竞聘宣讲稿汇编9篇

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1、word可修改。竞聘宣讲稿汇编9篇竞聘演讲稿汇编9篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在不断进步的时代,我们都可能会用到演讲稿,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?以下是我收集整理的竞聘演讲稿9篇,希望对大家有所帮助。竞聘演讲稿 篇1尊敬的各位领导:大家好!首先感谢公司和xxx部给了我这次竞聘的机会!其实,我没有想到这次竞聘还会有面对面和各位领导交流的机会,我是昨天下班前才得到这个消息的,所以,准备上还不够充分,希望大家可以理解。下面,我对我在软件中心的经历做一个简单的介绍,我是01年底进入公司的,到现在已经在近8年的时间了。先后在客户服务部、商务部

2、担任操作员和经理助理的工作。期间在05年商务部精减人员的时间我也在信息管理事业部和财务兼营职做过文员和合同管理员的工作。这次,看到xxx招聘“经理助理(客户关系)”职位,我就想来试一试,主要目的是:展示自己,给自己的一个提高的机会,同时也想找出自己工作中不足的,需要学习的地方。接下来,我谈谈我对这个职位的认识以及自己能胜任这个岗位的理由:经理助理在一个部门中启到了一个承上启下的作用,即协助经理把交办的任务贯彻到每一位员工,再将员工提出的问题进行汇总并反馈给经理,而如何才难把这个看似简单的工作做到位呢 我认为:这需要有换位思考的能力;这要求了我对待工作做到发挥主观能动性;举工作周报的例子。就是组

3、织协助能力及沟通、领会执行力的问题,与就是我们常说的工作态度问题;谈谈自己的优势:在公司时间长,了解流程及体系;沟通能力较强,基于自己的工作经历,在客服时对分行,在商务时对口总行;待人真诚,善良;善于学习,学习业务知识,业余时间进行学历的进修,即将拿到本科的学位证书.虽然我认为我可以胜任这个职位,但现阶段我正处于休产假的休假中,按照公司的产假规定:我到这个月底就可以上班了。孩子也很好,现在由我的父母在帮助我,所以,我可以把所有的经历投入到新的工作中,所以请各位领导放心。如果我真的得到了这个机会我一定会好好珍惜。竞聘演讲稿 篇2尊敬的各位评委:大家好!大家好,首先,我衷心地感谢公司领导给我提供了

4、一次这样的竞聘机会。我叫曾小珍,现年*,*本科学历,转眼间已经在金融保险行业工作15个年头,1996年12月至2022年8月先后在珠海分公司任业务员、业务主任和组经理(团队13人),2022年9月至2022.年9月在二营三部组训,2年时间成功晋升为一位部经理,也是珠海国寿历年来的唯一的一位部经理.。2022年10月至2022年8月公司派出组建新营销网点凤凰营销部担任是组训,2022年8至今新成立的金湾支公司担任人力发展专项组训,一个多月成功增进20人。近年来,自己爱岗敬业,开拓进取,屡获殊荣,工作成绩和能力得到上级领导和同仁的肯定和认可:2022年荣获省公司“优秀主管奖”,2022年荣获省公司

5、国寿“忠诚奖”,2022年荣获分公司人力发展项目“优秀组训奖”。今天,我来这里竞聘组训专员。我的竞聘理由如下:首先,我有丰富的职场经历和专业经历。不同行业多种岗位的实践,不仅使我积累了丰富的工作经念,也陶冶了我的情操,更培养了我吃苦耐劳,乐于奉献的处事态度和追求卓越的工作理念。特别是从事保险组训工作十年,掌握了一定的工作经验和技巧。其二、有一定的组织管理能力,以人为本,宽容大度,能够调动每一个员工的工作积极性和创造性。第三,自己具有强烈的责任心、上进心和使命感,非常热爱金融保险事业,热爱保险公司,热爱组训岗位,具有奉献精神、拼搏精神和创新精神。如果公司让我从事组训督导工作,我将从以下几个方面做

