《企业评选活动方案（多篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业评选活动方案（多篇）（55页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、企业评选活动方案（精选多篇）第1篇：征文评选活动方案关于开展“善待你所在的学校”征文评选活动方 案5月16日，河北省某县委书记在该县委常委（扩大）会议上，向参会的全县领导干部推荐了善待你所在的单位一文。这篇文章一经推出，在微信朋友圈迅速大量转发。文章指出，在单位要学会珍惜：一要珍惜工作，二要珍惜关系，三要珍惜已有的。文章同时强调在单位最忌讳的三点：一是把工作推给别人，二是愚弄他人，三是沉不下心来。为凝聚教育向心力，传播教育正能量，营造团结和谐干事创业良好氛围，推动教育快速健康发展，不断提升我校师生道德素质和文明礼仪程度，倡导“爱校、敬业、诚信、友善”的价值取向，根据学校行政会的研究决议，决定在
2、全校开展以“善待你所在的学校”为主题的征文评选活动。一、指导思想为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，践行新思想，展现新作为，服务总目标，把十九大报告作出的新部署、新要求和习近平总书记重要讲话蕴含的新思想、新观点，转化为谋划学校发展的正确思路，转化为抓好基层党建的具体举措，转化为推动学校工作的强大动力。二、征文组织为确保征文活动的顺利开展，成立学校“善待你所在的学校”征文活动领导小组。组 长： 副组长：成 员：各处室、年级组要积极做好征文活动的宣传发动和组织实施工作。教师征文以年级组为单位收集上交到教务处，教辅后勤人员征文直接交教务处。三评选组 组 长：
3、副组长： 成 员： 四参评对象 全校教职工。五、征文主题结合本职工作，围绕“善待你所在的学校”主题，即可纪实叙事，也可抒写心得，还可感悟反思，题目自拟，内容积极向上，传递正能量，弘扬新风尚，有较强的思想性和感染力。六、活动安排学校初选：2017年11月20日-12月18日。由学校制定活动方案组织实施，评选优秀作品，颁发证书，通报奖励，设立一等奖不超过征文总数的20%,奖励*元、二等奖不超过征文总数的30%，奖励*元、三等奖15名、优秀奖不超过征文总数的50%，奖励*元，对所有获奖作者均颁发证书和相应的奖品，并与其它考核挂钩。学校将推荐4篇优秀征文参加县级参评。全县评选：2017年12月18日-
4、12月31日。由教育局征文活动领导小组组织实施，评奖表彰，全县通报评审结果。七、其它要求所有作品均需原创，严禁抄袭。 作品篇幅以1000-3000字为宜。作品观点正确，记事真实，阐述通达，文字精炼。 作品不得出现单位、姓名、地名等反映参评者身份的文字。 格式要求：1.页面设置。纸型：A4标准纸。方向：纵向。页边距：上下左右2.5cm；页眉1.5cm，页脚1.75cm。2.基本格式。文稿用word文件。行距：固定值26。题目主标题：二号方正小标宋简体字；副标题（2017年“善待你所在的学校”参评征文）：三号楷体GB2312字，加粗。正文：三号仿宋GB2312字。二一七年十一月附件：1.善待你所在
5、的单位（原文）2.2017年“善待你所在的单位（学校）”征文活动汇总表3.2017年“善待你所在的单位（学校）”征文活动参评表附件1善待你所在的单位 来自网络转载你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰，你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你仍然能够参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你能力一般，但你的儿女崇拜你。这是为什么呢？你是依靠什么去和他们进行交换？你是依靠什么获得你需要的生活物品？你是依靠什么赢得社会的尊重？那就是单位。如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你
6、是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你，但你离不了单位。没有单位，你，什么也不是。单位是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校！单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你和你的另一半对峙的有力武器，单位是你在家庭和社会上的发言权。在单位要学会珍惜。一是珍惜工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢给你平台的人。因为那是机会，那是信任，那是平台，那是发言权。二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不
7、争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不属于单位关系。 三是珍惜已有的。在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。但那只是你的心理出了问题。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉和姿势。你已经拥有的，一旦丧失，你就会知道他的价值。也许那个权力很小，但你知道吗？那是无数的先烈用生命和鲜血换来的执政权，而今天你就拥有了一份。你不珍惜，你会后悔一辈子的。权力即使很小，也会有人尊重，也会有人羡慕的。在单位最忌讳三点。一是把工作推给别人。工作是你的职责，也是你的权力，也是你的义务，更是你立足单
8、位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是一种不负责任，更是一种无能，他会让别人从内心深处瞧不起你。二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任，是一种下三滥。尤其是对那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，万万不可耍小聪明，你会得不偿失的。长期在一起共事，你的诚恳会让同事感动，相反，会使领导和同事恶心。你也许不知道，比你高一个级别的人，在研究你的能力和为人时，大家竟然看得那么准，那么透，那么一致。三是沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，不是住旅店，不是旅游。单位很有可能是一生的根据地，是你一
