关于行动的15条格言600字 关于行动的 15 条格言1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可 镂 （荀况： 《荀子·劝学篇》 ） 耐心和持久胜过激烈和狂热 （拉封丹： 《寓言诗》 ） 君子以言有物而行有恒《易·家人》 （ ） 千里之行，始于足下 （老子《道德经》 ） 道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成 （荀况： 《荀子·修身篇》 ） 我们命定的目标和道路，不是享乐，也不是受苦；而是行动，在每个明天，都要比今天 前进一步 （朗费罗： 《朗费罗诗选·人生礼赞》 ） 巨大的建筑， 总是有一木一石叠起来的， 我们何妨做做这一木一石呢？我们时常做些零 碎事，就是为此 （鲁迅： 《鲁迅全集》第 10 卷） 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金 （刘禹锡： 《浪淘沙》 ） 行动，则知愈进；知之深，则行愈达《朱熹文集·答潘子善》 （ ） 行动生困难；困难生疑问；疑问生假设；假设生实验；实验生断语；断语又生了行动， 如此演进于无穷 （陶行知： 《陶行知文集》 ） 不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
（荀况： 《荀子·劝学篇》 ） 愿望只是美丽的彩虹，行动才是浇灌果实的雨水 （英国谚语） 能周小事，然后能成大事；能积小物，然后能成大物《关尹子九药篇》 （ ） 行之苟有恒，久久自芬芳 （崔媛： 《座右铭》 ） 如果要替成功的人找出一个最起码的秘诀， 大概你会发现， 他们只是克服了自己的懒惰 （罗兰： 《罗兰小语·实行》 ） 第二篇：管理格言100条 12800字管理格言100条1. 工作成绩基本原理：复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真的事情重复做，重复的事情创造性做要把复杂的事情简单化可以从以下几个方面出发一、把需求分解，一个个的去做二、先考虑主要情况，特殊内容旁边放放三、不要太过于去追求统一的答案2. 现代工作十则:今天的事 今天办能办的事 马上办困难的事 想法办重要的事 优先办限时的事 计时办复杂的事 梳理办琐碎的事 耐心办说过的事 记着办答应的事 坚决办所有的事 认真办3. 共同争做零不误有计划-没行动=零有落实-没完成=零有价值-没发挥=零有布置-没监督=零有进步-没耐心=零有任务-没沟通=零有能力-没态度=零4. 人生最大的敌人是自己人生最大的失败是自大人生最大的愚蠢是欺骗。
人生最可怜的是嫉妒人生最大的错误是自卑人生最大的痛苦是痴迷人生最大的羞辱是献媚人生最危险的境地是贪婪人生最烦恼的是争名利人生最大的罪过是自欺欺人人生最可怜的性情是自卑人生最大的破产是绝望 生最大的债务是人情债人生最大的罪过是杀生人生最可恶的是淫乱人生最善良的行为是奉献人生最大的幸福是放得下人生最大的欣慰是布施 人生最大的礼物是宽恕人生最可佩服的是精进人生最大的财富是健康5. 工作方法5金句：汇报工作讲结果；请示工作讲方案；分析问题讲过程；发现问题讲细节；总结工作谈感受6. 在工作中，我们要懂得一个基本道理：对工作的结果负责，是对我们工作的价值负责；而对某项任务负责，是对工作的程序负责——完成任务≠结果! 请记住，企业购买的是结果，也就是员工劳动的结果，而不是劳动！你的劳动是不值钱的，只有劳动的结果才值钱——也就是说，功劳是价值，苦劳却不是价值！7. 急事，慢慢地说；大事，清楚地说；小事，幽默地说；没把握的事，谨慎地说；做不到的事，不要乱说；伤害人的事，不能说；开心的事，看场合说；伤心的事，不要见人就说；别人的事，最好别说；自己的事，看自己心里怎么说；现在的事，做了再说8. 成功者的心态：你不能左右天气，但你可以改变心情；你不能改变容貌，但你可以展现微笑； 你不能控制他人，但你可以掌握自己； 你不能预知明天，但你可以把握今天； 你不能样样胜利，但你可以事事尽力。
