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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑司法局2022上半年工作总结例文 司法局XX上半年工作总结 xx年年上半年,我局全体干部职工在市司法局和区委、区政府的领导与支持下,团结一致,群策群力,按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路,各项工作得以持续、稳定、健康开展。 一、措施与成效 在司法行政创办方面,第一加强了领导班子创办,完善和模范了党委议事、廉政等规章制度。实行每周一例会,坚持重大事项党委集体议论决策,保障了决策的执行力和公信力。其次加强了机关队伍创办。实行岗位责任制战略,营造了热心洋溢的竞争空气; 实行模范化战略,初步实现了物规人矩、责明权确的工作机制;实行人才引进战略,提高了司法
2、行政队伍的综合素质;实行人性化管理战略,巩固了司法队伍的战斗力与凝结力。第三加强了基层司法所创办。在所务管理方面,建立健全了百分达标、监视、奖惩等各项工作制度;在队伍创办方面,加强了对外的学习考察和对内的考核培训;在业务工作方面,实行了轮岗交流,进一步统一了基层司法行政工作的领导,强化了司法工作观念。第四加强了工作作风创办。局党委倡导务实精神,坚持求实作风,面对公证律师等管理上展现的问题,以正确的态度对待,以合理的方法解决,不隐瞒、不回避、不护短。带动全局上下日趋形成了严谨专心的办事态度和敢作敢为的良好风气。第五加强了硬件设施创办。为加强宣传,局党委投资近70万元购置了宣传车、电子显示屏、笔记
3、本电脑等等宣传器材,有力地促进了宣传工作的全面开展。为提高服务水平,又投资十万余元举行了办公楼改造和设施更新,建立了全程办事代理办公大厅。提高了干警的工作热心、工作效率和服务质量,保障了司法行政工作的深入开展。 同时,在其他方面,通过全局同志的积极进取和不懈努力,法制宣传、人民调解、两劳帮教、社区矫正、法律接济以及公证、律师等工作也取得了新突破和新成效。 二、问题与缺乏 半年来,虽然取得了确定劳绩,但还存在着一些问题与缺乏,主要表现在:一是责任制创办虽初见成效,但有待于进一步加强和完善; 二是对司法行政工作的新处境新问题调研缺乏,有些工作处于做外观文章,如何把工作的调研、实施和验收有机结合起来
4、,把真实效果反映上来,是我们当前需要解决的重要问题;三是由于体制等诸多方面的理由,致使司法行政工作的根基对比薄弱,不能充分发挥职能作用;四是典型宣传力度缺乏,没有形成融系统性、连续性、成效性为一体的抓典型机制。五是由于管理上有疏忽,对个别律师事务所展现的一些问题,未能有效地加以防范,这需要我们专心的反思和总结。 三、下半年工作思路 (一)加强责任制创办,提高司法行政队伍综合素质 综合素质以政治、业务、道德、文化等素质为内涵,司法行政队伍综合素质的提速增高,关键在于责任制创办。加强和完善责任制创办,有利于创造公正有序的竞争环境,调动干警的积极性和主动性,变更责任心不强和进取心不高的颓势; 有利于营造生动活泼的工作空气,激发干警的创造力与战斗力,变死气沉沉的工作局面为勃勃活力;有利于形成蓬勃向上的精神风貌,挖掘干警的潜能与智能,实现转变工作态度到提高综合素质的过渡,最终, 3