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1、地产策划师岗位职责（精选多篇）第1篇：策划师岗位职责1.基本职责：协助并指导客户服务部完成“客户广告任务说明书”，并根据“客户广告任务说明书”在观点广告作业程序框架内拟订“广告目标战略规划书”或“广告运动策划书”;协助并指导文案师、美术指导完成“广告创意策略书”；负责组织公司的大型广告业务策划方案会议。2.日常负责工作：(1)召开广告调研、广告策略、创意研讨会。(2)负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作。(3)负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作，对执行总监及总经理负责。(4)负责与客户服务部、创作设计部接洽，并制订工作计划，确定
2、交接时间，经总经理批准，按公司要求组织实施。(5)对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户服务工作。(6)负责有关信息的收集、汇总处理。(7)按公司意图和要求编制广告工作计划。3.协助办理工作：协助客户服务部联系有关客户，并做好善后处理工作。4.偶发性工作：总经理指示下的一切有关公司的事务性工作。5.临时代理工作：执行创意总监(负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念)及文案师。推荐第2篇：策划部岗位职责策划师岗位职责一、策划部部门职责1.负责房地产市场调研，项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写；2 根据公司的经营方针，结合各项目的销售目标，制订各项目各阶
3、段推广方案，按时上报开发商主管部门；3 负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作；4 负责协调与新闻媒体的公共关系；5 负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季度员工文化活动。二、策划部人员岗位职责策划总监岗位职责：1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2.领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总；3.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作；4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；5.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；6.服从公司的其他工作
4、安排。策划部经理岗位职责：1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2.负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导；3.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作；4.负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线；5.负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程；6.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系；7.负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、落实与实施；8.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；9.服从公司的其他工作安排。策划部副经理岗位职责：1.遵守公司的各项规章管理制
5、度，认同并传承公司企业文化；2.协助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行工作计划；3.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；4.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；5.负责组织部门成员的培训，对其工作予以指导与帮助；6.负责组织公司外拓项目的市场调研工作；7.负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作；8.协助策划经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；9.自觉维护公司利益与部门经理权威；10.服从公司及经理的其他工作安排。策划部主管岗位职责1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2.协助经理、副经理做好本部
6、门的日常管理工作，执行工作计划；3.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；4.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；5.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研究报告与营销策划报告；6.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；7.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证工作的有序开展；8.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；9.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；10.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部
7、门团结协作、锐意进取的良好氛围；11.自觉维护公司利益与部门领导权威；12.服从公司及部门领导的其他工作安排。高级策划师岗位职责1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；3.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研究报告与营销策划报告；4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；5.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证工作的有序开展；6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；7.负责与设计部沟通物料制作、
