保定烟草物流中心件烟库监控员2022年度工作总结

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1、 保定烟草物流中心件烟库监控员20度工作总结 保定烟草物流中心件烟库监控员201*年度工作总结 保定烟草物流中心件烟库监控员201*年度工作总结 进入物流中心工作转瞬已经两个年头了,我深深地爱着烟草,喜爱着本职工作。不仅仅是由于它给了我生存的空间,更由于给了我盼望,给我的进展供应了平台。我的岗位本职工作是件烟库监控员,主要工作是分拣前准时地对下一批次分拣的卷烟进展备货,分拣过程中保证卷烟顺当地到达分拣线上,分拣完成后核对库存以保账实相符。虽然分拣工作很枯燥,但我对工作布满着热忱,饱有着动力,在岗位上勤勤恳恳,不偷懒,不怕辛苦,仔细负责做好每一个细节工作,并按操作规程进展操作,发觉故障准时处理上

2、报,确保分拣畅通顺当。 自运行以来件烟库的器械整体运行还比拟稳定,但个别部件仍存在肯定问题。由于有的件烟条形码位置粘贴不标准,上烟2号口的固扫扫码率太低,有时影响了上烟效率,只能实时调整;上烟口的各个转折处的举升机构,由于烟箱灰尘较多,与举升轴内的油凝固,导致轴卡死在槽内,举升动作快慢不全都,消失此状况,将举升机构拆卸,取出轴,擦拭洁净重新上油安装即可;个别仓的流利条损坏,导致件烟无法下滑究竟,需要重新更换。 烟草行业的特性,打算了我们必需把“两个利益至上”作为行业的共同价值观,作为我们共同遵守的行为准则。分拣线上的工作永久都是枯燥而烦琐的。每一天每一年,要坚守扎实做好本职工作,牢记社会主义荣

3、辱观和两个至上共同价值观,勤勤恳恳做事做人,努力奉献,更要脚踏实地的,把追求的目标与眼前实际工作结合起来,在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值,以实际行动向优秀的员工看齐。随着工作的深入,新工作内容的绽开,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需把握的学问更高更广。为此,我们要以崭新的精神状态投入到工作当中,更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,做出应有的奉献。同时,我们将时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务,乐观响应公司加强治理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作,为实现沧州烟草科学进展、标准进展、和谐进展、加快进展做出乐

4、观奉献。 扩展阅读:南充烟草物流中心实习报告,总结 实习是每个大学生必需拥有的一段经受,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,受益匪浅,也翻开了视野,增长了见识,使我熟悉到将所学的学问详细应用到工作中去,为以后进一步走向社会打下坚实的根底。有在实习期间尽快调整好自己的学习方式,适应社会,才能被这个社会所接纳,进而生存进展。只有调整观念,正确熟悉单位和个人的地位以及进展方向,我信任只要我们立足于现实,转变和调整看问题的角度,锐意进取,在成才的道路上不断攀登,有朝一日,那些成才的机遇就会纷至沓来,促使我们成为社会公认的人才。 一、实习目的 通过三个学年的学习,对物流

5、理论学问涉猎广泛,但实践操作相对较少。盼望通过这次实习能将理论学问与实际操作相结合,在实践中提高运用学问的力量。 二、实习时间:201*年7月13日至201*年7月17日三、实习单位:南充烟草公司物流中心四、实习内容: 实习在储配部、呼叫中心、信息中心、送货部绽开。 (一)储配部 公司拥有一个半自动化仓库,仓储系统和分拣系统都实现了半自动化,目前仓库还在不断完善当中。工作人员就仓储、分拣进展了讲解。 仓储方面应用数字化仓储系统,其中一个比拟重要的是数字化仓储标签系统,它可以实现入库、出库、移库、盘点的程序自动化,削减人工操作的误差,大大提高工作效率和精确度。 此外,数字化仓库系统还能实现货位的