6、起:1、实行制度管理,建立健全各项规章制度。以制度管理员工,靠制度约束员工,凭制度形成规范,并且,坚持制度面前人人平等。2,实行岗位培训,重视员工素质全面提升。建立系统、完善的培训体系。日常组织培训辅导为主,员工自主学习、自我提高为补充,力争为公司培育出所需的具有纪律严明、业务过硬、团结奋进的专业团队。3、实行精细管理,稳健推动业务发展。组织增员和落实营销部各阶段的业务拓展方案时,将做好与之相适应的职场文化建设。使我们的职场搭建为员工事业发展的舞台,发挥每一个人的专长,人尽其才。4、实行思想教育,营造家园氛围。关心每一个员工的工作、学习和生活,帮助解决他们各种困难,特别是密切观察大家的思想动态

7、,对症下药,关爱员工,分忧解愁,营造家园企业文化。5、实行模范带头,塑造自身形象。我将严以律己,各个方面率先垂范,及时地为他们做好心态调整和压力舒解;收集并掌握市场及营销员的相关信息,不断拓展业务。总之对于组训督具体工作的开展,我还有更详细的工作计划,在此我就不过多赘述。如果此次没有竞聘成功,自己绝不灰心丧气,要一如既往为我公司的事业发展贡献新的力量!谢谢大家!竞聘演讲稿 篇3尊敬的领导:我竞聘的岗位是数学教师。我清楚地认识到,要成为一名合格的数学教师不容易,教给学生一种思维方式,一种数学概念,人人学有价值的数学,人人都能获得必要的数学,不同的人在数学上得到不同的发展。这是新世纪数学课程的基本

8、理念,这要求数学教师自身应具备宽厚的基础知识和现代信息素质,形成多层次、多元化的知识结构;有开阔的视野,善于分析和处理信息,有创新的数学模式,创新的教学方法,灵活的教学内容选择,以创新思维培养为核心的评价标准等。回顾过去12年,我一直热爱教育事业,拥护党的领导,认真贯彻党的教育方针、政策,积极参加政治学习,严格遵守教师职业道德法,热爱本职工作,不迟到,不早退,团结同志,热爱学生,工作认真勤恳,积极上进,虚心好学,树立服务意识。积极参加业务进修和教研活动,不断提高教育教学水平。我主要担任高年级数学教学,在数学教学上,我认真学习新课程标准,领会新课改精神,注重课堂改革,大胆探索,在老师们的指导下,

9、每一次教研课,我认认真真准备,课后及时总结和反思,每一次上课,我重视创设生动活泼的学习情境和学生喜闻乐见的数学活动,激发学生学习数学的兴趣。努力创新教学,立足新教材,充分优化和改革数学教学。用精美教具、生动画面、讲故事、猜谜语、抢答赛,画图画、用肢体语言等来表现数学情景和反映算式概念的含义,使学生获得积极向上、活泼快乐的数学情感体验和数学思想方法,经过一次次的锻炼,我的教学水平和心理素质都有了一定的提高。认真做好后进生的辅导,研究评价方法,有效的激发后进生的学习兴趣。几年来,我所教的班级期末考平均分、优秀率均达到学校的要求,列居全镇前茅,及格率100%。在担任教研组长工作时,我本着为老师们服务

10、的意识,虚心向老教师请教,和老师们交流教学心得,尽我所能解决老师们遇到的问题。在担任教科室主任工作时,带领老师积极申报课题,自主研究,在研究中收获成功和快乐。教师这个特殊的职业,决定了我们要不断学习,获取新信息,接受新事物,读书让苏霍姆林斯基、华应龙、朱永新这些熟悉又陌生的人悄悄地走进了我的生活。相信在座的我的老师、同事们,你们在过去的一年里,在书的海洋里,多少也会认识了一些人,知道了一些事,开阔了一点视野,收获了一点知识。数学教师的职业是我所热爱的,我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语,因为我知道,我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为学校

11、的发展尽一份责任;给我一次机会,还你一个满意。”竞聘演讲稿 篇4感谢各位领导给我这次竞聘的机会,由于我身体健康问题不能亲自参加这个岗位的竞聘活动,说实在话,我是没有信心的;但是,我对这个岗位的工作还是充满信心。实事求是是我们党一贯的原则,下边我就把我的真实想法和大家汇报一下:一、我对副职岗位的看法第一、我认为,对于一个具有一定规模的生产企业,副职有着举足轻重的作用,是企业各项规章制度和各项计划的直接执行者。无论是副经理还是副书记,自己的职责就是贯彻公司及党委决议,扎扎实实的为企业工作,为职工负责,把每一项书面的工作计划落实到各个生产车间和科室,以达到甚至超过我们的设想或计划。第二、副职是正职的

