《煤矿企业文化实施方案例文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿企业文化实施方案例文（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、本文格式为Word版，下载可任意编辑煤矿企业文化实施方案例文 根据xxxxxxx企业文化创办三年规划安置和xxx企业文化推进大会精神，为全面加强矿工会企业文化创办工作，使其成为全体员工共同遵守的行为准那么，xxx制定的企业文化创造实施方案，是在xxx企业文化纲要的根基上制定的，同时较好地表达了xx企业文化的特点，我们结合xxx工作实际，特制定xxx企业文化创办实施方案。 一、指导思想 以xxx企业文化创办三年规划为指导，以全面贯彻落实企业理念文化和行为文化为目标，以员工对企业文化理念的熟悉、认同和共同遵守为主线，以强势推行为手段，全面系统地宣贯xxx企业文化纲要，确保我矿企业文化理念为全体员工
2、所认同和遵从，成为员工信奉的精神信条，为xxx企业文化创办顺遂推进奠定坚实的根基。 二、组织领导 为了加强对企业文化创办的领导，确保企业文化创办在我队顺遂开展，特成立矿工会企业文化创造领导小组。 （一）企业文化创造领导小组 组 长； xxx 副组长：xxx xxx 成 员：xxx xxx （二）领导小组工作职责 1、负责制定本单位企业文化创造实施方案，按照活动实施方案全面开展企业文化创办工作。 2、组织全体员工专心宣传贯彻学习xxx企业文化方案、xxx企业文化纲要，组织全体员工开展全面系统，高强度的培训，考试、讲评，全面提升全体员工的企业文化综合素质； 全面推进全队企业文化创造工作。 3、制定
3、具有xxx文化特征的共同愿景，岗位标准，岗位职责和理念口号等。 4、负责组织本单位的各种主题实践活动。开展劳模、先进忠于企业的大议论，出版通讯物，刊出橱窗，在xxx中设企业文化创办专栏。 5、负责本单位企业文化空气营造，并根据矿上的安置做好企业文化的各项工作。 三、工作目标 1、通过强势推进企业文化创办，形成推动本单位各项工作的核心竞争力，通过强化管理，建立适应我队管理的规章制度，员工行为模范。 2、全面贯彻落实xxx企业文化纲要，开展全面系统、高强度培训，形成良好的企业文化创办空气。 3、通过对xxx和矿企业文化理念的层层宣贯，形成有xxx文化特征的共同愿景，岗位标准、岗位职责和区队口号。
4、4、通过宣贯培训，理念考试和工作讲评，提高员工对企业文化理念的熟悉。通过制度模范，推举行为养成，使企业核心价质理念，根本价质理念，格言，员工行为公约，各种行为模范为员工所认知，熟记，掌管。 四、工作内容和方法步骤 2、营造本单位的企业文化空气，制作各种宣传牌板，此项工作按xxx要求举行。 3、从8月10日开头到8月25日，给全体员工全面贯彻xxx企业文化推进大会精神，务必做到逐字逐句贯彻到位。 5、组织全体员工利用政治学习及科务会议，学习xxx企业文化纲要以及矿企业文化推进年鼓动大会上有关领导讲话精神，宣传学习要严格遵守全员加入，全面笼罩，自上而下的原那么，专心做到时间，人员内容三落实。专心解
5、读文化纲要使每一名员工达成熟知，熟记。 6、在宣传学习xxx企业文化纲要的同时，组织员工开展深入广泛的学习议论活动，每次议论时要制定议论议题，议论结果专心记录。 7、抓好愿景对接，在组织员工专心学习，深入议论，广泛交流，悉心领会文化纲要的文化内涵和精神实质的根基上，提出适合xxx岗位特色的花共同愿景，此项工作在8月底完成。 8、根据xxx的工作实际，对照文化纲要中企业文化理念的要求，修改和完善矿工会各工种岗位责任制，岗位责任制要细化到每一个操作环节，每个工种岗位，员工对各自的岗位责任能熟知并遵从，根据岗位责任制，按照精细化管理的要求，结合各岗位实际，制定严格明确的岗位操作标准，此项工作9月底完
6、成。 9、结合工作，学习的实际，组织全体员工开展座谈议论，并提出矿工会企业文化口号。 10、根据企业文化创造的要求，在9月10日前，组织全队员工撰写个人工作“座右铭”，并建档管理。 11、组织全体员工结合个人工作学习、思想实际提出学习筹划，制定学习目标，确定学习内容，并形成书面材料建档备查，此项工作在8月底完成。 12、为确保文化纲要中各种理念为员工所熟悉，掌管、认同，xxx组织开展企业文化月度讲评活动，成立讲评领导小组，制定讲评制度，每月确定讲评内容，每月务必开展一次。 13、制定学习考勤考核奖惩等管理制度。坚持每天上班学习20分钟，对迟到、早退人员在绩效考核中扣除分值，为了检验学习效果，每月考核一次，考试劳绩及格者赋予50元赏赐，不及格者赋予50元处置。14、建立全员企业文化学习培训及采纳教导档案。加强对员工自我学习活动效果的检查指导和考核，并将学习和考核处境记入本人档案，作为今后各项工作考核的依据。 5
