悔过书的写作格式200字

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1、 悔过书的写作格式200字 悔过书的写作格式悔过书一般由标题、正文、落款三部分组成。(一)标题悔过书的标题通常是在第一行居中写上“悔过书”三个字。(二)正文悔过书正文需写明以下一些内容：首先，写清犯错误的基本过程，同时交待出所犯错误的性质、后果及造成的危害性。在叙述事情的过程时，要求要将事件的前因后果叙述清楚。其次，在分析所犯错误的基础上，提出今后改正的决心和改正方案。改正方案要具体可行，以备有关单位和群众的监督执行。(三)落款落款要求悔过人写出自己的姓名，并签上日期，需注意的是姓名前一般还需加上“悔过人”三个字。第二篇：检讨书格式 1200字致歉書事情經過：2010-12-21下午 3點左右

2、，我接到IT同事的訊息，IE部門的同仁要在2F戰情室開會，因為無法連上網絡，需要IT的幫忙。我便放下手頭工作，前去處理。第一次去的時候，因為手頭上要處理考勤機異常的問題（考勤機異常的話，廠內大量同仁刷卡將會出現考勤異常和無法申報加班的情況，這樣人資總務以及資訊部門都會有比較大的壓力）急需解決，所以我未能待網絡正常即自行離開。待回到辦公室的時候，IE的同仁又反映仍舊無法上網，我旋即馬上返回處理。在第二次返回到戰情室的時候，陳江洪同事因為會議重要卻不能進行而著急，只是稍微埋怨了我兩句。可是我正因為考勤機的事情而發愁，壓力很大，此時聽到了埋怨，覺得很委屈，於是怒從心中起，惡從膽邊生，便回了嘴說我在處

3、理比較重要的事。隨後我們二人爭執起來，在最後，我因為怒不可抑，就說了一些不文明的話，對陳江洪同仁說可以找人用暴力方式來教訓我。自我檢討：在這裡，我想向陳江洪同仁致以最誠摯的歉意。反省整件事的過程，我覺得都是我的錯，我實在是恣意妄為和自以為是。首先，IE部門開會也是一件極其重要的事，但是我卻沒有把這件事放在心上，覺得可以稍晚點處理，并強詞奪理地說我的事情更加重要而且還說因為我與IE部門的人事關係并不太熟，更加沒有優先處理的理由。這是完全側底的以自我為中心的自私思想和極壞的工作態度，我將這種思想態度帶到工作中來，絕對是不利于公司的發展以及同事關係的。 用戶有再大的意見，我也應該虛心接收并耐心講解，

4、而不能在用戶表達不滿時，我卻產生抵制情緒以致引發誤會。其次，在整個爭執過程中，陳江洪同仁都保持了一種良好的風度，從始至終未對我說一句不文明的話，只是厲聲責問我。而我卻豬油蒙了心，僅僅因為理虧理論不過陳江洪同仁和在其他IE部門同仁前覺得沒面子，便大發脾氣對陳江洪同仁惡語相向、極竟挑釁之話語。這種辱駡撒潑的行為簡直是對陳江洪同仁的人身攻擊和精神侮辱，對陳江洪同仁所造成嚴重的心理傷害是我說道歉多少次都無法挽回和彌補的，和陳江洪同仁比，我感到十分慚愧和無地自容，愧為頂天立地的男子漢。只是因為衝動和一點所謂的自尊心就出言傷害自己身邊可親的同事，還是一個女孩子，我對自己的惡劣行為表示深刻反省和強烈的悔恨！

5、正如覆水難收、烈火留痕，即使反省千言也不能收回我說的惡言，即使悔恨萬語也不能使陳江洪受傷的心靈復原，所以在此我願意承擔整個事件的過錯和責任，全是我一人的衝動才造成了不愉快的發生。希望公司能給予我處罰，祈求這樣能稍微平撫一下陳江洪同仁心里的創傷和陰霾，同時也期望能些許地寬贖我犯下的過錯。最後，我向公司的各位領導保證不會再發生這樣的事件，不再對陳江洪同仁大呼小叫，惡言相對。以後陳江洪同仁因公事找我，我也會積極主動地幫忙解決。同時，我也很歡迎陳江洪同仁能與我化干戈為玉帛，消除誤會，建立良好的人際關係，一同為開創公司更美好的未來盡自己的一份綿薄之力！最後的最後，我懷著萬分歉疚的心情，向陳江洪同志深深鞠躬，并鄭重地說聲：“對不起！請原諒我。”檢討人 xxx 2010-12-21 -全文完-