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1、行政管理学行政管理学PublicAdministration行政学理论体系结构图行政管理学行政环境行政原理行政职能行政组织行政领导人事行政行政决策行政执行行政监督机关行政行政方法行政效率行政改革与发展恋恋秋色第二章行政原理第三章行政环境第四章行政职职能 第五章行政组织 第六章行政领导 第七章人事行政 第八章行政决策第九章行政执行第十章行政监督第十一章行政机关管理第十二章行政方法第十三章行政效率与行政改革 第一章绪论恋恋秋色恋恋秋色3.从管理的角度看(Management)怀特(Leonard D.White) 行政学导论Management in public sector is very m
2、uch like that in private sector, primarily concerned with efficiency.4.从综合的角度看(GeneralMeaning)政府组织(Government)：行政乃是国家行政机关推行公务的活动； 政治运行(Politics)：行政乃是民意的实行，国家意志的执行； 管理(Management)：行政乃是以集体努力与合作完成共同任务的活动和艺术；行为科学(Behavior Science)：行政是由有关于行政活动的人的行为构成的，人的行为动机以及社会环境对人的行为的影响是行政的内在要素；恋恋秋色5.行政的一般含义政府依法对国家事务、自
3、身事务和社会事务进行的管理活动；（1）行政的主体：政府，非其他社会组织或个人；（2）行政的客体：国家事务、自身事务和社会事务，非其他组织的内部事务，更非私人事务；（3）行政权力的来源国家法律授权、具有权威性；恋恋秋色（二）行政的特点1.政治性(Political)：行政的阶级性，统治阶级通过行政来贯彻政治主张；2.社会性(All-around)：社会经济、科学、文化、教育、卫生；管理社会公共事务是行政的基本职能3.执行性(Executive)：执行立法机关制定的法律，下级行政机关应执行上级行政机关的政策、方针和决议；4.系统性(Systematic)：开放的子系统，同社会其他系统（法律、政治）
4、进行人才物的交换；恋恋秋色（三）行政学的含义1、汉语：行政管理学、公共管理学、公共行政学、公务管理学、政府管理学2、英语：AdministrationPublicAdministrationPublicManagement3、含义：是一门以狭义政府即各级国家行政机关为主要研究对象，涉及领域广泛、内容丰富、综合性、动态性较强的理论和应用相结合的相对独立的学科。恋恋秋色（四）行政管理的构成要素1、人员要素(Staff):公务员的任用、调配、等级、薪俸、晋升、奖惩、退职等；2、行为要素(Action)：实体性的行为要素：计划、组织、指挥、协调、控制；程序性的行为要素：方法、程序、技术3、组织要素(O
5、rganization)：行政组织间的沟通关系和网络系统，是组成行政管理的“骨架”要件4、时空要素(Space-time)：时间要素：讲求时效，提高效率 空间要素：注意环境，因地制宜 5、物质要素(Commonproperty)：资金、必需的设备、工具、材料、场所 恋恋秋色（五）行政管理主体1、政府(Government)：中央政府(Central Government)和地方政府(Local Government)；2、政府行政机关 (Departments in Government)：(1)在效力上，行政机关在获得法律和政府授权条件下，其发布行政规 定的效力等同于政府(2)在程序上，行政
6、机关发布行政规定一般需要经过同级政府或上级 政府同类机关的批准或许可3、行政首长 (Director in Government)：包括四类行政首长是指一种非人格化的特定职位上担任法定职务的人，不是作为社会存在的自然人 恋恋秋色（1）、政府首脑西方:普选或间接我国:政府首脑的产生，通过党内提名，并报请人民代表大会选举通过，经人大或其常委会任命后生效；（2）、政府首脑以下的高级政务类行政首长不得越权行事；特殊情况下，得到授权时他们可以代表政府；（3）、高级政务类行政首长下的各类行政首长政务首长以下的各级常务首长；负责推动和执行各种既定政府决策；权力主要来自政府内部按照逐级授权；（4）、政府普通公
7、务员（人数最多）处理政府日常事务，具体执行和技术操作既定政府决策或首长决定 ；恋恋秋色（六）行政管理客体：6类1、经济性组织 (Economic Organizations)：制造业、服务业、金融业等各种以赢利为目的的组织；申请、登记、备案、审批制度2、社会性组织 (Social Organizations)：教会、社区团体、群众团体等一切以非赢利为目的的组织；登记和检查制度3、政治性组织 (Political Organizations)：政党和一切以政权或政治性权力为目的的组织 ；登记和检查制度4、教科文组织 (Edu & Sci & Cultural Organizations)：教育、
8、科学、文化等5、新闻性组织 (Media Organizations)：报社、新闻社、出版社、电台、电视台等一切新闻传播媒介组织 ；登记和检查制度6、公民 (Citizen)：行政管理中最大量的行为对象;恋恋秋色（七）行政管理的主要方式：9类2、行政司法 (Administration of Justice)：负责一部分行政仲裁事务，行政法规适用;专业性、技术性事件;3、制定行政管理法规 (Administration of Law)：3类1、行政立法 (Administration of Legislation)：法定立法：全国人民代表大会是最高国家权力机关，拥有立法权;委任立法:立法机关委
