学校保卫科工作汇报材料(多篇)

上传人:wd****9 文档编号:270877314 上传时间:2022-03-27 格式:DOCX 页数:54 大小:82.36KB
返回 下载 相关 举报
学校保卫科工作汇报材料(多篇)_第1页
第1页 / 共54页
学校保卫科工作汇报材料(多篇)_第2页
第2页 / 共54页
学校保卫科工作汇报材料(多篇)_第3页
第3页 / 共54页
学校保卫科工作汇报材料(多篇)_第4页
第4页 / 共54页
学校保卫科工作汇报材料(多篇)_第5页
第5页 / 共54页
点击查看更多>>
资源描述

《学校保卫科工作汇报材料(多篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校保卫科工作汇报材料(多篇)(54页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、学校保卫科工作汇报材料(精选多篇)第1篇:保卫科工作汇报保卫科工作汇报学校领导:在城乡环境综合治理进校园,防甲型H1N1,迎建国60周年的工作开展中,我科前段时间在学校各位领导的指导下,科室人员积极主动,精心组织,现完成了以下工作任务:1、在响应号召后,首先对保安、内保、生活老师进行了会议精神传达,布置工作任务,提出整改方案,明确责任,分工到位。2、实现南门保安值班室两边的美化和清洁卫生的打扫,垃圾的清除。3、东、西门、警务室做好了清洁卫生,并每天保持干净,做到按学校规定的标准执行。4、坚持原来保安每周例会,增加临时工作会,要求保安着装规范,举止文明,说话和气,坚持原则,遵章守纪。5、学生公寓

2、按原来的一切规定办并加强,要求学生寝室、物品摆放整齐干净,地面无尘,空中无网,无垃圾。6、生活老师着装规范得体,坚持每晚一名楼长、一名保安、6名生活老师的通宵值班制度。7、做好了学校因高温放假后收假当天防甲型H1N1的体温测量工作,未发生任何问题。8、南门、教师生活区,督促保安对来人来客、车辆进出管理工作,教师生活区清洁工对整个区域的清洁打扫,搬运、楼梯的清扫要整洁、干净的督促指导。9、南校门、生活区要求外来人员进入校区、首先打电话核实,在体温检测合格后方可进入校区,并对外来人员的体温测试的温度进行登记,如发现问题,立该报告。10、进行了国庆前的消防、防盗,自查自究工作。以上是前段工作的实施,

3、但环境整治进校园,防甲型H1N1的工作任重而道远,所以我们还要加强思想,认真查找所存在的问题,在下段我们还要做以下工作:1、申请对警务室漏雨问题的解决,以免漏雨损坏墙面,影响美观。2、学生公寓的消防设施增加及一些修补。3、对学生超市的违禁书刊的自查,申请派出所对校内管制刀具的查处收缴。4、校区南、西、东、生活区各大门要加强清洁卫生的保持,加强保安夜间的巡逻和重点部位防范及防火、防盗工作。5、协助做好防甲型H1N1的工作。6、申请对西门的粉刷。7、教师公寓的清洁、防火、防盗工作。8、国庆前后期间的安保工作。南充高中嘉陵校区保卫科2009年9月15日推荐第2篇:【保卫科】工作汇报2016年度保卫科

4、工作完成情况2016年,保卫科按照江苏省三级妇幼保健院评审标准与细则(第三周期)、盐城市卫计委关于2016年度工作目标任务综合考核意见及盐城市妇幼保健院2016年重点工作目标任务的要求,现将工作完成情况作如下汇报:一、消防安全1、2016年1月份在市消防支队的帮助和领导下,建立了妇幼保健院微型消防站,基本能适应突发事件产生时的临时使用。2、5-10月份我科组织对全院职工分批进行消防安全知识教育培训,并对重点部门岗位进行了有针对性的消防培训。3、下半年组织对城南分院消防安全疏散逃生演练培训,使受训人员个个懂得消防安全知识,人人学会使用灭火器和消火栓器材,让全院医护人员的消防意识得到提高,知晓率达

5、98%以上。通过培训,增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。4、9月份保卫科、人事科对新进员工进行了消防安全培训,使新进员工认识到了治安安全、消防安全和生产安全的重要性。5、完成对消防安全月报、评估工作,每日对江苏省消防网户籍化管理填报工作就行了完善;同时建立相关消防安全台帐及档案。定期对全院的消防设施和器材进行全面检查,每月2次定期对城南分院、青年路分院进行消防安全检查。u消防通道畅通,无障碍物。坚持消防设施、消防器材、消防标识每日巡查,确保消防通道畅通,无障碍物。u消防设备齐全,标志项目,专人管理,设有消防预警系统。 我院目前无消防预警系统u 重点部位安全标识。安全标志能够提醒工作人员预

