《人员管理及安全管理》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人员管理及安全管理（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、-人员管理4.1.1 概述本实验室是为医院诊断、预防、治疗人体疾病或评估人体安康提供信息为目的，对来自人体的材料进展临床生物化学、临床微生物、临床免疫学，临床血液室、临床输血学、临床细胞学等检验的实验室。为保证实验室质量方针和目标的有效贯彻，根据工作需要，设置了相应的岗位，明确了人员职责*围，规定了各级岗位人员的职责、相互关系，并授予相应的权力，配备了相应的管理资源，保证本实验室检验工作的顺利开展及其业务活动的独立性、公正性。4.1.2 职责组织机构的设置由实验室主任提出，上报公司批准。实验室主任负责职能的分配和资源的配置，任命关键岗位的人员，指定关键管理岗位的代理人。4.1.3 要求4.1.
2、3.1 法律地位实验室是经瑞康祥跃医学检验实验室授权独立开展检验工作的机构4.1.3.2 组织机构a. 组织原则：保证在任何时候都能保持其判断的独立性和老实性,并确保质量管理体系的有效运行。b. 机构设置：本实验室根据检验工作的需要及人员配置情况，内设11个工作部门，其中包括综合管理组、临检组、生化组、免疫组、微生物组、临床血液组、临床体液组、PCR组、皮肤性病组、标本组、血库组，实验室管理层设置了实验室主任、技术负责人、质量负责人。内部组织机构见附件1内部组织构造图。c.岗位设置：实验室设以下岗位。科主任、技术负责人、质量负责人、综合管理组负责人、质量监视员、各专业组组长、检验人员、耗材管理
3、员、仪器设备管理员、文控员、内审员、科教秘书。岗位设置和职责一科主任1、全面领导实验室业务、行政、人事、财务、后勤工作。2、组织贯彻执行国家和地方与检验工作有关的方针、政策、法规和制度。3、组织制定和实施本实验室质量方针和目标，批准质量手册、程序文件和作业指导书及表格。4、组织建立实施质量管理体系，制定、实施并监控实验室的效劳和质量改良标准,实施每年的质量管理体系管理评审。5、组织制定全实验室的工作方案和开展规划并实施,及时向上级领导请示汇报工作，完成工作目标责任及上级交给的其它工作。6、规划并指导本科的科学研究、技术开发和教学活动；7、明确实验室的组织和管理构造，调整各部门负责人，批准全实验
4、室人员调配、考核、奖惩工作；8、规定实验室各岗位职责、权力和相互关系,提供履行其职责所需的适当的权力和资源；9、制定政策和程序和声明,采取措施保证其管理层和员工不受任何可对工作质量产生负面影响的、来自内外部的不正当的商业、财务或其它方面的压力和影响；10、制定政策和程序，保证*信息得到保护, 落实保护*信息的各项措施所需的资源和责任人；11、负责对技术负责人提出的委托实验工程进展审核,并与委托实验室拟定书面协议，报公司领导批准。12、审核采购申请。13、处理来自实验室效劳的用户的投诉、要求或意见,对重大申诉处理的有关事项进展审批。14、批准内审组成员及内审组长，批准内审年度方案和内审实施方案。
5、15、对合同评审进展审批。16、与实验室相关方有效地联系并开展工作。17、建立规*的实验室环境, 负责设施和环境/设备的合理配置和有效管理, 18、负责公司感监控和生物平安工作的管理。19、监控实验室内的全部工作，审批质控方案,以保证检验结果的可靠；20、为实验室工作人员提供继续教育方案，并参与所在机构的教育方案,确保实验室具有足够的、有充分培训和经历记录的、有资格的人员，确保员工保持良好的工作热情,以满足实验室工作的要求。21、负责对下级工作的监视和考核。22、负责实验室人员的工作安排、考核和培训。23、当下级的职、责、权发生失控时，负责协助调整。二技术负责人1、全面负责本实验室技术工作。2
