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关 于 团 队Chamlynn2011-9-一、关于团队精神 团队的凝聚力 团队合作意识 团队士气二、关于团队凝聚力 团队成员的归属感强，并为成为团队的一分子而骄傲。 团队成员间会彼此关心、相互尊重。 团队的沟通渠道畅通，信息交流频繁。 团队成员的参与意识强，人际关系和谐，不会压抑。 团队成员有较强的事业心和责任感，集体感强。 团队成员的成长与发展、自我价值可以得到实现。2、团队凝聚力会产生的效果 提高生产力 提高团队成员的工作满意度 对个人的成长和发展都有帮助 二、团队的合作与信任 信任能够提高团队合作 信任让大家把焦点集中在工作而不是其他议题上 互信能够促进沟通和协作 互信能够提升合作的品质 互信能够产生相互支持的功能1、如何培养团队的合作与信任 定规则、定合作的规范 建立长久的互动关系 强调长远的利益 团队领导首先要强调合作而不是竞争 对团队成员的要求 诚实 公开 一致 尊重三、团队士气 一支军队的实力的四分之三靠的是士气 -拿破仑1、影响士气的原因 对团队目标的认同与否 利益分配是否合理 团队成员对工作所产生的满足感程度 团队的领导 团队内部的和谐程度 信息沟通的程度 2、利用团队士气来提高生产效率 关注员工的需要 关注团队成员之间的关系 关注生产 关注目标以上几个方面必须同时兼顾，才能收到良好的效果。谢谢观看！
