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1、离退休人员返聘协议甲方： 乙方： 地址： 身份证号码：法人代表人： 住址：乙方已达退休年龄或已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要返聘到甲方工作，为保护双方的合法权益，甲、乙根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资共同信守。第一条 乙方退休/开始享受基本养老保险待遇时间为 年 月 日，现自愿受聘在甲方担任 门卫 岗位，合同期限为 4 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。第二条 乙方的权利与义务：2.1按照约定取得报酬的权利。2.2按照标准工时进行工作。2.3
2、乙方必须提供有效的身份证明。2.4遵守法律法规和甲方的各种劳动纪律和规章制度。2.5按照公司要求全面履行约定的职责，服从工作安排，完成公司交给的各项工作任务。2.6协议解除/终止前与甲方相关员办理好工作交接。第三条 甲方的权利与义务3.1支付乙方税前工资为每月人民币 ，甲方每月25-31日发放上月工资，如遇节假日或休息日则提前或延期在最近的工作日支付。3.2不给乙方交缴社医保及公积金等，而为乙方缴纳人身意外伤害险。由于乙方称已享受社保的相关待遇，甲方也为乙方购买人身意外保险，因此乙方如因工作原因身体受到伤害，以保险赔偿为最高限额，甲方不作任何赔偿。3.3为乙方提供必要的工作条件和良好的工作环境
3、。3.4协议解除/终止前安排人员与甲方办理工作交接。第四条 协议的变更、解除与终止4.1经双方协商一致，可以解除本协议。或协议期满；或乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。4.2乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：4.2.1.严重违反甲方的规章制度的；4.2.2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.2.3.被依法追究刑事责任的。4.3本协议终止或解除时，甲方无须向乙方支付任何经济补偿。第五条 违约责任：5.1乙方与甲方没有劳动关系。甲方除向乙方支付本协议约定的报酬外，无需向乙方支付其它劳动报酬及福利，无需为乙方购买社会劳动保险。5.2乙方必须遵守甲方相关的规章制度，在乙方身体无能满足向甲方提供服务需要或甲方因业务调整时，甲方有权随时解除本协议。甲方由于工作安排的问题，可以根据需要随时解除本协议，不承担任何赔偿责任，但应提前一个月通知乙方。第六条 争议解决方式本协议履行过程中产生争议时，由双方友好协商解决，协商解决不成，任何一方均可向甲方所在地符合级别管辖的人民法院提起诉讼。第七条 本协议一式两份，经双方签章后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