9、托政府制定和发布具有法律效力的行政法规;管辖立法:依据政府职权而订立的规章制度;恋恋秋色(1)、强制性行政管理法规 (Compelling Administration of Law)：对法律或行政法规未规定的事项加以规定;(2)、执行性行政法规(Executive Administration of Law)：为执行法律或上级行政法规而制定的行政管理法规，表现为制定实施细则或实施条例等;(3)、补充性行政管理法规(Complementary Administration of Law)：补充现行法律或行政法规而制定的行政管理法规;4、行政决策 (Administration Decision
10、-making )：区别于非行政决策（1）.法定的行政行为主体或法定授权者所特有；（2）.约束力强，适用于决策所规定一切行为主体；（3）.目标非赢利性，维护社会正义和公众利益为基本目的；（4）.决策涉及变量多且综合效益在许多情况不易衡量等。恋恋秋色5、行政领导、行政指导、行政引导 (1)、行政领导(Administration Command)：“职务”与“行为”两层含义(2)、行政指导(Administration Direction)：提出行政规范或意向,无绝对的权威和完全的约束力，原则性约束(3)、行政引导(Administration Instruction)：通过改变国家政策对社会行
11、为主体施加影响，改变其价值取向，朝着有利于国家目标实现的方向改变；“西部大开发”；“东北老工业基地改造”恋恋秋色6、行政规划、行政计划、行政预算(1)、行政规划(Administration Layout)：较长一个历史时期的预测性总体构想。“十五规划”、“863计划” (2)、行政计划(Administration Program Design)：又称行政设计，行政计划是行政规划的细化 (3)、行政预算(Public Budget )：由政府按法定程序编制和提出,由立法机关评议和审批的国家年度财政收支计划；我国的行政预算由中央预算和地方预算两部分组成 恋恋秋色7、行政协调、行政沟通、行政平衡
12、(1)、行政协调(Administration Harmonization)：政府内部各单位和各成员之间的协调；政府以公共权力的权威协调社会各方的行为；(2)、行政沟通(Administration Communication )：行政管理活动中对内外的相关人员或团体之间在观念、意见、信息、感情方面相互了解和相互认同的活动和过程 (3)、行政平衡(Administration Balance )：政府在维护国家阶级利益的前提下所采取的一种管理方式，表现为充分考虑和兼顾各种利益或意见 (听证会制度)恋恋秋色8、行政干预、行政检查、行政制裁(1)、行政干预(Administration Inter
13、vene)：对社会行为主体行为过程或行为方式进行介入、干涉、制止(2)、行政检查(Administration Inspection)：对社会组织或公民就有关法定标准和法律规定进行检验、对照和评定(3)、行政制裁(Administration Punishment)：以政府为行为主体做出各种行政纪律处分和处罚的总称 恋恋秋色9、行政支持、行政救济、行政服务(1)、行政支持(Public Support)：政府依据一定的价值判断所采取扶持其发展的政策行为 (2)、行政救济(Public Redress)：政策目的不是为了促成发展，而是为了解决存活问题 (3)、行政服务(Public Servic
14、e )：政府的基本功能就是提供服务 A、现金给付，如，孤老、残疾人、失业、贫困救济等；B、税收和费用减免，如，设定社会贫困线并减免低收入者所得税，减免低收入家庭孩童上学费用等；C、兴建救济设施，如，兴建孤儿院、养老院及收容所等“孙志刚事件”，废止一部法律，城市收容人员规定？恋恋秋色二、行政学研究对象：（一）、怀特(LeonardWhite)：组织原理、人事行政、财务行政、行政法规（二）、D.L古立克(LutherHGulick)：“七要素”理论（POSDCRB）计划(Planning)、组织(Organizing)、人事（Staffing)、指挥(Directing)、协调(Coordinat
15、ing)、报告(Reporting)、预算(Budgeting) （三）、张金鉴：“15M”理论 目标(Aim)、规划(Program)、人员(Men)、经费(Money)、物材(Materials)、组织(Machinery)、方法(Method)、领导（Command）、激励(Motivation)、沟通(Communication)、士气(Morale)、协调(Harmony)、及时(Time)、空间(Room)、改进(Improvement) （四）、理论图示恋恋秋色三、行政学的研究方法（一）、理论研究和实证研究相结合的方法：理论研究(AcademicResearch)：从行政现象出发
16、，概括出一般的原理或规律；实证研究(DemonstrationResearch)：从事实出发，先用调查统计、数学计算等方法，根据结果确定某个行政方案；（二）、历史研究和比较研究相结合的方法历史研究(HistoricalResearch)：从纵向的历史，以史为鉴；比较研究(ComparativeResearch)：采取横向比较的形式，地区比较、时间段比较；“模式比较法”(Mode Comparability)：世界范围内的各个国家，再对同一模式的不同国家进行比较；恋恋秋色（三）、静态研究和动态研究相结合的方法静态研究(StaticResearch)：以制度和组织结构为研究重点，又称为结构研究方法；动态研究(DynamicResearch)：侧重研究人的行为、功能、环境等因素；（四）、间接研究和直接研究相结合的方法间接研究(DirectResearch)：已有的文献资料；直接研究(IndirectResearch)：社会调查、模拟实验；恋恋秋色（五）、行为主义研究和心理学研究相结合的方法行为主义研究(BehavioristicResearch)：分析人的行为，“社会人”，非正式组织；心理学
