投递简历的时间

    投递简历的时间    　　【投递简历的时间】公司人力资源部属于支持性质的部门，杂事非常多，所以HR们尽可能地压缩看简历的时间如何在合适的时间将你的简历送到HR面前，有助于你的简历不被淹没下面是简历最佳投递时间的分析　　　　周一，一周才开始，HR要总结上周的工作，也要计划本周的安排，基本上上午开会，下午在消化这天HR看简历的心情非常浮躁，所以对简历的分量要求很高　　　　周二到周四，是简历到达的合适时间，其中周三到达最佳　　　　周五，HR基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议，而且周末上班心都比较散所以周五收到的简历当天基本不看，通常积压到下周一才会看，但是通过周六周日两天邮件的累积，你的简历早就排到邮件列表的最后去了　　　　周六到周日，HR休息，非工作日投出的简历很可能与周末的垃圾邮件混杂在一起，结果被周一来上班的HR不耐烦地点个全选，统统删了　　　　另外，投递简历最好挑HR上班的时间，这样你的邮件通知就会在电脑的桌面上直接跳出来其中，上午比下午效果好，而上午又以9:30-11:00为佳，下午以13:30-15:30为佳这是因为太早了HR没进入工作状态，太晚了HR等着休息下班，早没了看简历的心情。

第二篇：错误投递简历时间 1000字　　投递时间　　让你的简历永远排在最前面　　由于大多数邮箱都默认把邮件按日期排序，把你的电脑系统日期改为将来的日期，比如2020年，这样你的邮件起码要到2020年才会被排在后面　　最佳投递时间：周三上午　　周一HR忙上周总结和本周安排，本已略微浮躁的HR对简历的要求就会变高周五HR通常不看当天的简历，而是积压到下周一看，加上周六日的邮件堆积，你的简历可能早“蒸发”在HR的眼中了所以周二到周四是建议投递时间，周三为最佳　　（有一点需要注意：避开职位发布第一天和第二天投递，这段时间HR的邮箱基本就像双十一的快递站点，想要你的简历被HR注意到，估计只能靠求神拜佛了　　有些求职者习惯忙完一天躺在床上再刷一遍招聘APP，对于他们来说是睡前一投，但是对简历来说，可能很快就会被一大早的简历全部淹没所以一定要在工作时间进行投递，上午以9:30-11:00为佳，下午以2:00-3:30为佳太早了HR没进入工作状态，太晚了HR一心等着下班　　千万要时不时刷新简历　　在招聘网站和APP上，HR搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列的，时不时刷新简历，被搜索到的可能性就会增大。

不知道吧，HR很懒的，100页简历可能只会看5页）　　当你终于搞定了什么时候投简历最容易被HR看到，千万别再被投递姿势绊一跤　　投递姿势　　多渠道投递　　即便你对一家公司向往到哪怕是扫地大妈岗也愿意试一试，也千万不要同时投递多个职位，尤其是那些八竿子根本打不着边的不同职位但你可以通过多种渠道投递一个职位，比如公司招聘邮箱招聘网站及APP，甚至用快递的方式寄到公司可以在上企业官方网的招聘页面看看有没有相关邮箱信息）　　使用常见邮箱没风险　　建议使用较为正式且常见的邮箱，避免收不到或打不开的风险一般来说邮箱不正式，Hotmail和Gmail邮件有些公司邮箱收不到，较为冷门或者使用不便的邮箱，HR也会顾虑一下　　邮件格式一马虎就变垃圾邮件　　一般公司在招聘启事都会写明邮件标题如何写，比如“姓名+应聘职位+毕业院校”等如果不按照这个格式来，非要拟个“语不惊人死不休”的标题，很可能就会被公司的邮件系统自动归类到垃圾邮件中　　“附件中为我的简历”，仅此而已？　　简历插入附件中，正文标明“附件中为我的简历”有没有问题？有！建议把邮件正文内容制作为一份精简版的求职信，写明应聘的职位名称、为什么适合这个职位及自己的优势。

或者将简历同时作为附件和正文发送＋   -全文完-。