《最美基层干部事迹材料(5篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最美基层干部事迹材料(5篇)（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、本文格式为Word版，下载可任意编辑最美基层干部事迹材料(5篇) 事迹材料，是指党、政、军机关为弘扬健康风气、表彰先进、推出工作而整理的书面宣传材料。它们属于官方文件。高级材料写作属于应用写作范畴。 以下是为大家整理的关于最美基层干部事迹材料的文章5篇 ,接待品鉴！ 最美基层干部事迹材料篇1 工作中勤勤恳恳，爱岗敬业，尽职尽责，积极进取，充分发挥一名共产党员的先锋模范作用，2022年被评为市三八红旗手。 街道基层工作千头万绪特别繁琐，上面千条线，下面一根针大到党的方针政策，小到居民吵架，每一项工作都与基层干部有关，每一项任务都要靠基层干部努力完成。 （一）宣传工作 紧贴区委、区政府和街道中心工
2、作加强新闻宣传报道，唱好主旋律、打好主动仗，实时切实、真实全面地反映街道社区工作的新思路、新做法、新阅历等。今年以来，在x日报等媒体刊发新闻报道15篇。圆满完成2022年党报党刊征订任务，安置专人负责，实行动态管理，广辟渠道、挖掘潜力，做到三早两带头，即思想早发动、订阅早动手、任务早落实，领导干部带头征订、党员干部带头征订，抑制各种困难，不折不扣地完成了征订任务，征订人民日报、x日报、x日报等各种报刊6万元。 （二）妇联、团委工作 以活动为平台，唱好妇联、团委两台戏。根据时间节点，适时合作形势开展了巾帼建功、幸福家庭等活动，提升宏大妇女的幸福指数；开展巾帼志愿者服务活动，组织志愿者为老人、妇女
3、、儿童送和暖、办实事；开展好媳妇和好婆婆评比活动，对弘扬中华传统美德勤俭持家、尊老爱幼、相夫教子、吃苦耐劳、团结邻里的6名好媳妇和11名好婆婆给以表彰；开展学雷锋志愿服务活动，服务68人次，拉近了社区居民之间的距离。分管工作以来，汤河办被省委宣传部评为先进基层党校，被市妇联评为妇女之家示范点、妇联系统先进集体，被区团委评为五四红旗团委等荣誉称号。 （三）分包社区工作 在分包南岸社区工作中，王运方同志抑制种种困难，走街串户，了解老百姓的所思、所想、所急、所盼，扎扎实实深入基层，保证分包社区各项任务的完成。一是促使南岸社区完成日常工作，譬如：城镇医疗保险的收缴、廉租房补贴的发放等。二是指导南岸社区
4、开展两学一做，通过党组织生活日和党课等举措力促两学一做融入社区党员教导新常态，同时以此为契机，破解党组织核心作用不强、党员缺乏荣誉感、党员教导形式单一等难题。三是辅助南岸社区完成重点工作，譬如：国家卫生城市创造工作。 最美基层干部事迹材料篇2 xxx，女，现年43岁，大专文化程度，党员。现任xx县妇联进展维权部部长。她喜欢祖国，喜欢本职工作，在平凡的岗位上专心实践三个代表重要思想，始终保持忠诚敬业，勤奋进取的工作态度，提防总结工作阅历，创新工作思路，在平安家庭创造，引领妇女参与社会主义新农村创办，搞好协调，推动双学双比活动向纵深进展等工作中取得了显著劳绩。 一、联系实际，加强学习，提高业务水平
5、和创新才能 谈家荣同志于2022年10月份从本县石头镇调入县妇联机关工作。为尽快进入角色，她专心学习马克思主义妇女观，男女对等根本国策，还利用业余时间学习妇联工作相关的法律法规，实时掌管新学识、新政策，用科学进展观统筹推进城乡妇女进展工作。今年10月份，加入全国妇联第十六期地县妇女干部培训班学习，不断提高自己的业务水平和创新才能。 二、搞好协调，全面参与，团结率领妇女投身经济创办 1、开展农村妇女科技培训。为凝结气力，推动双学双比活动向纵深进展，她屡屡与县农委合作，聘请农技人员组成农村科技培训讲师团,深入到镇、村、农户举行培训,供给技术接洽和服务。一年来，采用自办、联办的方式共举办实用技术培训