9、辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会上进了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。单位无论大小，一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你，说你好话的人是你生命中的贵人。在单位要克勤克敬，兢兢业业，而不是耍赖撒泼，妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序，而是按职务排序，谁以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。在单位老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可以互相轻视，那是自相残杀。在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。在单位千万不可
10、以带一个不好的头，不要破坏单位的规则。那样就是拆一把手的台，就是拆自己直接领导的台，就是拆自己的台，就是和这个团队过不去。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则，关键时刻，没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，鼓动你闹矛盾的人，那是在让你吸毒品。在单位永远不要说大话，没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你。维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍，请你不要在单位里。你确实是单位的草，那单位就是你的地。单位离开谁都能运转，但你离不开单位，你要努力证明，你在单位很重要。推荐第2篇：先进评选活动方案2013年度先进评选活动方案为表彰先进，弘扬企业核心价值观
11、，发挥先进典型模范带头作用，展现我分公司优秀集体和个人的风貌，形成人人争当先进、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围，分公司决定开展年度先进评选活动，方案如下：一、评选范围在分公司范围内评选，分公司领导班子不参与评选。各部室负责人只参与“优秀管理者”评选，入职未满一年的员工只参与“最佳新员工”评选。二、评选原则遵循公平、公正、公开、面向基层的评选原则。三、奖项设置及评选条件（一） 先进集体（2个）：表彰在严格遵守分公司各项规章制度，且全年无安全责任事故的情况下，集体成员团结合作，认真履行各项工作职责，有坚强凝聚力与集团荣誉感，即使在最艰苦的时期，仍然保持良好的状态和工作效率，以分公司发展为重，对
12、分公司业绩作出贡献的先进团体。（二） 优秀员工（10名）、最佳新员工（1名）：表彰在工程施工、维护、服务支持岗位上业绩突出，认同企业价值观，专业知识和职业技能不断提升，德才兼备的优秀员工；（三） 优秀管理者（2名）：表彰在工作中能促使本部门各岗位员工的业务水平逐步得到提升、增强员工凝聚力、向心力和战斗力，认真组织、策划并完成各项经营指标和任务、能正确处理好个人与组织、上级与下级的关系的优秀部室负责人。（四） 优秀班（组）长（5名）：表彰从事一线生产管理的代领本班（组）成员认真执行公司各项规章制度，并且在工程施工安全、质量、进度等方面有突出表现的班（组）长。（五） 工会积极分子（2名）：表彰在努
13、力做好本职工作的同事，热爱工会失业，热心为广大员工服务，作风严谨，办事公道，团结同事，任劳任怨，深受员工好评的员工个人。（六） 优秀团员（2名）：表彰积极参加党工团活动，在共青团创先争优活动中争当先锋表率，善于学习，甘于奉献，为分公司发展和推动共青团工作再上一个台阶作出贡献的优秀团员。（七） 拓展先锋（1名）：表彰在市场开拓方面为分公司做出突出贡献，起到先锋带头作用，为分公司创造较大利润的拓展先锋。四、评选程序（一） 动员宣传。分公司下发评先通知及推荐表，各部室积极配合做好发动工作，组织广大员工参与到评先活动中来。（二） 推荐申报。各部室根据名额分配情况（见附件1）采取组织推荐与群众推荐相结合
14、的方式，自下而上层层推荐。于2014年1月15日完成。（三） 初步筛选。分公司综合部负责组织候选对象的初选工作。（四） 审核确定。绩效小组对初选的候选人进行综合评选，对拟表彰对象如无异议，投票通过。（五） 表彰奖励。分公司将对评选出来的先进进行表彰，并给与一定的物质奖励。五、有关要求（一） 评选活动重在过程，各单位要根据实际情况，采取有效形式推荐先进，遵循评选原则，坚持面向基层，面向一线，做好推荐申报工作。（二） 集体项目和各项目部的个人项目应提供推荐表，要求文字简练，事迹鲜明，能突出被推荐集体、被推荐个人最感人的事迹和最主要的亮点；应以组织推荐的方式填写，避免出现第一人称口吻。请各部室按要求
15、按时提交相关资料，逾期不交，视为放弃。 附件：1、先进推荐名额分配表。2、先进集体推荐表3、优秀员工推荐表4、优秀班（组）长推荐表5、工会积极分子推荐表6、优秀团员推荐表7、最佳新员工推荐表8、优秀管理者推荐表9、拓展先锋推荐表推荐第3篇：评选活动招商方案xxx十佳法治人物评选活动独家冠名冠名费用：50万元（伍拾万元整）第一部分：独家冠名权1、活动以冠名企业名称独家冠名：“XX单位益阳十大法治人物评选活动”；2、颁奖典礼以冠名企业名称独家冠名：“XX单位益阳十大法治人物颁奖典礼”；3、节目预告、展播活动及颁奖典礼节目均使用XX单位冠名节目名称。第二部分：活动期间冠名宣传回报一、活动宣传片（4月20日10月中旬）制作活动宣传片，宣传片中使用“XX单位xx十大法治人物评选活动”称谓，及5秒“独家冠名XX单位”提示。宣传片在新闻频道播出，预计每天5次以上，总计400次以上；二、新闻展播（5月20日9月20日，20天）新闻天天报候选人新闻展播冠名专栏片头：XX单位xx十大法治人物评选活动 新闻角标：XX单位xx十大法治人物评选活动 主持人口播：XX单位xx十大法治人物评选活动 播出次数：根据候选人人数确定发稿数量。
