本文格式为Word版，下载可任意编辑2022年江苏晚婚假期多少天 江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天 “第三十条对晚婚的，延长婚假十天夫妻双方晚婚的，双方享受;一方晚婚的，一方享受 对晚育的，延长女方产假三十天，赋予男方护理假十天 前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇 农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由户籍所在地人民政府赋予表扬和赏赐——江苏省人口与筹划生育条例(2022年6月17日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议修订) 法律规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与筹划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假) 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另赋予路程假 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期 5、婚假的请假时间是连续不休止的假期，包含双休日的时间 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假 工资待遇 在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假假设是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的赏赐。
假设晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府赋予相应的晚婚赏赐假设晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样 扩展阅读 男大当婚，女大当嫁当爱情惠临人间，新人步入礼堂就是迟早的事情此时上班族们都会关切一件事情，就是关于婚假的问题那么婚假有多少天呢?晚婚婚假有多少天呢?下面就和我一起来看看吧 一、什么是婚假? 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期婚假是每个劳动者都会遇到的处境，劳动者结婚时，赋予确定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，表达了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的养护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义 二、国家关于婚假的规定 根据《婚姻法》以及《筹划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假) 下面我们来了解一下最新国家法定婚假规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另赋予路程假 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期 5、婚假包括公休假和法定假 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假 三、婚假和路程假期间的工资待遇 在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假假设是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的赏赐假设晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府赋予相应的晚婚赏赐假设晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样 — 4 —。