6、班32期，加入培训人数3000多人，发放科普资料4000多份。9月份，她到郭河镇和该镇妇联为200名女性农人工免费培训，在重点培训农人工职业技能的同时，辅佐开展农人工根本权益养护，并免费发送农人务工培训读本农人进城就业100问便携式读本一套。 2、广泛促进妇女就业。在全县广泛开展了引导性培训和职业技能培训，重点围绕当前农村妇女就业量大的缝纫、家政、服务等行业开展培训，举办培训班4期，培训562人，就业562人，就业率达100%。 3、深化巾帼建功活动。为响应市妇联提出的岗村联创共建新农村结对活动，以巾帼示范村创办为抓手，拓展双学双比活动内涵，组织县民政局婚姻登记处巾帼文明岗与白湖镇泉水巾帼示范
7、村结对;县环境养护监测站巾帼文明岗与龙桥镇马山巾帼示范村结对;县交警大队车管所巾帼文明岗与同大镇巾帼示范村结对。为泉水村争取解决帮扶资金3万元，低保对象10名，为马山村争取解决帮扶资金4万元。 进一步拓宽巾帼文明岗创造领域，由窗口行业向机关、企事业单位和个体私营经济等领域延迟，在下岗职工王跃波创办的晨曦印刷厂创造了巾帼文明岗;进一步模范认定和管理手段，实行动态管理、监视检查、申报认定等机制，实时总结创造工作，对2022-2022年县级巾帼文明岗创造申报单位举行考核认定并于今年三八节期间予以表彰;进一步创新活动载体，在县直妇委会组织广泛开展了创造新业绩，争做新付出为主题的双新活动、岗位建功、岗位
8、成才演讲比赛和争创巾帼文明示范岗等活动，推举上报表彰庐江县会计中心等8个市级巾帼文明岗和马小妹等8名市级巾帼建功先进个人，形成比学赶超和树一面旗带动一片的生动局面。今年，加入巾帼文明岗活动人数近万名，全县共建成巾帼文明岗33个，其中县民政局婚姻登记处获省级巾帼文明岗荣誉。 4、积极参与新农村创办。县妇联主要帮扶冶父山镇幸福村、联系龙桥镇马山村和同大镇二龙村两个选派村。她从我们县妇联自身职能启程，结合三村实际，找准切入点，制订帮扶规划方案和扶贫档案。由于帮扶指导工作措施力，方法当，成效显著，2022年，县妇联被县委、县政府评为新农村创办帮扶工作先进单位。 5、积极合作做好企业用工工作。 (1)开
9、展劳动力资源信息调查。为掌管全县劳动力就业状况、外出务工人员的流向及职业技能处境，建立劳动力资源信息库，为来庐江投资企业供给用工信息服务，由县妇联牵头(谈家荣同志概括负责)、统计局等相关部门合作的劳动力资源信息调查活动自今年4月启动以来，至7月中旬已完成调查数据的审核、录入汇总和数据评估工作。此项工作为总体了解和掌管全县劳动力资源状况供给了翔实的数据，并在县长办公会上作专题汇报，得到充分断定，被县委庐江信息作重要资料在全县普发。 (2)深入调研企业用工状况。11月下旬，在政府负责同志的率领下，她深入到镇、村和劳动力技能培训机构开展调研。通过召开座谈会、到企业考察用工处境等，了解县内企业用工需求
10、和企业对用工的观法与建议，以更好地为企业用工服务。一年来，我们共为正泰玩具厂、升鸿电子等企业招工近千名。 三、用心计划，打造亮点，推进平安家庭创造工作 工作实践中她深切体会到，妇女儿童合法权益的受保障程度，是衡量一个社会文明进步的重要尺度，是一个社会和谐稳定的重要标志。因此，她以实施平安家庭创造活动为契机，把维护妇女儿童的合法权益作为首要的工作职责，推进平安家庭创造，促进平安庐江创办。 今年5月份，县委、县政府制定下发了关于开展平安家庭创造活动的实施观法;7月份，召开了全县平安家庭创造活动鼓动大会，县委常 委、县委政法委书记作鼓动报告，对各阶段工作做出部署，提出了概括要求;9月份，由创造领导小
