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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑工会工作总结例文2022 总结主要写一下重点的工作内容,取得的劳绩，以及缺乏得出结论，以此改正缺点及吸取阅历教训，以便更好地做好今后的工作。下面是我为大家精选的工会工作总结范文，梦想大家热爱! 工会二季度工作总结范文一 二季度，各级工会组织按照公司党政部署，围绕生产任务目标，大力开展“xx”劳动竞赛，深入开展“xx”竞赛和6月份安好生产月活动，积极组织协会开展活动，充分发挥了工会组织的作用，促进了企业健康稳定进展。 一、以“六竞赛六提高”为抓手，开展多种形式的劳动竞赛 二季度，各级工会组织结合集团公司实际，坚持以“六竞赛六提高”主题实践活动为载体，组织开展了
2、“xx”劳动竞赛，各单位呈现了竞相进展的良好态势。 xx工会开展了“提xx、增效益”、“保安好、保掘进、保进尺”、“夺旗争星班组竞赛”劳动竞赛。xx工会专心开展“xx”劳动竞赛，成立4个公关突击队，以客户需求定xx，以xx寻求市场。xx工会开展“大干黄金季，实现双过半”劳动竞赛，支护厂提前一个月完成上半年任务。xx工会组织开展“岗位保班组，班组保工段，工段保车间，车间保公司”劳动竞赛，营造了一级抓一级、一级保一级的良好空气。xx工会加强班组管理，开展评比“先进班组、先进班组长”活动，在全公司形成了你追我赶比付出，拼搏奉献争一流的竞赛空气。 其他单位工会组织紧紧结合本单位实际，创新劳动竞赛组织形
3、式，深化劳动竞赛内容，使生产创水平竞赛活动、经营管理竞赛活动、工程创办竞赛活动、创新创效竞赛活动得到有效落实。 二、深化和职工交挚友活动，深入基层调查研究 各级工会组织和宏大工会干部专心贯彻上级工会指示精神，广泛开展和职工交挚友活动及“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，坚持深入到车间、班组、岗位与职工面对面交谈，实打实服务职工群众，为职工办好事、办实事。 一是集团公司工会深入xx社区参与分房工作，现场听取职工群众观法，把职工的合理诉求实时反映给xx社区分房办公室及督导组，做到了公允、公正、公开，使理应分房的职工榜上著名，有力维护了职工的切身利益。 二是实行一线工作法，深入基层调查研究
4、。x月份公司工会组织人员到基层单位开展工作调研，专心听取基层单位工作进展处境，了解基层单位工会根本处境，掌管第一手资料，为更好地开展工作打下了坚实的根基。 三是工作上求突破。公司工会和基层工会组织围绕半年工作目标，在创新上做文章、在提高上动脑筋、在突破上下功夫。xx工会提出创造“六会六家”工作模式;xx工会实行工会主席助理制;xx工会提出“我是矿山创办者，我们都是仆人翁”的理念;xx工会秉承“职工利益无小事”的办矿方针;xx社区工会关爱居民，开展“电影进社区、健康进社区”活动. 四是关切职工生活，维护职工权益。针对进入高温酷暑季节的实际，各级工会组织到一线、到现场为职工送凉快。xx安装洒水装置
5、，裁减煤灰飞扬，改善职工作业环境。xx根据职工要求，增加中餐花招，提高中餐质量，深受职工好评。xx为多名职工举行免费健康体检。xx坚持“四必访”制度，为职工发放生日补贴。xx社区在居民区投入2万元绿化环境、硬化路面、配置健身器材、安装休闲桌椅。 三、以安好月为契机，扎实开展“xxx”竞赛 各级工会组织围绕“弘扬企业安好文化，加强班组安好管理”安康杯竞赛主题，深入开展群众安好监视检查，把安好工作放在首位，切实做到担心全不生产。 大力开展安好生产月活动，紧紧围绕“科学进展，安好进展”主题，集团公司及各单位举办了安好月启动仪式、全体职工承诺安好大签名活动。集团公司工会组织职工代表到主要生产单位举行了