6、防危险,从而避免事故发生;当危险发生时,能够指示人们尽快逃离,或者指示人们采取正确、有效、得力的措施,对危害加以遏制。 u 有火灾事故应急预案并定期演练。u 消防安全教育培训。通过培训演练,增强了员工的救护意识,提高了员工现场救火、疏散的能力,员工知晓率达到98%。对防止高层建筑发生火灾时,有效的做好灭火疏散工作,加深了员工对消防知识的理解和消防器材正确使用的实践技能。u 遇紧急状况时有与外界通讯联络的可靠方式和畅通的疏散路线。治安:110 消防:119 急救:120 保卫科:8012 警务室:8820 院总值班:61313二、安全生产放射科、检验科、配电室、电梯等重要部门的安全管理制度健全且

7、有效实施。组织健全、责任落实、制度健全、台账齐全,开展“打非治违”专项行动和重大活动、春节、国庆等重点时段安全生产大检查,每月按时开展隐患排查治理并网上报送,制定本单位重特大事故应急预案,建立应急救援体系,开展安全生产宣传教育和培训。我院根据上级安全生产主管部门有关文件精神,积极开展了安全生产隐患排查专项治理工作,发现隐患,及时上报整改。生产组织健全,措施落实;有突发事件、灾害事故的应急预案,指挥系统健全,责任人明确;组织应急演练,有总体评价,改善措施;签订目标责任书,落实安全生产责任制,强化重点科室、配电房、氧气房等医疗场所的责任落实,做到事事有人管理跟踪。1、制定了突发事件、灾害事故应急预

8、案,并通过演练强化了员工的生产安全意识;2、年初与各科室签订了2016年安全生产目标管理责任书;3、定期对重点部位进行安全生产检查,强化了对重点部位的安全管理。重点部位安全检查。定期对药库、配电房、氧气房等重点部位的安全检查,强化对重点部位的安全管理。加强人员培训。加强职工安全知识培训、演练,掌握必备安全应急知识,提高安全意识。加强保安队伍管理,抓文明礼仪、应急处突,保证临床满意度90%。巩固平安医院创建成果,实现成效管理。1、定期组织安保人员学习保安员守则、江苏省安全生产法、消防法、企业事业单位内部保卫条例等法律法规。2、每月进行保安员临床满意度调查,满意度达95%以上。3、定期组织安保人员

9、观看相关案例。全年无重特大安全生产责任事故、刑事犯罪案件发生、影响社会稳定的重大事件。通过采取相应措施,医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少,医院治安防控能力明显增强,医患纠纷调处机制逐步完善,并努力形成“平安医院” 建设长效机制。全年处置医疗纠纷20余起。反恐反破坏演练。反恐演习的目的是:1、增强员工的安全防范意识。2、了解紧急事件疏散,久远的程序,提高疏散系统的快速反应能力。3、提高应急领导小组在防恐反恐反暴工作中的组织能力和应变处理能力,提高指挥系统的指挥应变能力。4、提高各科室在应急事件中相互协作和相互协调能力。5、培训和历练安保人员以及各科室组织疏散、外来人员辨认、

10、反破坏反渗透的能力。6、增强和提高员工更好地掌握政治敏锐力和安全警惕性,从而做好防恐防恐反暴工作。三、社会治安综合治理做好日常安全保卫工作。加强重点区域巡查力度,做好医疗纠纷处置,保障医院良好诊疗秩序。加强“门前三包”管理,采取扎实措施,切实做好“门前三包”工作,加强门前车辆管理,改善门前秩序,方便人员进出。加强病房楼的安全秩序管理,特别是加强夜间管理,保证病人安全。要加强医院查房期间的探视管理,维护房间的良好秩序。做好重大活动及节前安全生产检查。1、我科制定了停车场管理制度,加强了对停车场秩序、卫生的管理力度,大力整治乱停乱放现象,保证车辆停放安全有序;确保消防、急救通道畅通,使车辆进出正常