6、自动化合理安排,无需人工计算,便利高效。同时配备有大显示屏,货物出库或入库仓位会显示在屏幕上,操作工人可以依据屏幕显示内容进展操作。 分拣方面应用自动分拣系统。设有4条分拣线,分别作业,相互之间形成良性竞争关系。 同时,我们还看到了正在安装中的RFID系统。据工作人员介绍,RFID系统安装完成之后可以实现货物运输的托盘化,可以实现仓库的自动化、高效化, 大大提高运作效率。 问题分析及解决措施: (1)货物品种分布比拟零乱。虽然货位由电脑系统自动生成,但假如系统能根据货物品类分布区域化、模块化生成货位的话,仓库治理会更完善一些。固然,这样的系统设计本钱会比拟高,所以需要权衡考虑。 缘由:数字化仓

7、库系统由其他软件公司开发。由于开发商在开发系统时,不行能完全了解物流中心的详细状况,因此不能结合物流操作的详细实际,也不能运用物流优化的理论学问,因此开发出的系统可能不会到达物流系统的优化。此外,由于开发商只针对仓储系统开发软件,即使到达了仓储的最优,也很难保证包括分拣、配送在内的全局的最优。 措施:可以在物流中心增加研发部门,由研发部门自行开发系统软件。由于企业内部员工对业务流程有更深层次的了解,可以使得开发出的软件更符合实际。固然,增加研发部门必定会带来本钱的增加,这就要权衡考虑。也可依据效益背反原理,查找最优点。 (2)分拣设备、包装机常常消失故障,往往导致整条分拣线上的工作的停滞,进而

8、导致工作效率严峻下降。值得庆幸的是,工作人员娴熟的操作足以应付这样的故障。但是,设备的定期修理和维护还是有待提高的。 缘由:设备缺乏定期的修理检查和保养,致使设备消失问题时整条分拣线停滞。这可能在购置设备时时与设备厂商的协商存在问题,或是设备厂商没有尽责。 措施:与设备厂商签订修理保养协议,定期催促设备厂商对设备进展检查。同时,仓库安排特地人员负责设备的检查和催促工作,确保生产的正常进展。 (二)呼叫中心 一年之计在于春,一日之计在于晨。呼叫中心有一个良好的习惯,就是每天早上全部工作开头之前都会开一个早会,安排一成天的任务,并将任务安排到人。在早会中,我们发觉以下几个问题:配送给客户的烟的数量

9、必需是5的倍数,3条以上进,3条一下舍。根据国家政策规定,订货量有一个上限,不同的片区订货上限不同,有15,25,35不等。每个电访员负责自己的片区。 同时,电访员娴熟的业务操作让我们五体投地。电访员根据自己的任务逐一给客户打电话,客户报出烟名,电访员相应的在电脑里输入烟的编码,查看有无存货。呼叫系统(CallSysterm)有商品编码、商品名称、单位、单价、需 求量、投放量、合理定量、订货量、金额、建议零售价、标志等工程,系统特别完善,便于信息中心进展订单数据的统计和分析。 问题分析及解决措施: (1)效劳态度有待提高。通过观看,我们发觉,电访员对客户的态度差,这将直接导致客户满足度下降。

10、缘由:电访员工作量大,造成对客户不急躁。 措施:对电访员的业绩进展定期评价,分等级,建立适当的奖惩制度,以鼓励电访员提高业务素养。同时,可适当增加电访员的数量,以削减每个电访员的工作量。虽然国家政策规定每个电访员平均每天的电访量不少于130个,但政策是可以转变的。假如政策的实际效果是降低效劳水平,那就南辕北辙了。对于电访员工作量大的问题,还可以通过增加网上订单以削减总的电访量来解决。 (2)电访员与客户的沟通存在问题。缘由:客户不了解或不遵守报货规章。 措施:在企业网站上宣告报货规章或给客户发放宣传小手册的方式,让客户了解报货规章。 (3)牛鞭效应大。仓储量波动远大于订单波动。 缘由:需求变动

