.兰州新区城市发展投资集团有限公司2022年引进人才岗位表

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1、.兰州新区城市发展投资集团有限公司2022年引进人才岗位表 2.兰州新区城市发展投资集团有限公司(40人) 序号 岗位 类别 岗位名称 招录计划(人) 专业 年龄 学历 用人 方式 招录 形式 职称 工作经历 业绩要求 其他要求 薪资待遇 报名 邮箱 联系人 及联系方式 1 专业 技术类 (40人) 监理工程师 10 工程监理 35周岁以下,特别优秀者年龄可放宽至40周岁以下 全日制二本及以上,双一流院校优先。 劳动 合同制 社会 招聘 中级及以上。 3-5年知名监理或施工企业工作经验。 1.熟悉,掌握土建及市政图纸和工程进度审核工作,了解施工现场勘察、测绘,并督促设计单位按要求对图纸进行修改

2、和完善; 2.掌握土建及市政施工质量、进度和成本的控制,能及时解决施工中出现的具体专业技术问题; 3.熟悉,掌握国家、本地区建设项目相关法律法规、有关政策及规定; 4.熟悉,掌握土建及市政类施工图、施工管理和有关的施工规范及要求。 1.具有符合岗位要求的专业技术知识,熟悉相关法律法规; 2.熟悉岗位工作职责,能独立高质高效完成工作; 3.特别优秀者或紧缺型人才可适当放宽学历、职称及职业资格、工作经历年限等要求; 4.持有注册监理工程师(执)业资格证书及高级工程师者优先。 1.10-15万元/年(具体根据目标任务完成情况、个人工作业绩而定); 2.购买五险一金,享受公司各项福利待遇。 lzxq_

3、ctjt_hr 张诚 0931-8259539 2 造价工程师 8 工程造价 35周岁以下,特别优秀者年龄可放宽至40周岁以下 全日制二本及以上,双一流院校优先。 劳动 合同制 社会 招聘 中级及以上。 3-5年大型工程类企业工作经验。 1.熟悉,掌握造价领域成本控制工作; 2.熟悉,掌握招标代理机构选择与造价咨询工作; 3.负责成本动态监控与评价; 4.审核招投标文件,参与招投标过程管理,编制预算; 5.根据集团制度,编制各种成本控制表; 6.编制及审核专业工程概预算。 1.具有现代成本控制理念,熟悉工程技术且精通工程造价、管理等专业知识,熟悉招标与合同管理,精通预决算管; 2. 具备良好的

4、沟通能力、团队精神; 3. 熟练办公软件及造价相关专业软件的使用与操作; 4.特别优秀者或紧缺型人才可适当放宽学历、职称及职业资格、工作经历年限等要求; 5.持有注册造价工程师(执)业资格证书及高级工程师者优先。 1.10-15万元/年(具体根据目标任务完成情况、个人工作业绩而定); 2.购买五险一金,享受公司各项福利待遇。 3 行政文员 5 汉语言文学 35周岁以下,特别优秀者年龄可放宽至40周岁以下 全日制二本及以上,双一流院校优先。 劳动 合同制 社会 招聘 初级及以上职称或对应级别职业资格。(本专业无对应职称及职业资格的,不作要求)。 具有相关行业(央企、国企或大中型私企)3年以上相关

5、岗位工作经历者优先。 1.熟悉岗位工作职责,能独立高质高效完成工作; 2.为部门、公司发展提出合理化建议、优化工作流程并在工作中不断创新工作方法,有本岗位良好的工作业绩; 3.有较好的公文写作功底。 1.有较强的责任心、敬业精神及抗压能力; 2.具有符合岗位要求的专业技术知识,熟悉相关法律法规; 3.特别优秀者或紧缺型人才可适当放宽学历、职称及职业资格、工作经历年限等要求。 1.8-12万元/年(具体根据目标任务完成情况、个人工作业绩而定); 2.购买五险一金,享受公司各项福利待遇。 4 合同管理 3 工程管理类 35周岁以下,特别优秀者年龄可放宽至40周岁以下 全日制二本及以上,双一流院校优

6、先。 劳动 合同制 社会 招聘 初级及以上职称或对应级别职业资格。(本专业无对应职称及职业资格的,不作要求)。 具有相关行业(央企、国企或大中型私企)3年以上相关岗位工作经历者优先。 1.熟悉岗位工作职责,能独立高质高效完成工作; 2.有建筑合同起草经验,对合同进行审核,能提出合同风险控制要点; 3.对合同进行交底,检查合同的执行情况,形成执行报告; 4.收集各项合同及定价,建立价格库,进行分析,为成本核算、结算提供依据; 5.公司交代的其他工作。 1.有较强的责任心、敬业精神及抗压能力; 2.具有符合岗位要求的专业技术知识,熟悉相关法律法规; 3.特别优秀者或紧缺型人才可适当放宽学历、职称及