6、、组织贯彻执行国家有关检验的法令、法规、技术标准和规*。3、负责制定科研技术年度开展方案。4、审核质量手册、程序文件5、负责标准、规*的最新有效，组织各专业组负责人不定期对技术标准规*、检验程序进展有效性跟踪。6、组织各专业组对合同进展评审。7、审核本实验室作业指导书、检验方案、技术记录等技术文件。8、提出委托实验工程，并收集委托实验室资料，组织对委托实验室的质量保证和检验能力进展考核评审。9、根据工作的需要，提出仪器设备和计量效劳的配置需求和采购申请,确认设备的技术指标是否能满足检验工作的要求。10、负责对涉及技术方面的检验工作不符合项严重性进展评价，原因分析，组织技术复验工作；并跟踪检验工
7、作不符合项的处理结果。11、提出涉及技术方面的预防措施要求、编制方案和对各部门预防措施的有效性进展验证。12、对问询者提供检验的选择，检验效劳的应用，以及检验数据的解释等方面的建议；13、负责组织制定各项环境控制目标,建立监控手段和记录措施；14、负责组织新的检验方法、非标准方法的验证、确认。15、负责组织实验室内外的技术交流、技术咨询工作。16、负责技术人员技术培训、资质考核工作。17、负责组织检验结果不确定度的评定。18、组织开展新检验工程的准备、试运行和对试运行情况的评审。三质量负责人1、建立、实施、维持和持续改良质量管理体系，组织编制、修订质量管理体系文件并保持其有效性。2、负责质量手
8、册、程序文件、质量记录格式的审核。3、负责组织本实验室体系文件的宣贯。4、负责监视检验公正性的实施。5、负责受理、回复客户申诉；6、负责对质量管理体系的不符合项进展识别,对严重性进展评价，原因分析，提出纠正措施的要求并跟踪不符合项的处理结果。7、负责提出质量管理体系的预防措施要求、编制方案和对各部门预防措施的有效性进展验证。8、制定内审年度方案；提出内审组成员及内审组长；审核内审实施方案，组织质量管理体系内部审核，检查纠正措施完成情况并跟踪验证。9、组织制定年度质量控制方案和适时质量控制方案；10、组织质量控制活动的实施；11、组织对质控数据进展统计、分析和可行性和有效性评审。12、负责管理评
9、审方案的编制和组织实施工作；编写相应的评审报告；并负责纠正措施实施的跟踪和验证工作。13、定期向实验室主任报告质量管理体系运行绩效。14、负责组织对质控活动的分析报告进展评审。15、负责制订人员培训方案并组织实施。16、负责本实验室员工、技术人员档案的整理、归档。四综合管理组组长1、全面负责管理小组的各项工作。2、组织协调检验的质量保证工作。3、编制实验室能力验证/比对方案和内部质控方案，并对质控数据进展统计、分析。4、监控各专业组室内质控和室间质评工作。5、组织监视工作的实施;6、协助质量负责人对质量管理体系的运行情况进展检查。7、负责编写各项规章制度、工作方案、工作总结。8、对各项*措施的
10、实施进展监视检查,对监视检查中发现的问题及时向实验室主任报告；9、负责生物平安/公司感监控的实施。五各专业组组长1、全面负责本组工作。2、贯彻执行有关技术法规和规章制度，保证检验工作质量。3、负责安排并参与本专业组的检验工作，监视指导本组人员按质量管理体系文件要求完成各项任务。4、负责领用试剂、耗材并在使用中保证其质量。5、协助综合管理组组长，对本组人员执行各项*措施进展监视检查。6、提出本组人员的技术培训和考核方案。7、负责组织本组仪器设备的使用、维护管理。8、负责本组平安管理。9、负责对本组检验工作不符合项进展调查分析，采取纠正措施。10、组织本组人员完成室间质评活动的试验及实验室间比对和