6、安好巡查，举办了安好警示教导图片展、组织安好学识考试、安好答题活动，巩固了职工自主保安、相互保安的意识和才能。 基层单位在干部职工中全面普及安好学识，弘扬安好文化，营造安好空气。坚持岗前安好宣誓、班前职工安好确认、集体升入井、发送安好短信，制作安好图片、漫画展牌，举办安好主题演讲会、安好学识答题活动，进一步强化了职工的安好意识，逐步实现了“要我安好”向“我要安好”的转变。 充分发挥群监组织作用，上岗查违章、堵漏洞、保安好，二季度共组织安好监视检查120屡屡，查处安好隐患400多条，以“三联单”形式限期整改，和职工安好谈心150多人次，把事故隐患歼灭在萌芽状态。 女工协管以“真情、亲情、柔情”感
7、化职工，采取签订夫妻互保协定、开展井口服务、发送安好短信、照全家福照片等形式，发挥优势，发挥作用，筑牢了安好生产的其次道防线。 四、以协会成立为契机，丰富职工文化生活 篮球协会等10个协会成立后，集团公司工会和各协会组织发挥作用，广泛开展活动，丰富和活跃职工文化生活。 广泛吸收会员，把协会的爱好者、一技之长人才和积极分子吸纳为协会会员，力争使协会组织拥有坚实的群众根基。 文学创作协会开展了第一届文学作品征文活动，戏曲歌舞协会举办了庆祝建党91周年暨xx实现双过半戏曲专场演出，拉花表演队先后为省国资委和xx庆祝活动助兴演出，美术、书法、摄影协会和篮球协会积极谋划“呈现新风貌、喜迎xx大”职工美术
8、、书法、摄影大赛和“xx”职工篮球联赛等活动。 在断定劳绩的同时，也要看到我们工作中还存在的问题和缺乏，主要表现在以下几个方面: 一是集团公司工会对基层单位的工作扶助指导不够。 二是基层工会普遍存在根基工作薄弱的现象。主要表现在人员慌张，工会干部大片面都是兼职，没有按照要求配备工会干部。根基资料管理不模范，不完整，记录不细致，归档不切实，格式不统一。 三是有些单位工会领导对工作重视不够，熟悉不到位，执行力差，主观努力不够。主要表现在以会议落实会议，以文件落实文件，缺乏工作主动性。 四是有些单位工作亮点不突出，工作特点不鲜明。主要表现在制度照搬照抄，不能与本单位工作实际相结合，工作创新才能较差。
9、 五是有些单位对xx工会举措不力，行动迟钝，没有进步，只是喊在嘴上，没有落实到行动上。 六是在阵地创办上，有些单位硬件投入缺乏，该上墙的东西没有上墙，落后于其他部门的工作。 对于上述存在的问题和缺乏，各单位在三季度工作中要专心解决，力争到年底工会工作要有一个大的变化，要上一个新的台阶。 工会二季度工作总结范文二 20XX年二季度，我室工会组织积极发挥其基层工会组织的桥梁纽带作用，关切职工生产生活，为职工排忧解难，努力为职工群众办实事，积极开展各项活动。概括工作如下: 一、为了贯彻落实集团公司劳竟委的精神，调动全集团公司宏大干部员工学法、用法、知法、守法的积极性和主动性。5-6月份编制了合同法、
10、物权法、产品质量法、妇女权益保障法、招投标法、担保法、安好生产法、婚姻法8部法律学识相关学习资料。并下发各单位、子公司要求普法专员组织学习;同时，我们还组织相关单位、子公司举行了合同风险防控、创办工程招标评标手段、金融风险法律防控、营销法律风险培训、招标工作实务、产品质量法、担保法与担保风险管理现场培训。 二、为了加强法律参谋室新员工专业学识学习，让新员工就自己岗位专业学识在办公室内部给其他员工讲解，然后大家举行议论提问题等方式举行共同学习。通过这种学习方式不仅丰富了新员工的头脑，增长了学识，而且还提高了新员工的实际工作才能。 三、坚持厂务公开制度，对职工关切工资等等的问题，实时公开，让职工明
