审计业务需要，编制由原来的8人增加为9人，在宣城校区设置了1名科级审计岗位，5名科级审计人员在今年7月份均已竞聘到岗，充实了内审人员队伍。二、注重队伍建设，提高审计整体水平1、加强内部审计队伍专业化建设，努力提升综合能力和业务水平。我处积极组织内审人员参加各类学习培训，实现审计知识不断更新。今年组织审计人员9人次参加了教育部教育审计学会举办的工程审计、内控建设及评审、经济责任审计等培训，6人次参加了安徽省内审协会举办的继续教育培训，全体人员参加了会计从业资格人员后续教育培训。