9. 技能能直接应用并创造价值，知识不行技能就是经验的积累，拥有经验，就是拥有财富用你的一分经验，交换别人的一分经验，你就拥有两分经验；再用两分经验去交换另外的两分经验，你就拥有四分经验；以此类推，你很快就拥有全公司人的经验10. 培训首先是员工自己的事，其次是上司的事，最后才是人力资源管理部门的事，千万别把顺序颠倒了没有任何培训能够替代员工的自我提升每个员工都要养成一套有别于学校学习的“职场学习”的进步方式，那就是读书、读人、读事读书几乎人人皆知 读人就是把别人的经验变成自己的经验，不犯别人犯过的错误，读事就是“做一件事，悟透一个道理11. 感恩于心 回报于行懂得感恩 学会感恩懂得感恩是一个员工优良品质的重要表现学会感恩，我们就会变得宽容，不再抱怨，不再计效学会感恩，我们会更能以积极的心态去报达我们感恩的对象学会感恩，我们会怀抱一颗感恩之心，去帮助需要帮助的人12. 没有不好的工作，只有不好的心态；用爱岗敬业的心态，处处都是成才的机会；用浮躁挑剔的心态，处处都是不满意的地方13. 宁愿事前检查，不可事后返工一次返工，损失很大；二次返工，质量更差；三次返工，信心没啦！14. 山不过来，我就过去。
移山大法”启示人们：如果事情无法改变，我们就改变自己如果别人不喜欢自己，那是因为我们还不够让人喜欢；如果无法说服别人，那是因为我们还不具备足够的说服力；如果顾客不愿意购买我们的产品，那是因为我们还没有生产出足以令顾客愿意购买的产品；如果我们还无法成功，那是我们暂时还没有找到成功的方法15. 卓越的表现在于细节成功与失败，优质与低劣的区别在于细节：完美与粗糙，高雅与庸俗的区别在于细节世界上的任何事情都是一样，细节不同，品质就不同，结果也不同16. 不怕苦，苦一时，怕苦，苦一世成功者的背后都会有一段不为人知的过去，失败者的背后都会有一段风风光光的过去17. 工作是最好的学习教材，学习的最大障碍是自己！好学者应该首先调整好心态，无论学习什么都要虔诚、恭敬、放下心中的所有执着和偏见、排斥的情绪，然后认真地吸取、体会知识并加以应用工作中学习经验，实践中锤炼意志，问题中养育智慧，做事中学会做人18. 失败者有无数目标，而成功者只有一个目标实现目标需要你一如既往的去执行，如果今天一个目标，明天一个目标，这里努力一下，那里努力一下，你下一个目标也不会达成，注定失败唯有那些专注于一个目标，向一个方向不停努力的人才会成功。
19. 专注，并做到极致这世上，最可怕的武器不是切金断玉的宝刃，而是一个人坚定不移的信念！如果一群人拥有一个共同的信念，而去专注一件事，则可以主宰一切，也可以摧毁一切！狼群之所以可怕，就是因为它们一旦锁定目标，即不受任何干扰，每一个成员均一往无前地专注于这个目标20. 专注催化成功现实中，人们并不缺乏雄心壮志以及奋斗的毅力，但往往最终无所建树，因为没有始终专注于一个目标为之奋斗80%的日常问题是重复发生的老问题，80%的问题原因是人为导致的，80%的人为问题是因为粗心大意造成的如果你能专心致志地做事，你至少可以避免80%的日常问题21. 世界上什么也不能代替执着天分不能——有天分但一事无成的人到处都是：聪明不能——人们对一贫如洗的聪明人司空见惯， 教育不能——世界上有教养但到处 碰壁的人多的是唯有执着和决心才是最重要的 记住：最先亮的灯最先灭不要做一日之星执着才能长久22. 只有经历锻炼，才能获得成长；只有经历压力，才能获得成就；只有经历奋斗，才能取得成功；只有经过付出，才能获得幸福23. 创新型团队的特征：1、创新型团队首先是一个学习型组织2、创新成为企业文化的核心特征3、创新是团队的一项基本职能。
