就业协议书范本（12篇）

《就业协议书范本（12篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《就业协议书范本（12篇）（32页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、就业协议书范本（12篇） 就业协议书范本（精选12篇） 在不断进步的时代，协议使用的频率越来越高，协议对双方的事务履行起到积极作用。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，以下是我整理的就业协议书范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 就业协议书 篇1 甲方： 乙方： 因企业发展需要，甲方向乙方招用实习生。经双方协商达成以下协议。 一、甲方向乙方招用实习生x名(后附名单)，实习时间从xx年x月x日起。 二、乙方安排专门实习班班主任进行实习管理，每周与学生保持联系，并且不定期赴实习单位了解学生情况，协助实习单位做好学生稳定工作。 三、实习期间甲方为乙方实习生提供安全的生产环境和必要的劳动保

2、护条件，并享受劳动法规定的权利和义务，参照教育部、财政部联合颁布的中等职业学校学生实习管理办法执行。由甲方负责乙方实习生的管理和监护，并为每位实习生指定指导师傅，具体进行实习指导、安全教育和法制教育，乙方实习生必须遵守甲方的一切规章制度，若有违反，甲方按厂纪厂规教育或处罚，严重违规或屡教不改者，甲方有权终止实习生的实习，并通告乙方。 四、乙方如遇特殊情况临时需要抽回学生，应与甲方协议解决，并尽量提早通知，以便甲方妥善安排工作。 五、甲方工作安排应考虑学生具体情况，一般每天顶岗实习时间不超过8小时。在学生身体条件允许的情况下，超时工作应算加班。 六、甲方为乙方实习生(有否)提供住宿，提供工作餐，

3、每月向实习生发放实习补贴x元。 七、甲方配合乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作，及时将考评结果反馈给乙方。 八、实习期间，甲方应配合乙方考核实习生。实习期满后甲方应认真客观评定学生的实习成绩(绩效及考勤)，认真填写实习生手册中的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方，被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议，并办理正式招工手续。 九、未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决。本协议一式两份，双方各持一份。 甲方代表签字： 单位盖章 年月日 乙方代表签字： 年月日 就业协议书 篇2 甲方：乙方： 经甲乙双方协商同意，乙方在甲方部门工作，现签定就业协议如下： 协议人双

4、方于年月日登记结婚，XX年月日生育一子，取名张。现协议双方夫妻感情确已完全破裂，经双方协商一致，自愿离婚、财产分割及子女抚养事宜达成如下协议： 实训期间，自第三天实训开始前，允许丁方向丙方申请无条件全额退费，自第三天实训开始，不再退还实训费用。 一、甲方责任与义务： 1、甲方为乙方提供免费的制服、工牌、员工宿舍、工作餐。 2、甲方为乙方提供工资。 如甲方按法定手续程序将房产所有权转移给第三方时，在无约定的情况下，本合同对新的房产所有者继续有效; 3、甲方为乙方提供相关保险等相关待遇，具体情况在补充协议中明确。 4、乙方如在甲方发生工伤等意外事故，按甲方员工工伤有关规定及责任保险条款执行。 二、

5、乙方责任义务： 1、乙方必须遵守甲方员工手册及各项规章制度。 协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。 2、乙方如辞职须提前一个月向甲方提出书面申请，并及时完清相关手续。 3、乙方在工作期间有严重违规过失行为，甲方将与乙方协商共同处理。 十经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。 毕业生与用人单位对有关条款可进行协商，因而毕业生与用

6、人单位在签约时，应尽量采用示范条款。如要进行变更或增加的，内容上也必须明确，不要产生歧义，尤其是涉及福利待遇、工作期限、违约责任等，否则一旦发生争议，由于事先约定不明确，不利于自身合法权益的保障。如有附加条款，应在协议书中的明确罗列注明。 三、协议有效期。 本协议有效期从年月日至年月日。 四、本协议未尽事宜，由双方协商并签定补充协议。 五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 协议书上有条形码，是特定某毕业生唯一使用的，严禁转借他人，若将协议书转借他人使用，所造成的一切后果由学生本人承担。 甲方(签章)：乙方： 日期：年月日日期：年月日 就业协议书 篇3 甲方： 甲方根据工作需要和乙方所学专业，