11、,方便就诊人员。2、切实做好重大活动及节前安全生产检查工作。组织节前、重大活动安全生产检查,发现问题,及时通知相关科室或个人限期整改,对整改不力的人或科室,按照医院奖惩规定进行处罚。四、工作未完成情况1、按照“三甲医院”评审标准,停车泊位与床位数之比0.5严重不足。2、消防设备无预警系统。五、存在问题与下一步打算1、消防设施无预警系统。2、停车泊位与床位数比不足。推荐第3篇:保卫科工作汇报材料保卫科工作汇报材料一、组织结构、岗位设置情况保卫科12月份在册 人,其中护卫队员 人,车棚看管员 人,管理人员 人,下设治安、消防、综治(610)、内勤、户籍5个办公室。设四个护卫中队,矿区一中队 人、机

12、动中队 人、矿区二中队 人、清大护卫中队 人。担负的职能范围:矿区一中队主要负责矿内(一号井)生产、办公场所的治安保卫、消防管理、煤炭发运、进出车辆装运开票进矿出矿检查、火车站外运精煤的看护,按办公区、生产区、电厂划分三个治安责任区域;矿区二中队负责整个生活区的安全保卫工作,主要是社区治安管理、消防、供水供电的巡逻看护,按物业小站划分4个治安防控承包责任区;清大护卫中队负责清大园区(二号井)内各经营厂网点、煤炭加工、洗选及办公区域的治安安全管理;机动中队负责110接处警、西门、南门两个门卫管理、准军事化纠察及应急突发事件的处臵;车棚看管员负责矿内三个车棚内民营企业、井上下职工摩托车、电动车、自

13、行车存放出入看护管理。二、2012年工作简要总结1、推行“四自”管理理念,促进护卫队伍正规化建设今年以来保卫科把队伍建设作为永恒主题来抓。首先按照集团公司保卫处要求开展了为期一个月的“思想观念、工作作风、组织纪律”教育整顿活动,其次是推行自主管理理念。保卫科将“四自”管理应用到矿区治安保卫工作及护卫队伍建设中,形成了“个人自律、岗位自控、班组自管、区域自防 ”的治安保卫管理理念,要求在行为举止、着装、班组管理依靠自觉、自律,在岗位控制、区域治安防范能够积极主动地管好自己的岗位区域、履行自己的职责。三是抓好规范化建设,使各项工作规范有序。按照集团公司护卫工作考核标准,从着装、上岗标准、内部管理进

14、行规范,制定保卫科军事化管理考核细则,强化护卫队员“有令必行、有章必循、令行禁止”的纪律意识,使各项工作有制度、有措施、有计划、有安排、有部署、有要求、有考核。开展练兵比武活动,按照以着装促规范、以训练提素质的要求,保卫科每周2次组织护卫队员进行军事业务训练,通过“站军姿、走齐步、练敬礼”强化保卫队伍外在形象,不断提高队员的岗位执勤业务,确保队员素质到有效提升。2、强化基础防范建设,完善治安防控网络一是进一步加强矿区治安保卫工作,提升应急处臵能力,加强矿区“110”报警指挥中心的管理,明确了110报警服务台是我矿护卫队伍指挥调度中心,统一调度指挥各中队处理各类突发性事件,实行一级接警、就近处警

15、,达到迅速集结、出警迅速、打击有力、处臵得当、救助及时的工作标准。二是强化“三道”治安防控体系建设,治安防线得到夯实。强化“动态防控”, 推行巡逻车在主要街面巡逻、巡逻队员在小区、重点部位巡逻、机动队员在重点时段不间断巡逻、联合派出所在矿区周边、主要路口、村企结合带不定时巡逻等一系列措施,综合运用车巡和步巡、公开巡和便衣巡、日常巡和夜间定点辐射巡相结合的方式,强化矿区社会面动态控制。盯牢“阵地防控”,强化门卫及社区治安岗亭建设,执行好出门物资、车辆人员的检查制度,岗亭加强人员盘查,对一库处理废旧物资、施工拆除工地采取分班盯岗检查巡查,确保嫌疑人员进不来、作案后逃不了,防止物资流失案件。突出“科技防控”,生产区、办公区、宿舍区范围内所有门卫出口、复杂场所、重点部位、重要路段等全时空动态电子监控。达到预防犯罪的威慑警示作用、动态控制中的发现预警作用、巡逻防控中的监督作用。三是做好对上站外运精煤的和煤炭倒运的看护工作。为维护企业利益,确保企业产品在本地区范围内不出现上站外运亏吨现象,成立了火车精煤外运看护押运小组,根据精煤上站外运时间,采取专人跟车到车站护送守护到磁窑,确保外运精煤不出现亏吨现象。对往清大园区倒运的原煤车辆采取每车必跟、装车、卸车必验,确保企业财产不受损失。3、强化措施突出重点,确保矿区和谐稳定今年以来,牢固树立“稳定是第一责任”

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号