《镇教育工会2022年女工工作总》由会员分享，可在线阅读，更多相关《镇教育工会2022年女工工作总（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、高品质文档镇教育工会2022年女工工作总结 在上级工会组织的正确领导下，在镇训练工会的大力支持与关心下，我们坚持以邓小平理论为指导，根据江总书记“三个代表”的要求，紧紧围绕我镇训练工作目标，在促进学校民主管理、维护女教职工合法权益、深化实施青蓝工程以及开展适合女教职工生理、心理特点的文体活动等方面均取得可喜的成果，现作小结如下： 一、首先抓女工委员会的组织建设工作。各女工委员分工明确，各司其职，从思想建设、业务培训、权益维护、卫生健康、文体活动等不同角度，抓好女职工工作。大家热心女工工作，愿意为女教职工服务，能虚心听取女职工的意见和呼声，做女教职工的冷暖的知情人和建议的代言人，真正让女工委员会
2、成为全镇女教职工最信任最知心的组织。 二、抓思想和业务水平的提高，女工委员会深知，要想有地位，先要做贡献，所以始终没有放松女教职工师德修养和业务水平的提高，在这方面，女工委员会作了如下几方面工作： 1、深化贯彻实施市教委及中心校制定的师德十项要求，从理论上训练广阔女教职工，并通过对先进女教职工模范事迹的宣扬与表彰、女教职工训练教学成果的展现，让女教职工学有标准，做有楷模。 2、在女教职工中深化开展“芙蓉杯素养达标活动”。通过这种形式女教职工获得很多荣誉：本年度5位女老师被评为优秀工会干部，6位女老师被评为读书乐观分子，谢琳琳老师被浏阳市授予骨干老师称号，18位女老师师德考核为优秀，8位女老师被
3、评为镇“师表示范人”，4位女老师为镇优秀工会会员。周红艳、曾伏连等5位女老师参与市课堂教学评优竞赛获得一、二等奖好成果。郑可、唐丽、张祖华等12位女老师获得了“素养达标先进个人”光荣称号。她们已成为我镇教学、科研和管理工作中的骨干力气，做出很多突出的成果，发挥着非常重要的作用。 二、深化实施送暖和工程。多年来女工委员会始终把女教职工的生活、身体、家庭放在心上，尽可能的关心他们解决实际问题。 1、女工委员会常常去探望生病住院的女教职工，调解婆媳、夫妻、邻里之间的冲突，春节期间，主动登门慰问离退休的女教职工，给她们送去组织的关怀 3、关怀女教职工的身体健康。每年都对女教职工进行一次健康检查及“妇科
4、防癌保险”，总计5000元，为女教职工建立健康档案，发觉疾病准时诊治，女教职工认为这种实事真正做到自己心坎上了。还为女老师举办了健康学问讲座。 三、以重大节日为载体开展丰富多彩的文体活动。 1、今年“三八”妇女节，女工委员会举办了女教职工拔河竞赛，参赛队员坚韧拼搏，展现了山村女老师自尊、自信、自强，喜爱生活、昂扬向上的良好时代风貌。 3、“七一”前夕，罗锦珍、唐静芳两位老师参与镇“保持共产党员先进性”演讲竞赛，她们不负重托，分获一、二等奖。 4、成立了女教职工篮球队，队员们训练刻苦，坚韧拼搏，参与市预赛获得小组一等奖的可喜成果。 在以上各项活动中，女工委员会一班人，动脑筋、想方法，周密部署，妥当支配，细心组织，使我镇的女工工作开展得既井井有条、扎实有效，又生动活泼、风富多彩，真正把广阔女教职工团结到女工委员会四周。 优质文档3