11、能力验证试验及按要求开展室内质控; 11、提出设施和环境配置的要求，并对设施和环境进展日常管理。12、负责区域内的环境卫生，保持实验场所的清洁、整齐、安静。13、负责本组工作人员的工作安排、培训和考核。14、负责本组的月总结、年度总结。15、负责制定本组的年度工作方案。16、负责组织本组新工程的开展。17、负责本组检验工程的依据标准的跟踪。六质量监视员1、负责监视检验工作是否符合标准规*和程序的要求。2、对监视过程中发现不符合质量管理体系要求的工作时，应及时纠正，有权对可能存在质量问题的检验结果进展复验或要求有关人员重新检验。当可能造成不良后果的行为，有权要求暂停检验工作。七内审员1、承受质量
12、负责人委派，对质量管理体系实施内部审核。2、负责制定并执行内审实施方案，编制内部审核检查表3、负责对内审不合格项采取的纠正措施，进展跟踪验证。4、负责编制内审报告。八耗材管理员1、负责编制检验试剂、耗材购置方案。2、负责试剂、耗材的验收、储存、保管和发放。3、负责确保库存试剂、耗材的质量。4、协助公司设备科对供给商的资质进展调查；九仪器设备管理员1、负责设备的验收、标识、建档。2、负责制定设备的校准方案表、设备校准周期表，并组织进展设备的送检、校准。3、负责监视仪器设备维护保养工作。4、负责办理仪器设备的维修、停用、报废手续。十检验人员1、承当与其职称相应的职责1、按照标准、规*和作业指导书进
13、展检验工作，并对其工作负责。2、认真、如实填写记录、报告，及时反应质量信息。3、维护仪器设备并保障其正常运行，做好记录。4、负责对设施和环境进展日常监控，保证设施和环境符合要求，并记录设施和环境的监控参数。5、负责检验过程中样本的控制和检验后样品的留存、处置。6、完成检验中的室内质控工作7、严格遵守平安规定，执行平安规程。8、拒绝不恰当的干扰，执行保证公正性的有关规定，维护检验结果的真实性。9、对用户的信息负有*责任。10、负责检验方法的验证实验，并编制检验方法作业指导书。11、负责检验新工程的开展与科教工作。12、担负本岗位试剂、耗材的请领工作。13、担负本岗位的整理工作。14、担负本窗口效
14、劳与其他临时性工作。15、参加公司和科内的会议与业务学习。十一文档管理员1、负责质量管理体系文件的分发控制。2、负责档案的编号和保管，防止丧失、破损和随意借阅，遵循*制度；十二标本岗位1、担负门诊顾客静脉血标本的采集、住院患者标本的接收。担负标本的处理、分发、保管工作，负责检验报告单的查询、分发。担负血常规抗凝管的制作和标本管的分发。2、负责全科注射器、消毒液、棉签、棉球、抗凝管、普通试管、电脑打印纸等耗材及科内办工用品等物资的请领工作。3、仪器设备的清洁、维护、保养工作。4、担负实验室整理工作。5、担负窗口效劳及其他临时性工作。6、负责实验室消毒隔离制度的执行。7、负责本岗位作业指导书、程序
15、文件的编制与修改工作。8、参加公司和科内的会议与业务学习。9、负责检验结果报告单的打印、分发、查询十三科教秘书1、在科主任的领导下，协助科主任分管科研、教学工作。2、带头执行公司及科室科研、教学规章制度，并保证科研、教学规章制度在科室贯彻实施。3、制订科研、教学工作方案，协助科主任完成科研、教学任务。4、负责进修实习人员的安排和考核。十四授权签字人1、必须具备专业技术*书，授予相应专业领域的签字权利,对授予的专业领域的检验结果的完整性和准确性负责。2、应直接参与或监视授权领域的检验工作，掌握授权领域的检验工程检测限制*围。3、应该掌握授权领域的检验工程依据的标准、方法和作业指导书。批准授权领域的检验报告，负责对授权领域的检验结果进展判断、解释，必要时和临床联系，参与临床会诊。4、应具有良好的专业水平和操作能力，及时发现/解决室内质量控制失控问题，了解授权领域的检验工程不确定度来源。5、应掌握授权领域的仪器作业指导书，执行或监视仪器的保养、定标和质控，发现问题自己不
