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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑工商银行员工个人年终工作总结例文 今年2月，我通过人才雇用，在xxx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不特别对口，且没有任何工作阅历大学生来讲，一切都是目生而崭新的。工作中，我一向虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算体验了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己举行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现将上半年在工行的个人工作总结如下： 一、人事管理方面 1、做好人事年度工作筹
2、划，制定并落实相关人事管理制度 初到公司，适逢布局重组，xxx结合自身环境制定了与公司进展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安置，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，实时为员工饭卡举行充值，为大家做好后勤保障工作。 2、归档人事档案 我知道，实时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务进展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、切实的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并实时将最新的信息复印并分发给xxx公司各
3、位领导及办事员备查使用。 3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚加入工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的概括政策和执行程序可以说完全不熟谙。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作才能的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和扶
4、助。此外，我自己也往往欣赏政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并纯熟地完成社会保险、住房公积金和人才这三片面人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极合作和热心扶助分不开的。 4、雇用新员工 根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地举行了员工雇用工作。回想起半年前的求职体验，我认为自己有义务崇敬每一位求职者，以公司的利益和需要为启程点，以公开、公允、公正为选拔原那么，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历举行专心的筛选，对每一位有机遇前来面试的应聘者报以最热心的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根基。 3