11、大。尤其是春节前,外出务工人员返乡造成三、四、五类烟需求骤增;春节过后,此类烟的需求回落到正常水平。同时,气温上升,卷烟零售商担忧卷烟不便于存放,而是随开随卖。 措施:由CallSysterm统计出每个销售周期的数据,分析猜测。猜测时可以采纳时间序列法、指数平滑法等。 (4)订购数量规定为5的倍数,局部小型客户难以承受,后果可能使丢失这局部客户群。 缘由:小型零售商订购力量有限,有时多订一条烟对他们来说都可能超出预支,长此以往,这局部客户会丢失订购的乐观性。规定5的倍数的订购的动身点是包装机只能包装5的倍数的卷烟,是为了便利运输。 措施:对于订购量不满意5的倍数的卷烟,现按5的倍数包装,余下的

12、可以依据配送路线,将位于同一配送路线上的客户的剩余卷烟包装在一起,凑足5的倍数。 (三)信息中心 一个企业各部门之间的连接如何很大程度上打算于信息中心。在南充烟草物流中心的信息中心,工作人员向我们介绍了V3营销系统,这个系统是一套面对供给链、融合了烟草业务实践和先进治理思想的系统。它有效解决了烟草目前集约化治理和按订单组织货源的业务要求。 问题分析及解决措施: 问题:南充烟草物流中心的信息系统不是针对中心实际业务流程设计的,而是应用的一个现成的版本,该版本有很多子功能,但大多数功能对物流中心来说都形同虚设,而物流中心真正需要的功能软件上却没有,这无疑会对数据的统计分析产生负面影响。 措施:物流

13、中心单独针对企业本身设计一个信息系统,并且针对实际需求突出重点功能。固然,这也涉及到费用的开销,需要权衡考虑。 (四)送货部 送货部主要完成路线优化和配送任务。在送货部的实习内容被分成了两局部:配送治理和送货。其中,配送治理局部,我们讨论了工作人员路线优化,以及有关物流配送本钱明细的数据。送货局部,我们跟随配送车辆前往片区送货,了解了配送流程,发觉了过程中的问题。 问题分析及解决措施:1.配送治理 (1)通过分析物流本钱明细表我们发觉: a)1月份配送量是2月份配送量的2倍,3、4、5月份与2月份相当。但是2月份配送本钱却是1月份的2倍,后来得知缘由是1月份的租车费列入了2月份本钱明细表中,说

14、明核算制度还存在问题。 措施:改革核算制度,实行统计制度与会计制度相结合的方法。b)3月份后分拣费用骤增,缘由是购入了包装机,且包装材料的费用开头计入分拣费用中。分拣费用无下级科目,不便于统计分析。 措施:将分拣费用一项下设子科目,细分各项分拣费用。 (2)线路优化方面,优化人员明显是外地人,对实际路况不了解,考虑问题太过抱负化,且设计的方案比拟死板,不具有鲁棒性。 措施:先对各段配送路线的路况进展调查分析,结合详细路况再进展路线优化。优化工作人员需对各路况特别熟识,方能做出最优的路线设计。 2.送货 (1)装车:前一天分拣时将货物置于托盘,其次天早上分拣员对比单据将货物从托盘搬到地上,有司机

15、师傅将货物由地上搬到车上。这个过程相当繁琐,存在许多不必要的搬运,铺张时间和劳力,效率大大降低。 措施:实行运输托盘化,货物分拣后置于托盘,装车时,由叉车将托盘和货物直接装入车中,削减人工操作,提高机械化程度,进而提高运作效率。固然,这对设备的标准化提出了很高的要求,在中国一般的物流企业很难实现。 (2)支付时存在收到假钞的现象,同时分拣员收取大量的现金,存在安全隐患。 措施:提高电子支付掩盖率。目前城镇的电子支付掩盖率已实现95%以上,农村的掩盖率不太乐观。随着信息技术的不断普及,信任全面的电子支付肯定会实现。 (3)由客户反映他们收到的烟有些不是他们订购的。缘由可能是客户自己定购了没记清晰,还有一个

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