12、得力助手和参谋。在具体的工作中,副职是正职的的得力助手是勿庸质疑的,本着为集体负责的精神,副职也要做好领导的参谋,公司的每一项活动都关系到企业的生存和发展,影响广大职工对企业的信心与支持。一个称职的副职是能够帮助企业做好谋划的。第三、副职是能够与企业职工同甘共苦的领导者。古人对君王的考核中,有一条是“独乐乐,与民乐乐,孰乐?”我们的企业领导者不是君王,更应该作到与职工同甘共苦,这也是我们党一贯的要求,只有这样,才能够增加我们这个集体的向心力和凝聚力,体现我们的团队精神和企业文化。同时,也增强我们的领导者卓越的领导艺术和个人魅力。第四、副职是集团公司和上级机关单位与本单位职工联系的纽带。人们常说

13、,我们生活在信息时代,信息传播方式发达。但是作为企业自身的各种信息却不是这些先进手段所能代替的。集团公司的指示精神、上级党政机关的政策,都需要我们的分管领导具体实施,认真贯彻执行,使每一个职工都能领会上级精神并贯彻执行。我们的副职正是这种承上启下的桥梁和纽带作用。二、我的优势第一、优秀的专业技术水平。我是选矿工程技术人员,对自己的专业技术向来是严格要求,力求精益求精。通过多年来的工作实践,虚心向各方面人员学习,专业水平不断提高,小型试验得研究、现场指标的控制、现场问题的解决,都还是具有一定的水准。现在就这一方面,我想用昨天、今天、明天来向大家汇报一下:说说自己昨天的成绩下一步就是我要讲的今天:

14、 年 月,我来到公司。一是为了家庭,二是为了自己的理想。以前我在学校里学的就是铜铅锌有色金属选矿,而毕业后干的是黄金化学选矿。我想试试自己的能力,把自己锻炼成多方位的选矿技术人员。刚接触到铜钼分离试验工作,我带领试验人员用长春研究院的试验方案进行验证试验,试验没有成功。后来,我独立制定铜钼分离方案,重新开始试验,用了不到一个月的时间便试验成功,铜精矿品位达到xx%以上,含杂不超标,钼精矿品位达到xx%以上,含铜xx%,不超标,属于合格产品。该试验得成功意味着甲玛铜钼矿分离不再是难题,同时也表明我有能力挑起多金属选矿研究的重担。在甲玛选厂试生产期间,我们主要处理单铜矿石,为了尽快找到单铜浮选药剂

15、添加方案,我们试验室分成两组进行黑白两班进行试验,仅用一个星期的时间便得到两组试验方案和结果。明天:我可能会遇到各种各样的技术难题,但我会努力学习,不断提高自己的业务水平。我认为“三人行,必有我师”,我会向周围的职工学习,我会向领导学习,我更会向科院院所的选矿专家学习。我知道前方的路是任重道远,我会坚持不懈!第二:对同志、对工作积极认真负责的态度。对同志、对工作采取一种认真负责的态度我认为是一个领导者必备的素质。多年来,我觉得作为一名普通干部,就应该扎扎实实的工作,对工作负责,对集体负责,对同志负责,同时 ,也是对自己负责。而我多年的实际也是这么做的。三、竞聘感言谋事谨慎,遇事沉着,处事果断,为人公正,待人热诚,这是我待人处世的一贯作风。有幸参加这次竞聘,我不能要求评委把您神圣的选票投给我,我只能说,我不会让把票投给我的人失望,因为我有能力,也有信心把我所竞聘的工作做好。竞聘演讲稿 篇5尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是朝阳中心赵XX支队的贾升伟,非常高兴今天能参加这次主管的竞聘,我心理非常激动,在这里我要特别感谢孙总,杨总、程主任,贾经理给我这次竞聘的机会,我一定会好好把握,不管竞聘的结果会如何,我觉的能参加到这次竞聘,本身就是对自己的一次历练,一次挑战,这将会使我终生难忘,也许将会成为我人生的一个转折点。首先请允许我作一下自我介绍,我叫贾伟来自美

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