8、创意思路、物料制作的落实等工作；8.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；9.对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以帮助、指导；10.自觉维护公司利益与部门领导权威；11.服从公司及部门领导的其他工作安排。中级策划师岗位职责：1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2.对策划助理的日常工作予以帮助、指导；3.负责操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告；4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；5.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排；
9、6.负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告；7.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；9.自觉维护公司利益与部门领导权威；10.服从公司及部门领导的其他工作安排。助理策划师岗位职责：1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2.操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告；3.负责项目各阶段推广计划的落实执行工作；4.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排；5.负责公司外拓项目的市场调查研究工
10、作，并撰写市场调查报告；6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；7.负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、物料制作等工作；8.自觉维护公司利益与部门领导权威；9.服从公司及部门领导的其他工作安排。推荐第3篇：多媒体策划师岗位职责多媒体策划师岗位职责1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，并制定多媒体策划方案；2、参与多媒体产品（项目）研发，对产品（项目）设计、销售策略提出合理性建议；3、负责公司各类推广活动的策划，并负责活动中应用的各类方案的撰写、协助活动执行；4、撰写各类公司宣传推广文案；5、进行多媒体市场调研，了解多媒体市场动态和发
11、展趋势；6、根据客户信息和需求提出项目建议及规划；7、对项目进行评估、改进，提出合理化建议；8、协助公司其他部门撰写方案及其它相关解决方案。；9、完成部门及公司交办的其他事务。推荐第4篇：资深品牌策划师岗位职责1.协助市场总监对客户进行品牌咨询和品牌策划。2.负责建立公司的品牌咨询体系，提升公司品牌塑造能力。3.负责完善公司市场调查系统。推荐第5篇：房地产项目策划师岗位职责说明书房地产项目策划师岗位职责说明书：1、组织推进项目的市场定位深化工作，并完成“项目产品建议书”；2、在项目市场定位的基础上，制定和实施项目整体营销计划、营销费用计划；3、制定和实施项目前期销售、营销准备工作执行性计划；4
12、、制定和实施施工项目广告宣传月计划及月费用计划；5、制定销售包装工作内容以及时间进度；6、负责及召集与策划公司、广告公司的对接及营销策略、广告创意的讨论；7、组织召集销售代理公司每周项目销售的例会，根据项目销售情况及时提出调整营销策略方案；8、负责与项目经理部、工程、设计等相关业务部门的业务对接；9、按月（或阶段）及时编制销售总结分析报告；10、监督和协调策划公司、广告公司及媒体广告发布计划的执行；11、保持与媒体良好的沟通和联系；12、负责项目的广告记录及资料保存；13、负责广告合同的内部审批手续、付款手续的办理；14、负责项目销售资料、宣传资料、宣传品等的发外设计、印刷、制作及验收工作；1
13、5、跟进周边项目销售动态，了解竞争楼盘销售进展以及竞争性；16、关注并开发新媒体、新推广方式、积极了解营销广告行业创新形式。推荐第6篇：房地产策划师房地产策划师国家职业资格介绍房地产策划师职业定义： 房地产划师是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投融管理、产品营销、项目运营和物业管理等工作的策划人员。从事的主要工作内容包括：房地产项目的市场调研和咨询策划；整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；房地产项目的产品营销工作；房地产项目的运营工作。一、职业概况2005年3月31日，劳动和社会保障部正式向社会发布了以“房地产策划师”为主的第三批10个新职业，引起了社会各界的广泛关注和
14、高度重视，规范新职业的相关工作也正在紧锣密鼓进行中。此批发布的新职业是05年2月劳动和社会保障部组织专家对新申报的职业活动进行审核，并通过社会公示程序广泛征求了有关方面的意见，最终评审通过的。房地产策划师职业的确立，不仅可以培养大批专业人才，解决房地产行业对人才的迫切需求；而且可以扩大社会就业途径，保证房地产行业的健康、持续、高速发展，对加快推进社会主义现代化具有十分重要的意义。随着我国房地产行业的发展，一支全新的房地产策划队伍正在产生并迅速成长，预计5年后，我国将会有几十万乃至上百万人员走上从事房地产策划师的岗位。二、“房地产策划师”国家职业资格认证不同于其它房地产策划师培训国家职业标准属于
15、工作标准。是在职业分类的基础上，对从业人员工作能力水平的规范性要求。是从业人员从事职业活动，接受职业教育培训和职业技能鉴定以及用人单位录用、使用人员的基本依据。房地产策划师是中华人民共和国劳动部颁布的国家职业之一。 “房地产策划师”国家职业资格证书是表明持证者具有从事房地产职业所必备的学识和技能的证明。它是求职、任职、晋级的权威凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公正的有效证件。三、房地产策划师培训课程设置房地产策划师国家职业资格认证培训根据培训内容的类别及相互关联程度，组合成理论知识学习与操作技能训练一体化的五个培训模块（房地产项目市场调查研究 房地产项目定位 房地产项目投资策划 房地产项目整合营销策划 房地产项目售后服务和物业管理）。课程的设置是以理论与实战相结合为出发点，邀请国家建设部门权威专家、房地产业资深人士与实力派经营管理人或策划人以实际案例进行深入讲解。提供最有实用价值的策划实战经验和管理方法，全面提升策划素质和策划水平。四、培训师资聘请了中国房地产及住宅研究会、北京大学、清华大学等著名高校的专家学者；国家改革与发展委员会、