4、创新是团队的核心竞争力5、创新是一种团队运动24. 一个员工得到多少薪水是由老板决定的，但赋予工作多少内容则是由员工自己决定的有团队精神的员工，主动自发地增加工作内容，所做的工作远远超过领导的预期如果你在日常工作中，总是高质量高标准提前完成任务，就意味着你将能承担更艰巨的任务，担负更重要的职位25. 沟通中必须说的十句话：1、应答上司交代的工作：我立即去办2、传递坏消息时：我们似乎碰到一些情况??3、体现团队精神：XX的主意真不错！4、如果你不知道某件事：让我再认真地想一想，2点前答复您好吗？5、请同事帮忙：这个策划没有你真不行啊！6、拒绝黄段子：这种话好像不适合在办公室讲哦！7、减轻工作量：我知道这件事很重要，我们不妨先排一排手头的工作，按重要性排出先后顺序8、承认过失：是我一时疏忽，不过幸好??9、打破冷场的话题：我很想知道您对这件事的看法??10、面对批评：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议的26. 细节决定成败，天下大事，必耕于细泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。
27. 为什么我们绝大多数的人不是执行型人才？因为当我们以为我们在执行的时候，其实是在完成任务；因为任务是一个执行假象，因为你没有结果；执行就是做结果，而不是做任务，任务≠结果！执行秘诀：决心第一、成败第二、结果第一、理由第二！执行性人才的三大特征：坚守承诺、结果导向、决不放弃；28. 生气的时侯，人们常常会问自己“为什么？”譬如，这人为什么不体谅我的处境？他为什么总是出错？正是这些问题使他们怒火难消其实，置身于不利的环境中，应问些使自己从中受益的问题例如，我从中汲取了什么教训？是否存在误解？有何化解问题的良策？今后如何避免这种问题？29. 员工自勉：工作的事—认真办个人的事—下班办今天的事—今天办份外的事—马上办锁碎的事—抽空办限时的事—及时办复杂的事—想好办重要的事—优先办困难的事—想法办30. 人们对事情感到无法控制时，就会感到压力专家建议：你应该事先知道你在可能发生的任何情况下能够采取的做法，应该知道你有多大的权力和选择一旦你对自己能做出的选择心中有数，你控制局面的能力就会增强，就会感到压力骤减31. 微笑的十大理由：微笑比紧锁双眉要好看！微笑令别人心情愉悦！微笑令自己的日子过得更有滋味！微笑有助结交新朋友！微笑表示友善！微笑留给别人良好的印象！送给别人微笑，别人也自然报以你微笑！微笑令你看起来更有自信和魅力！微笑令别人减少忧虑！一个微笑可能随时帮你展开一段终生的情谊！32. 我们对工作有爱也有恨。
这种或爱或恨的感受，让你觉得该换门庭了其实，你真正需要变的是你与工作的关系，Sights & Insights通讯如此指出道它的建议是，注重自己的技能，力求改进所做的工作不要日复一日地机械工作，发挥你的创造性，让周围的一切变得轻松些33. 在生活和工作中，我们总是碰到一些令人头疼的事，然而我们经常做的只是发发牢骚，而不是“发现问题、分析问题、解决问题”纵观成功人士的每一个经典案例，十之八九都是从发现问题开始的，区别就在于是抱怨，还是解决34. 积极的心态可以使你笑对生活中各种艰难险阻；主动的心态会使你积极主动地追求属于自己的成功；包容的心态会使你更多地得到他人的支持和理解；自信的心态会使你更有信心去面对生活和工作；行动的心态能使你的作风更加有效率；学习的心态会使你掌握更多有用的知识。