11、白决策的理由、政策的依据及企业目前的经营处境，使职工得到理解和支持。 四、建立健全员工的生日档案，开展会员生日慰问活动，4-6月份共为4位员工制作生日贺卡及发放慰问金。 五、为了丰富职工业余生活，组织参见爬山春游活动。 六、建立健全女职工生育信息档案，关切员工学习、工作和生活，真诚地为员工办好事、办实事，扶助职工排忧解难。开展“送和暖”活动，慰问生病职工、病逝家属及业务相关人员。送去组织的和暖，扶助他们解决实际困难。 七、每周五或周一由部长主持召开党政工工作会议，传达各类会议精神，议论职工关切的工作、生活、学习等问题。 八、积极踊跃加入公司工会组织的摄影书法大赛活动，11名员工投了摄影作品，占
12、法律参谋室总人数的三分之二。 九、并按时缴纳工会会费，会费收缴率达成100%。 工会二季度工作总结范文三 工会在公司党委和上级工会的正确领导下，坚持以科学进展观统领工会工作，全面履行各项职能，紧紧围绕工作中心，精细结合自身实际，积极参与民主管理和维护职工权益，有力推动了工会各项工作的顺遂开展。现将一季度主要工作处境简要汇报如下： (一) 服务中心工作有新提升 1、 公司工会积极响应全总和省总关于开展“面对面， 心贴心，实打实服务职工在基层”活动的号召，为职工群众办实事解难题，更大发挥工会在服务企业中心工作进展中的积极作用。x月份，公司工会合作省煤炭工会的专题调研，组织13名职工代表与省煤炭工会
13、领导面对面座谈，倾听职工所思所想，了解职工所需所盼，真诚扶助职工排忧解难。 2、合作公司督导组对二级单位领导班子工作作风的督导，积极参与到对领导班子下井带班制度落实处境的检查。 (二) 民主管理有新提升 1、 坚持职代会作用，保障职工民主权利。公司于20xx年x月份召开了一届三次职工代表大会，审议表决通过了行政工作报告、工会工作报告和牛马司矿业有限公司棚户区改建房销售手段，公司总经理xx同志亲自答复本次职代会职工代表提案。二季度，xx,xx公司不断召开职工代表大会，切实崇敬职工代表观法，答复和落实代表提案，充分调动职工参与民主管理、民主监视、民主决策的意识。 2、民主管理力度进一步加强。公司工
14、会印发了关于进一步加强民主管理工作的通知，明确要求各单位工会组织进一步提高对民主管理工作重要性的熟悉，坚持和完善职工代表大会制度，坚持厂务公开制度，坚持落实集体合同和职工工资集体协商制度，切实加强队级民主管理。 (二)群安工作有新提升 1、深入开展“xx”竞赛活动。根据xx省总工会和xx省安好生产监视管理局的安置和部署，公司工会印发关于开展20xx年度“xx”竞赛活动的通知，进一步完善了“xx”竞赛活动手段。 2、切实开展群众安好监视工作。结合“xx”竞赛活动，加大了群安工作力度，有效推动了公司安好生产工作开展。公司修改和完善了xx公司关于群众安好监视检查考核评比手段，公司工会每半年对工作举行
15、检查考评，将考评结果纳入全年工会工作目标管理检查评比范围，对表现卓越的群安员举行表彰赏赐。群安信息管理进一步模范，xx按月公布群安员汇报安好信息、察觉安好隐患、制止三违、参与现场整改处境。 (三)扶贫帮困有新提升 1、进一步完善扶贫帮困工作制度，建立帮扶长效机制。一是修订出台了xx公司困难职工帮扶手段;二是建立了帮扶台账和工作记录。 2、深入调研，摸清底数。x月份，公司工会对在职职工根本处境、困难职工子女入学处境、特困职工致困理由等举行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工子女就学处境档案，做到了困难职工人数清、致困理由清、困难程度清。 3、开展了各具特色的送和暖活动。20xx年春节期间，公司工会积极筹集资金，为435户困难职工和家属发放春节慰问金20.67万元;工会组织慰问工伤及离退休职工80人次，发放价值5600元的慰问品;公司党委、工会主要领导亲赴职工医院探望因病住院职工12人。 (四)文体
