届社长交流会策划书1500字

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1、 20xx届社长交流会策划书1500字 第四届社长交流会策 划 书 主办单位:共青团天津铁道职业技术学院委员会 承办单位:天津铁道职业技术学院社团联合会 二零一二年十二月一、活动主题:展望新起点,携手创辉煌(忆往昔峥嵘岁月,畅社团来日辉煌)二、活动目的:新的一年展望新的开始,让我们一同携手使社团活动规范化,让社团融入校园的每个角落共创社团辉煌的新篇章。(为了展现各个社团的特色文化,增进社团的交流,相互学习,借鉴其优秀成果、经验,讨论社团问题,及其解决办法。对社联提出建议与要求,规划以后的发展)三、活动时间:20xx年12月12日 15: 0016: 30四、活动地点:津铁院迎宾室五、活动主要内

2、容:议题: 1)修正社团存在缺陷,社团发展正规化标准化。2)打造社团品牌文化。3)外部交流借鉴,取长补短。为了充分体现此次活动的意义,使活动氛围更为和谐,此次活动尽可能灵活,避免形式化。活动内容大致是介绍自己的在工作中得到的经验,遇到的问题及解决方案和以后的发展规划等并进行经验交流;活动中应尽量体现大学生蓬勃活力和社团干事在工作时的迷人风采。1. 以问答谈话的形式:与会人员向其他社长或其他人员交流关于学习、工作方面的各种问题(如:当工作和学习时间发生冲突时,你是怎么处理的?);交流如何更好的完成授课任务,培养社团干事,打造精品社团。2. 以自述的形式:由各社长提出自己想了解的问题或现在所存在的

3、困难,由嘉宾解答,并交流经验,最后达到活动目的。3. 各社团及参与人员合影留念? 信任背摔目的:学会信任与增强责任意识要求:成员按照一定比例分组,独立完成规定动作,做动作的人员爬上台阶(注意高度要适宜)其他小组成员在下面接。(备用暖场 穿插于互动环节的游戏环节)六、活动安排:前期准备:1、12月3日宣传部绘制宣传海报2、12月6日办公室通知各社团社长(包括系社团)和各系社联主席3、12月7日外联部邀请团委老师及各系社联指导老师 4、12月8日外联部采购所需物品5、12月10日选定主持人并张贴海报6、12月11日办公室负责座位安排7、12月12日会议正式开始当天安排:14: 30社联工作人员到场

4、14: 35主持人及各社团社长到场并签到14: 40各系社联主席到场14: 50院社联及各系社联指导老师到场15: 00会议正式开始活动流程:1、主持人致开场白(简单交待本次活动的意义和目的及各个环节)2、社联指导老师发言(对前期工作总结)3、社联主席发言(提出本届社团建设成果与不足)4、人员到齐前可向应邀嘉宾提问,提问前做简短自我介绍,方便互动5、互动环节(1)共同商讨经过之前的提问相信大家会有不少感悟,对某些问题也会有更好的见解。这个环节,正是需要我们畅所欲言,大胆的发表自己的见解,不要拘泥对与错,只要敢说就是一种收获,这也是我们交流会的目的所在。(2)游戏环节(备用)6、社联主席对交流会

5、进行总结,并对后期工作提出要求和展望。7、主持人宣布会议结束七、人员安排:出席人员:院团委老师,系社联指导老师,社联主席团,社联各部门部长,各社团社长,物品采购:外联部 签 到:办公室 会议记录:办公室 秩序维持:纪检部机 动:策划部、宣传部全员八、所需物品:九、注意事项:1、办公室负责交流会的会议记录2、工作人员务必准时到达会场3、注意会场文明、秩序与卫生4、各工作人员坚守岗位,不得擅离5、各社团积极参与整个活动、团结互助,确保交流会顺利完成6、会议结束后工作人员清理会场第二篇:专业交流会策划书 1000字专业交流会策划书一、 活动目的为加强商贸学院九大协会(ERP协会,物流协会,商管协会等

6、)之间的联系,增进各专业协会之间的交流与合作,并在此活动中突出各专业的特色,锻炼协会会员的的能力和团队协作精神,激发各专业学子的学习热情,扩展学生们的知识面!二活动对象商贸学院九大专业协会三活动主题专业协会交流会四活动内容内容分为六个大的步骤:(1)开场:主持人登台开场白,以文艺节目拉开活动的帷幕(2)各专业的介绍:以ERP协会为主链,将九大协会联立起来,模拟公司各部门形式,以ERP协会成员的知识来合理设置针对各专业协会专业特征的职位(不会出现重复职位),并要求各专业特征突出,按安排的合理程度由各专业老师评分。被分好职位的各协会成员,针对其专业知识和所在的职位做简单且具特色的专业知识介绍(各协

7、会介绍时间为5分钟左右,介绍方式不限,可采用PPT、展极等多种形式表现)。每个专业协会成员介绍完毕,都由评委做第一轮的评分(满分十分)。评分完毕后由社管中心人员整理汇总(以去掉最高分与最低分剩余求平均分的方式得出第一轮各协会最后得分。(3)小品表演:第一轮结束穿插娱乐节目小品,来活跃现场气氛,也为第一轮分数整理提供时间!(4)自我辩论:活动进入第二轮比评,各协会以辩论方式来为自己辩论,提出大约三分钟的辩词,以突出说明自我专业部门在公司的重要性(注意:在辩论时一点要遵守辩论规则,违者评委做相应扣分)一个协会的第一轮辩词表达完毕后,其它协会成员都可以为辩词作出有利反驳,在第二轮辩论中的表现作为评分

8、标准。(注:辩论时间为四十分钟左右)(5)歌曲欣赏:第二轮评分结束,穿插一首歌曲调节气氛,社管人员整理出第二轮得分。并把一二轮分数相加,得出最后总分数。(6)颁奖:由主持人宣布最后得分情况,并由老师颁奖,做最后总结。五活动方式(1)写好策划书,并做相应修改和审批(2)确定活动参与人员的范围及具体题目(以大一,大二所有专业知识为主,适度扩展)(3)报名工作:制作报名表、评分表。各专业报名人数于3-6人左右(其余协会成员也可到场学习)(4)于十一月正式开展活动,召集各人员就坐,各轮活动的展开都有娱乐节目的穿插调节气氛(5)最好是邀请各专业老师作评委,做最后总结。主持人最后宣布得奖团队,并由老师授予证书、奖品。六活动奖项设置第一名:一名 第二名:两名 第三名:三名七经济预算荣誉证书 奖品印刷费会场布置相关物品 水 -全文完-

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