7、安排乙方到部门，从事工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。 地址： 乙方： 身份证号： 所在学校： 为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。 一方违约向另一方承担违约责任的方式_。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。 一、实习期限及工作安排 1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自_年_月_日至_年_月_日到甲方指定岗位实习。 2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。 3、甲方不承诺乙方毕

8、业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。 二、实习岗位 4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。 三、双方的权利和义务 5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方提供_元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。 6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵

9、守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。 7、实习期间乙方应遵守的规定： (1)乙方应遵守国家的法律法规; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定; (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。 对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。 8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。 四、违约责任 9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。 薪资方面，就业薪资方面，

10、学员在与公司签订正式劳动合同后，第1-3个月工资平均值为2元，第4-6个月工资平均值为23-25元，第6-12个月工资平均值为25-28元，之后第二年，公司调薪将跟随公司整体进度。) 10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。 11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。 五、其他规定 12、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。 委派实习指导教师对实习生进行指导和管理，协调乙方和实习生之间的关系，共同处理实习期突发事件等行政事务，做好实习期间学生的思想教育和安

11、全管理。 13、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。 甲方(盖章)：乙方(签名)： 授权代表(签字) _年_月_日_年_月_日 乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。 就业协议书 篇4 甲方： 乙方： 鉴于： 甲方xxx是xxxxx下属的大型高科技产业集团，国有控股企业集团。公司简介 乙方在了解甲方的教育培训及服务体系的基础上，根据业务需要有意接纳甲方培训的合格人才。 签约双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，并根据诚实信用、等价有偿的原则，达成如下用人意向协议： 一、期限 此协

12、议于20xx年_月_日开始生效，至20xx_年_月_日为止，期限_年。 二、双方的权利与义务 （一） 甲方的权利与义务： 1、根据乙方的需求，向乙方推介 学员候选人；向学员候选人告知乙方背景及要求，并根据乙方背景及要求对其进行面试及评估； 2、向乙方提供面试及评估后的候选人名单，标准简历及评估，确保候选人资料完整、真实； 3、安排乙方对学员候选人进行面试； 4、协助乙方商定意向候选人的薪资待遇及上班时间； 5、协助乙方选定的候选人顺利上岗。 （二） 乙方的权利与义务： 1、应甲方的要求，乙方需及时向甲方提供公司或下属各个有招聘需求的公司的营业执照复印件等各类办理相关手续的文件； 2、乙方保证所

13、提供的信息的信息真实性，若乙方提供的信息不真实或侵犯了第三方的权利，一切责任由乙方承担。 三、招聘人数 乙方预计招聘人数_根据乙方所需的 人员确定岗位共计_人。 四、终止协议 1、履行本协议发生突发事件，致使协议失去继续履行的条件或确无履行的必要； 2、由于非自然的原因，包括企业破产、清盘、国家政策变更等，或者一方的法人资格消灭，协议自然终止 3、协议到期，双方最终没有实现或未完成用人合作，协议自行终止； 4、协议到期，双方没有达成续签合同的意向，协议终止。 五、违约责任 任何一方违反本协议，都应承担因此给对方造成的经济损失。 六、其他 1、甲方提供给乙方的所有候选人自提供之日起的12个月内都将视为甲方的候选人； 2、在协议期间内如乙方或乙方介绍的第三方雇用甲方提供的候选人，以上条款同样适用； 3、本协议在解释及履行过程中的任何争议均以中华人民共和国法律为唯一准据法； 4、协议双方出现的任何争议，应首先由双方协商解决，对于无法协商解决的争议，将交由北京仲裁委员会进行仲裁； 5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 协议双方签字盖章 甲方 签字_盖章： 年 月 日 乙方 签字_盖章： 年 月 日 就业协议书 篇5 甲方：XX人力资源有限公司 乙方：XX学校 丙方：