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1、精品学习资源员工入股协议书甲方（企业）： 法定代表人： 联系电话：住址：乙方（员工）： 身份证号：职务：联系电话：为了构建公司利益共同体，强化公司内部的鼓励机制和约束机制，增强员工的主人翁位置和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝结力，甲方打算答应部分员工入股“XXX”开发工程（以下简称工程）；甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公正、互助、共赢的原就，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守；第一条 持股方式1、员工的工程股权由员工出资购股和公司鼓励配股两部份组成；（ 1）出资购股是指内部员工有偿取得工程的部份股权；（ 2）鼓励配股指公司对有突出奉献的经营治理者、技术骨干及员工配发的工程
2、股权，鼓励股权的全部权归甲方，持股员工仅享有分红权；且只有当工程利润达到目标值时，鼓励部份的股权方可享受分红 权益；2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有；其次条 工程简况“ XXX”开发工程位于XXXXX，工程用地面积约25.8 亩，总建筑面积约26318 平方 M （其中地下 3719 平方 M ，地上 22599 平方 M ），工程估计总投资7000 万元；第三条 股权限额及股本金1、工程估计总股本金为3000 万元，股权鼓励限额为总股本金的10%，股权金额为300 万元，总体股权金额中现金购股占股权金额的80%，鼓励配股占股权金额的20%，即总体股权金额中现金股权与激 励股权
3、的比例为1： 0.25，个人总表达金出资购股金额为240 万元，详细个人鼓励股权的配比由甲方依据乙方在本工程中的岗位、工作表现及在公司中的奉献价值等因素确定；2、 如工程在建设过程中仍需追加投资的，追加部分由甲方负责，双方所占股权比例不变；欢迎下载精品学习资源第四条 乙方现金股权和鼓励股权的占比甲方依据乙方在本工程中的岗位、工作表现及在公司中的奉献价值等因素，授予乙方肯定数量的工程鼓励股份，但乙方须进行现金购股，现金购股与鼓励股权的比例原就按下表确定；表一序岗位现 金 购 股 限现 金 购 股 数激 励 配 股 数合 计 持 股 数号额量量量1公司核心治理层及开发工程 30%A0.3*A1.3
4、*A2治理团队公司各部门负责人 10%A0.15*A1.15*A3施工工程治理团队 25%A0.3*A1.3*A4工程施工团队 25%A0.25*A1.25*A5公司其他鼓励员工 10%A0.1*A1.1*A合计（万元）100%24060300注：原就上各层级岗位的现金购股限额按上表确定，如通过现金股份认购后，某一层级中的现金购股额度剩余，甲方可进行购股限额调剂，调剂后的鼓励配股按增持股份人的层级配股；第五条 乙方持股比例及持股时间：1 、 出 资 购 股 方 式 ： 购股 时 由 乙 方 一次 性 转 入万 元 的 购 股 金 额到 甲 方 指 定 账户 （ 户名：，账号：，开户行：），乙方
5、现金购股部份占工程总股份的%；2、鼓励股权部分：甲方以乙方现金购股股份的%无偿配给乙方工程鼓励股份共股，占工程总股份的%，该鼓励股份部分只限于乙方按持股比例享受分红；3、持股时间：乙方出资购股部分自年月日起运算，至工程终止并按本协议商定完成分红为止；第六条 利润共享和亏损分担1、当工程净利润率用“ P表”示，下同 P15%时，乙方享有现金购股和鼓励股权的利润分红权；2、当工程净利润率10% P15%时，乙方仅享有现金购股股权，并按此股权比例进行利润分红，取消鼓励配股部份的分红权；3、当工程亏损时，乙方承担现金购股部份同等股权比例的亏损；第七条 利润安排时间及安排方式1、净利润：是指在工程收入总
6、额中扣除税费、成本（设计成本、施工成本、营销成本等）、治理费用（治理人员工资、款待等费用）等全部应支出后工程利润留存；2、结算时点：甲乙双方商定，本工程竣工验收后一年内进行收益结算；3、结算方法和分红日期：进行收益结算时，按以下方法进行结算和分红：欢迎下载精品学习资源（ 1）工程全部销售完毕：扣除相应税费后以现金方式进行结算和分红，如税收未清算完毕，就留存预估应缴税金后进行现金分红，待工程税收清算完毕后进行结算分红；（ 2）工程留有库存：1现金部份按持股比例进行现金分红，存量房部份连续由甲方销售，期限为一年，一年界满时按销售完成的现金扣除相应税费后进行现金分红；2 按上条销售期界满后仍有库存时
7、，乙方可挑选连续由甲方销售后分红或按前一年同类型房价的90%折价结算库存房产，由甲方视乙方持股比例情形，以现金或库存房产分红方式与乙方进行结算分红；（ 3）甲方保有资产：如甲方不因销售缘由保有资产，甲方保有资产部份按甲方确定保有资产时点的同类型销售房价进行工程结算；4、本金退仍：工程销售收入达到7700 万元时，甲方退仍乙方股本金；第八条 鼓励股权的收回甲方拟配置给乙方的鼓励股份与乙方的工作业绩、道德品质、职业操守等有亲密关系，乙方显现下列任一情形时，甲方有权收回配置给相应乙方的鼓励股权；1、工程净利润率低于15%（不含 15%）；2、工程发生重大安全事故（含交通安全事故）；3、与当地群众发生
8、较大冲突；4、未按公司要求工期完工；5、工程单位工程质量未一次性验收合格；6、工程信息收集资料不完整，给工程结算造成困难；7、乙方显现道德问题，恶意串通、里应外合、欺上瞒下、损公肥私，或对存在问题隐瞒不报，甲方除收回乙方的鼓励股权外，甲方保留追偿的权益，触犯法律的，将依法追究乙方法律责任；8、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方配给乙方的鼓励股权即由甲方全部收回；劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、辞职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形；第九条 鼓励股权的调整甲方配给乙方的鼓励股权与乙方岗位有直接关系，如甲方因乙方工作才能缘由调整乙方工作岗位， 甲方配给乙方的鼓励股权按表一相应
9、岗位配给比例进行调整；第十条 出资购股的退股1、自本协议签订之日起至工程竣工验收并结算完毕，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原现金购股额购回乙方所持有的股份；鼓励配股部份甲方无偿收回；2、如因乙方显现道德问题或显现重大工作失误给甲方造成缺失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方；3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为，就乙方有权立刻退股，甲方必需无条件购回乙欢迎下载精品学习资源方所持股份，购股金额为乙方所持现金股份和鼓励股份的2 倍；第十一条 违约责任本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议商定条款的，即构成违约；违约方应当负责赔偿其违约行为给守
10、约方造成的一切直接和间接的经济缺失；第十二条 适用法律及争议解决1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律；2、如因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼；第十三条 其他商定1、乙方有权查阅工程的会计报告和财务报表；2、乙方有权对工程的经营发表看法或建议，并有权按所占的股份比例进行表决；3 、甲方保证工程的财务核算遵行现行中华人民共和国会计法、企业会计准就的规定，绝不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果；第十四条以上合同如有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准；第十五条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；甲方（公章）：乙方（签字）：托付代理人（签字）：身份证号：年月 日年 月日欢迎下载
