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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑经济师11月个人工作总结例文 我1992年毕业于xxx学校xxx专业，为了提高业务水平、丰富专业学识，1996年加入成人高考被四川播送电视大学发电厂及电力系统专业入选，通过努力的学习，1999年7月顺遂毕业，后于xx年9月至xx年6月在四川大学函授工商管理专业 。 中专毕业后就一向在xxxx工作，先后从事了变电运行、继电养护及二次回路检验、生产技术综合管理、筹划统计兼职工教导等工作，xx年11月通过竞争，承担xxx办公室主任。1997年7月通过乐山电业局工程师评审委员会评审确认具备助理工程师职务任职资格。xx年11月通过全国统一考试，获得经济师专业技术资格。
2、现将主要工作总结如下。 一、专业理论方面。 1.较全面系统在掌管了与所从事专业有关的根基理论学识。如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的根基学识，企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的根基理论学识。 2.较系统地掌管了所从事专业的专业学识。如电力系统分析、供用电网络规划与设计、人力资源规划、工作分析、员工雇用、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与进展等专业学识。 3.熟谙并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、规程、模范。如电业安好工作规程(发电厂变电所电气片面)、电业生产事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电养护检验规程、城市电力网规划与设计导那么、供
3、电系统用户供电稳当性统计手段、供电营业规矩等电力工作有关的规程模范，中华人民共和国劳动法、安好生产法、民法通那么、保险法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规。 二、工作才能劳绩方面。 (一)生产运行工作方面 1.能独立举行变电所继电养护及二次回路的设计、安装调试、检验工作。在任继电养护及二次回路检验工作期间，能按技术标准完成所辖110kv变电站和35kv变电站继电养护及二次回路年度检验工作，保证了检验质量和施工工艺，继电养护正确动作率为100%，从未发生误动或拒动现象。加入了新建35kv东林变电站继电养护及二次回路的设计。 2.按规定举行理论线损计算，每月举行分压
4、、分区、分线线损统计与分析，编制了xxx生产技术指标管理考核手段和xxx线损考核实施细那么，并适时举行修订，对照理论线损举行分析，找出存在线损的理由，提出降损的措施，并促使检查措施落实处境。按时完成供电稳当率与电压合格率的统计与分析，提出适时投切电容器、合理安置检修、业扩等工作，贯彻“应修必修，修必修好”方针，裁减临修，尽力制止返修，提高了供电稳当率和电压合格率。井研电网线损率从1997年14%降至xx年的11.96%，于1997年荣获四川省电力工业局节能工作先进个人。 (二)企业管理方面 1. 积极推进管理制度创办，从整体上提高了企业管理水平。 (1)积极推进员工培训制度创办，按照xx版is
5、o9000标准，专心执行“员工教导培训管理程序”，根据此程序，进一步修改和完善了“员工教导管理手段”。根据员工的概括处境，制定培训筹划，使员工教导培训工作有章可循，有章可依，培训终止一个月后，都会向被培训部门和员工发出一份员工培训效果反应表，由被培训部门的负责人和员工根据培训的效果填出观法，实时知道培训的真实效果，从而实时调整培训的方式、方法，使培训工作迈上了一个新台阶。 (2)制定了xxx岗位绩效考核手段，将上级的责任目标分降落实到各职能部门，并定期举行考核。对各岗位人员的综合素质和员工个人愿景举行了调查，建立了员工综合才能信息库和需求信息库，加强了人力资源管理的信息化。 2. 通过岗位分析
6、与设置，做好定岗定员工作。xx年10月，为合作做好省公司经营业绩和员工绩效考核工作，根据精干、高效的原那么，开展岗位调查与分析，编制了岗位模范，定岗定员，完成了“减员增效”工作。 3.能扶助其他同志提高业务水平。1998年xxx举办的变电运行学识培训中主讲继电养护和二次回路片面，提高了运行人员的理论水平，1999年10月举办了两期计算机学识培训，提高了职工计算机操作水平，为办公自动化的顺遂实施打下了根基。还大力提倡、激励员工自学成才，激励员工自费、业余加入多种形式的教导和专业证书教导;激励管理人员自考加入全国经济师、会计师、企业法律参谋的资格考试等。对自学成才员工，按职工教导管理制度举行一次性赏赐。 4