7、职业资格、工作经历年限等要求。 1.8-12万元/年(具体根据目标任务完成情况、个人工作业绩而定); 2.购买五险一金,享受公司各项福利待遇。 5 法务 4 法学(法律)专业 35周岁以下,特别优秀者年龄可放宽至40周岁以下 全日制二本及以上,双一流院校优先。 劳动 合同制 社会 招聘 初级及以上职称或对应级别职业资格。(本专业无对应职称及职业资格的,不作要求)。 具有相关行业(央企、国企或大中型私企、律师事务所)3年以上法务或相类似的法律工作相关经验。 1.熟悉岗位工作职责,能独立高质高效完成工作; 2.具备有良好的语言及书面表达能力(必备要求); 3.原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认

8、真; 4.熟悉合同法、公司法、劳动合同法、民商法、诉讼法法律法规及政策; 1.品德端正、责任心强; 2.具有胜任应聘岗位的语言表达、文字写作、专业理论知识和相关工作经验; 3.熟练运用与应聘专业相关的办公软件等; 4.全日制硕士及以上学历或获得中级职称人才优先考虑。 1.8-12万元/年(具体根据目标任务完成情况、个人工作业绩而定); 2.购买五险一金,享受公司各项福利待遇。 序号 岗位 类别 岗位名称 招录计划(人) 专业 年龄 学历 用人 方式 招录 形式 职称 工作经历 业绩要求 其他要求 薪资待遇 报名 邮箱 联系人 及联系方式 6 专业 技术类 (40人) 物业管理 3 物业管理专业

9、 35周岁以下,特别优秀者年龄可放宽至40周岁以下 全日制二本及以上,双一流院校优先 劳动 合同制 社会 招聘 初级及以上职称或对应级别职业资格。(本专业无对应职称及职业资格的,不作要求) 具有相关行业(央企、国企或大中型私企)3年以上相关岗位工作经历者优先 1.熟悉岗位工作职责,能独立高质高效完成工作; 2.能够独立完成所承担的目标任务、重点工作等; 3.为部门、公司发展提出合理化建议、优化工作流程并在工作中不断创新工作方法,有本岗位良好的工作业绩。 1.品德端正、责任心强。 2.具有胜任应聘岗位的语言表达、文字写作、专业理论知识和相关工作经验 3.熟练运用与应聘专业相关的办公软件等。 4.

10、全日制硕士及以上学历或获得中级职称人才优先考虑。 5.特别优秀者或紧缺型人才可适当放宽学历、职称及职业资格、工作经历年限等要求。 1.8-12万元/年(具体根据目标任务完成情况、个人工作业绩而定); 2.购买五险一金,享受公司各项福利待遇。 lzxq_ctjt_hr 张诚 0931-8259539 7 招投标 3 工程管理类 35周岁以下,特别优秀者年龄可放宽至40周岁以下 全日制二本及以上,双一流院校优先 劳动 合同制 社会 招聘 初级及以上职称或对应级别职业资格。(本专业无对应职称及职业资格的,不作要求) 具有相关行业(央企、国企或大中型私企)3年以上相关岗位工作经历者优先 1.熟悉岗位工

11、作职责,能独立高质高效完成工作; 2.熟悉标书制作,招投标流程及相关法律法规,能独立完成招投标文件的编制及相关工作; 3.具有团队合作精神,具备较强的沟通、组织、协调能力; 8 工程检测检验 4 工程类相关专业 35周岁以下,特别优秀者年龄可放宽至40周岁以下 全日制二本及以上,双一流院校优先 劳动 合同制 社会 招聘 初级及以上职称或对应级别职业资格。(本专业无对应职称及职业资格的,不作要求) 具有相关行业(央企、国企或大中型私企)3年以上相关岗位工作经历者优先 1.熟悉岗位工作职责,能独立高质高效完成工作; 2.有3年以上试验检测工作经验,能够独立且熟练开展试验检测工作; 3.具有良好的沟通和团队协作能力,身体健康,能够适应工程现场或试验室检测工作环境。 1.品德端正、责任心强。 2.具有胜任应聘岗位的语言表达、文字写作、专业理论知识和相关工作经验 3.熟练运用与应聘专业相关的办公软件等。 4.全日制硕士及以上学历或获得中级职称人才优先考虑。 5.特别优秀者或紧缺型人才可适当放宽学历、职称及职业资格、工作经历年限等要求。 兰州市兰州新区国有企业集团公司2020年引进411名人才

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