11、组成员单位组成的督导组对全县创造工作举行了阶段性督查，推动了平安家庭创造工作扎实深入开展。为提高创造工作的层次和水平，她按照省市创造要求，专心研究，把创造平安家庭工作的各工程标和任务进一步细化和量化，制定了庐江县_村(社区)创造平安家庭申报表、庐江县平安家庭示范户审批表、平安家庭统计表等表格，指导村(社区)建立健全家庭档案、与家庭签订平安创造责任书，一级抓一级、层层抓落实，让活动渗透到村、社区、家庭。 为营造浓重的舆论空气，巩固群众创造平安家庭的意识，她和广电局负 责人取得联系，在县电视台开发了平安庐江绽放和谐笑容宣传专栏，在庐江妇运上以专版的形式，开展内容丰富多彩、群众喜闻乐见的平安家庭事迹
12、报道，充分利用庐江县政府网、庐江县妇女网等加强宣传、学习和议论。另外以平安进我家，幸福伴我行为主题，开展了政策、科技、法律、文化、卫生健康、美德六进农家活动，并通过举办业务人员专题培训班、系统深入地宣传平安家庭的目的、意义、内容、标准、方法和措施，联合有关单位发放争创平安和谐家庭提议书13500多份。在日常创造中将平安家庭创造与文明家庭创造、不让毒品进我家活动、五五普法宣传、家庭教导等活动有机结合起来，切实使创造活动的知晓率和参与率达成90%。 为使创造活动开展有声有色，她通过树立典型、以点带面，整体带动平安家庭创造活动，取得了明显的成效。 由于全县上下积极响应，广泛参与，县妇联主动倡导，谈家
13、荣同志的积极筹划，适时抓好创造活动的指导和推出工作，以服务群众、面向家庭的平安家庭创造工作局面在我县已全面开展，我们的做法、阅历被县综治办以巾帼浇灌和谐花为题在庐江综治动态上以专版形式在全县宣传，且我县的创造工作已成为全市创造工作的亮点，10月份迎接了省、市创造平安家庭督导组的督查，得到了省市领导的高度评价，我县盛桥镇沈家桥社区最近被推举申报全国平安家庭示范社区。 四、淡泊名利，执着追求，用责任和勤奋谱写自己的人生事业 虽然她到县妇联工作时间不长，但在县直机关妇委会和各乡镇的一般干部中都知道她办事专心负责，提防妇女干部形象，工作激情高，有开拓创新精神。我们坚信她必将用她的执着和勤奋为庐江的妇女
14、事业谱写新的篇章! 最美基层干部事迹材料篇3 刘荷珍同志是玉祁街道办事处的机关助理，先后从事团工作、妇联、筹划生育等工作。XX年，顺应全社会关切残疾人的实际需要，街道党工委、办事处抉择让刘荷珍同志承担残联理事长。 新的担子，新的考验，新的挑战。刘荷珍同志精细依靠市、区残联的关切指导、依靠街道党政领导的大力支持，也依靠干部、群众和残疾人的共同努力，使玉祁的残疾人工作开展得有声有色、有情有义。玉祁街道残联于XX年被省残联评为江苏省基层残疾人工作先进集体，刘荷珍同志也被大家亲切地称为六员干部。 残联组织的协调员。面对残疾人这一特殊的弱势群体，刘荷珍投入了全部的心血和热心，把工作做实做细做到位，五个协
15、调暖人心：协调解决残疾人家庭婚姻、邻里关系等生活冲突;协调解决残疾人因企业裁员下岗带来的问题，让他们重新上岗;协调解决重度残疾人、贫困残疾人生活保障的问题;协调司法维护残疾人的合法权益;协调组织残疾人加入教导、就业的接洽洽谈和应试等工作。 助残帮残的宣传员。关爱残疾人，社会有责任，关键要形成共识，发动广泛参与。刘荷珍既能争取上级领导的重视和指导，在更高层次、更大范围上做好残疾人工作，又能发挥现有管理人员、服务人员、社会志愿者的积极性，超前主动，创新创优。在玉祁街道形成了民政、敬老院和各村(社区、场)齐抓共管、巩固合力，大家出力的良好空气。 庇护工场的参谋员。为了让残疾人残有所为，残有所用，刘荷珍千方百计，广为宣传，以东方半导体厂为依托，办起了惠山区规模最大的残疾人庇护工场，为66名残疾人供给了就业岗位，做到了五个落实，即落实劳出工场、落实工作岗位、落实劳动待遇、落实社会保险、落实康复场所。其中有位智障残疾人丁德强，家中两老，全无
