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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑职工技术比武工作经验总结报告 提升员工素质 促进生产经营 企业进展离不开队伍素质健康的进展。工会组织是组织员工和企业之间的纽带，在新形势下，工会的工作任务是艰辛的，要充分发挥工会作用，把提高职工队伍的整体素质作为一项长期的战略任务。为企业的长远进展、职工的职业生崖，以及为服务企业的各项生产经营发光发热。 近年来，株洲公司专心贯彻并落实集团公司各类精神，充分发挥工会作用，团结鼓动宏大员工积极围绕公司生产经营和进展中心，立足本职，主动作为，锐意创新，攻坚克难，为实现公司的各项生产经营目标建功立业，引导宏大职工努力钻研技术，提高职工队伍的整体技术技能，现将有关工作
2、汇报如下： 一、 加强领导，明确职责。 二、 健全制度，强化监控。 公司坚持全心全意依靠职工办企业方针。专心落实公司职工代表大会管理规定、厂务公开管理规定、车间和班组民主管理规定等制度，坚持把民主管理和企业内控体系创办有机结合，围绕物资购买、工程创办、检修理、生产、安好管理和产品销售管理等重点工作，制（修）订*项规章制度，梳理和完善了*个管理流程。编制*管理工作手册， 明确目标，完善了程序。 三、 加强管理，正面引导 。 四、加强宣传，提高才能。 1、抓好宣传报道，做实XX品牌。今年以来，公司加强了宣传报道力度，坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队，结合不同阶段的概括状况有针对性地举行宣讲，
3、引导员工树立大局意识、进展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不休止，构成强大的舆论攻势，提高公司品牌效益。截至11月15日，在XX主页发表信息148篇，XXX报刊发12篇，其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇，有效提升了“XXX”品牌。 2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。先后四次播放安好文化创办幻灯片，举办安好文化创办现场行为审核和阅历交流会，推XXX队安好文化创办阅历;精心宣传XXX同志的先进事迹，塑造了新形象;选树了优秀共产党员标兵XXX、优秀共产党员XXX，标杆党支部XXX党支部，先进党支部XXX党支部，透过宣传报道，全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹，对鼓舞宏大
4、员工 牢记崇高使命，坚持改革创新，推动科学进展起到重要示范和导向作用。 一是加强正面宣传。充分利用华新办公允台和华报、周会、早会、微信群等形式举行宣传，正面宣传有关活动方案，从事后被动宣传转变为主动引领式宣传。二是通过开展批评、表彰劳动模范、先进集体、先进个人等活动，利用微信、网络、宣传栏等形式，广泛宣传公司不同时期涌现出的先进个人和事迹，形成“比、学、赶、帮”的良好空气，提高员工的思想素质。同时，专心落实劳模先进待遇，定期组织劳模先进到外地举行疗养。 四、 多形式开展竞赛，促生产建功立业。 组织竞赛“精益化”，做好“助推器”，让咱们工人更有气力。生产经营是企业进展的“主战场”，职工群众是转型
5、升级的“主力军”。株洲公司工会通过开展劳动竞赛，“赛出品格、赛出品质、赛出品牌”，助力企业“提速”进展。 1、 领导重视，为技能竞赛供给组织保障。 为了做好技能竞赛工作，株洲公司先后两次开专题会议论竞赛组织布局及竞赛程序。成立以厂长为组长，各部门负 责人为主要成员的竞赛组织布局领导小组。制定工作方案，明确领导小组及成员的工作职责，对竞赛活动的实施步骤、比赛工程、开展方法、奖惩处法，保障措施等举行周密部署，制定比赛各项工作目标，把竞赛组织工作笼罩全厂，为确保比赛效果，做到明确，即明确时间节点，明确工作任务，明确监视机制，明确考核手段，明确工作目标。 2、 精细劳动竞赛方式，点燃生产激情。 为进一
6、步激发调动全体员工“克难攻坚促进展，全力以赴创佳绩”的工作热心，大力营造“比、学、赶、帮、超”的浓重空气，株洲公司根据总公司文件精神，开展了多层次全方位的“争创十佳能手”职工技术（技能）比武等活动。为提高比武工作质量，分公司一方面用心组织，完善试题库、编制复习资料、制定详尽的考核评分标准； 一方面加强技能培训、技术练兵，组织岗位职工全员加入。职工技术（技能）比武活动的开展，极大地提高了职工的工作热心和积极性。 五、 总结过去，展望未来。 为深入贯彻公司关于持续推进“争创十佳能手”劳动竞 赛活动的要求，进一步激发调动全体员工“克难攻坚促进展，全力以赴创佳绩”的工作热心，大力营造“比、学、赶、帮、
7、超”的浓重空气，株洲分公司根据总公司文件精神高度重视职工技术（技能）比武工作。 为提高比武工作质量，分公司一方面用心组织，完善试题库、编制复习资料、制定详尽的考核评分标准； 一方面加强技能培训、技术练兵，组织岗位职工全员加入。这次“争创十佳能手”竞赛活动，获得了不少管理上的阅历。在整个活动中我们狠抓*个工作到位。 一、 成立组织，制定方案，明确目标/ 二、深入发动宣传工作。 *月份厂内制定出实施方案，并实时组织召开宣传发出工作会议，*直接深入基层逐班组主持会议，组织学习公司关于“争创十佳能手”活动的实施观法和*实施方案，向大家深入讲解“争创十佳能手”活动的重要意义和要求，不仅使每名员工充分熟悉到此项活动的重要性，使大家直接明白“争创十佳能手”活动的概括工作和目标，并将实施方案和技能比武考评表张贴到宣传栏，通过深入宣传，广泛发动，使员工提高熟悉，转变思想，以积极的工作态度参与“争创十佳能手”活动。 三、用心计划、团结协作，为技能竞赛供给技术服务。 1、 技能竞赛领导小组议论并下发了关于开展2022年度 “争创十佳能手”劳动竞赛活动的通知，审议了竞赛方案和竞赛程序，制定了详尽的考核评分标准。 2、 公允竞赛、公正选拔，提高技能、磨练队伍 3、 专心总结、持续提升，提高技能，培养高技能人 5
