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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑求职面试五大注意事项 求职面试礼仪，从每个细节变更打造自己的形象，不要以为这些不轻易速成，好多都需要长期的修养磨练，甚至和自身所处的环境紧密相关. 面试礼仪一、时间观念是第一道题 守时是职业道德的一个根本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最正确，可熟谙一下环境，稳定一下心神。提前半小时以上到达会被视为没有时间 观念，但在面试时迟到或是匆促忙忙赶到却是致命的，假设你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束才能，即缺乏职业才能，给面试者留下分外不好的印象。不管什么理由，迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己崇敬的问题。而且大公司的面
2、试往往一次要安置好多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了，由于这是面试的第一道题，你的分值就被扣掉，后面的你也会因状态不佳而搞砸。 假设路程较远，宁可早到30分钟，甚至一个小时。城市很大，路上堵车的情形很普遍，对于不熟谙的地方也难免迷路。但早到后不宜提早进入办公室，最好不要提前10分钟以上展现在面谈地点，否那么聘用者很可能由于手头的事情没处理完而觉得很不便当。外企的老板往往是说几点就是几点，一般绝不提前。当然，假设事先通知了大量人来面试，早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候，那就另当别论。对面试地点对比远，地理位置也对比繁杂的，不妨先跑一趟，熟谙交通线路、地形、甚至事先搞清洗手
3、间的位置，这样你就知道面试的概括地点，同时也了解路上所需的时间。 但雇用人员是允许迟到的，这一点确定要领会，对雇用人员迟到千万不要太介意，也不要太介意面试人员的礼仪、素养。假设他们有不妥之处，你应尽量表现得大度开朗一些，这样往往能使坏事变好事。否那么，雇用人员一迟到，你的不满心绪就流于言表，面露愠色，雇用人员对你的第一印象就大打折扣，甚至导致满盘皆输。由于面试也是一种人际磨合才能的测验，你得体、周到的表现，自然是有百利而无一害的。 面试礼仪二、进入面试单位的第一形象 到了办公区，最好径直走到面试单位，而不要四处张望，甚至被保安盯上;走进公司之前，口香糖和香烟都收起来，由于大多数的面试官都无法忍
4、受你在公司嚼口香糖或吸烟;手机坚决不要开，制止面试时造成难堪局面，同时也分散你的精力，影响你的劳绩。一进面试单位，若有前台，那么开门见山说明来意，经指导到指定区域落座，若无前台，那么找工作人员求助。这时要留神用语文明，开头的你好和被指导后的感谢是必说的，这代表你的教养;一些小企业没有等候室，就在面试办公室的门外等候;当办公室门开启时应有礼貌地说声：扰乱了。 然后向室内考官说明自己是来面试的，绝不成贸然闯入;假使有工作人员报告你面试地点实时间，应当表示感谢;不要询问单位处境或向其索要材料，且无权对单位作以品评;不要驻足观看其他工作人员的工作，或在落座后对工作人员所议论的事情或接听的电话发表观法或
5、评论，以免给人短浅嘴快的印象。 面试礼仪三、等待面试时表现不容忽略 进入公司前台，要把访问的主题、有无商定、访问者的名字和自己名字报上。到达面试地点后应在等候室细心等候，并保持宁静及正确的坐姿。假设此时有的单位为使面试能尽可能多地略过单位处境介绍步骤，尽快进入实质性阶段。打定了公司的介绍材料，是理应留心阅读以先期了解其处境。也可自带一些试题重温。而不要来回走动显示暴躁担心，也不要与别的采纳面试者闲聊，由于这可能是你未来的同事，甚至抉择你能否称职的人，你的谈话对周边的影响是你难以把握的，这可能会导致你应聘的失败。更要坚决制止的是：在接待室恰巧遇到挚友或熟人，就旁若无人地大声说话或笑闹;吃口香糖，
6、抽香烟、接手机。 面试礼仪四、与面试官的第一个照面 面试礼仪1、把握进屋时机 假设没有人通知，即使前面一个人已经面试终止，也理应在门外细心等待，不要擅自走进面试房间。自己的名字被喊到，就有力地答一声是，然后再 敲门进入，敲两三下是较为标准的。敲门时千万不成敲得太用劲，以里面听得见的力度。听到里面说：请进后，要回复：扰乱了再进入房间。开门关门尽量要轻，进门后不要用后手唾手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。回过身来将上半身前倾30度左右，向面试官鞠躬行礼，面带微笑称呼一声你 好，彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。 面试礼仪2、专业化的握手 面试时，握手是最重要的一种身
7、体语言。专业化的握手能创造出对等、彼此信任的和谐空气。你的自信也会使人感到你能够胜任而且容许做任何工作。这是创造好的第一印象的最正确途径。怎样握手握多长时间这些都分外关键。由于这是你与面试官的初次见面，这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开头，不少企业把握手作为考察一个应聘者是否专业、自信的依据。所以，在面试官的手朝你伸过来之后就握住它，要保证你的整个手臂呈L型(90度)，有力地摇两下，然后把手自然地放下。握手理应坚实有力，有感染力。双眼要直视对方，自信地说出你的名字，即使你是位女士，也要表示出坚强的态度，但不要太用力，更不要用力晃动;不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。而
8、且手应当是枯燥、和暖的。假设他/她伸出手，却握到一只薄弱无力、湿乎乎的手， 这断定不是好的开端。假设你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。假设手心发凉，就用热水捂一下。 握手时长时间地拖住面试官的手，无意用力或快速捏一下手掌。这些动作说明你过于慌张，而面试时太慌张表示你无法胜任这项工作;轻触式握手显处你很畏缩而且缺乏信仰，你在面试官面前应表现出你是个能干的、擅长与人相处的职业者;远距离在对方还没伸手之前，就伸长手臂去够面试官的手，表示你太慌张和畏缩，面试者会认为你不热爱或者不信任他们。 面试礼仪3、无声胜有声的形体语言 加州大学洛杉矶分校的一项研究说明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你带来事半功倍的效果。 5
