《文化体育和旅游局关于2021上半年工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《文化体育和旅游局关于2021上半年工作总结（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、本文格式为Word版，下载可任意编辑文化体育和旅游局关于2021上半年工作总结文化体育和旅游局关于2021年上半年工作总结范文 根据中华人民共和国政府信息公开条例、国务院办公厅关于印发xxxx年政务公开工作要点的通知、x省人民政府办公厅关于印发xxxx年全省政务公开重点工作安置的通知及关于报送政务公开xxxx年上半年工作总结的通知（新网络理政办xxxxxx号）文件要求，对照我局政府信息公开工作，现将半年工作总结如下： 一、深入学习贯彻中华人民共和国政府信息公开条例 组织干部职工专心学习中华人民共和国政府信息公开条例，对政府信息公开的主体和原那么、范围和内容、方式和程序，监视和保障等有了明确的了
2、解，巩固了对条例重要意义的熟悉和贯彻落实条例的主动性和自觉性。对下一步广泛开展宣传教导活动，模范公开内容，建立健全工作机制和制度等作了强调和安置。 二、专心开展政务公开工作 （一）加大公开和宣传力度，扩大政务公开知晓面 结合工作实际，通过制作政务公开专栏、板报和在图书馆设置了政务服务公共查询点等多种形式，将各项行政办理事项的办事依据、办事职责、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果向社会广泛公开，不断加大政务公开宣传力度，在便当服务对象的同时，采纳社会各界的监视。 通过公开目次、公共查询点、单位网站、公开栏、公开资料主动公开信息共xxx条，其中：x市政府网站管理平台xx条，通过政务微博、微信（
3、搜狐号、网易号、企鹅号、今日新津号、一点号）主动公开信息xxx条，其他方式公开信息xx条。 （二）强化审查机制，确保政务公开工作扎实有效开展 为加强信息报送的切实性，我局建立了信息发布三审工作制度。做到了信息先审后发，建立健全内容发布审核机制，即：信息人员初审，分管领导复审，主要负责同志终审。 （三）以公开促工作，推动各项事业快速健康进展 政务公开工作的深入扎实开展，不仅提高了人民群众对我们工作的合意率，树立了文化体育和旅游的良好形象，同时，也使全体干部职工的整体素质得到了很大提高，工作积极性和责任心明显巩固，从而有力地推动了工作的快速健康进展。 三、创新工作 （一）新津文化微信公众号强化为民
4、服务功能，已接入天府文化平台，包含文化活动、文化动态、课程报名、非遗文化、节目赏识、视频资源、学校风采等x个内容。一是开设每日一课，实现线上线下活动有机结合，每日不休止更新文化惠民培训和艺术课程，充分的得志了全区群众文化需求。二是开设文化慕课，免费为群众送上xTB最优质文化资源，内容涵盖文化艺术、意识与文明、文学修养、文化传承等x个大类，包含设计、舞蹈、美术、人文地理、非遗文化、诗词元曲、生命科学等xx个小类，让群众足不出户就能共享区文化馆供给的海量文化服务大餐，极大地推动了全民艺术普及。三是开设博看云文化，包含汇接洽、看直播、享互动、读好书、订场馆、展非遗、赏艺术等内容，可在线上平台免费享受
5、全国优秀文化资源。 （二）积极计划各类线上文旅产品，利用新津旅游微信公众号，开展云上闹新春新津趣寻宝趣味有奖答题、元宵灯谜展猜线上等活动，给市民群众带来多样的文化体验。围绕花漾新津旅游IP，以花漾新津幸福生活为主题，告成举办第xx届梨花节开幕式。同时，坚持公园城市+全域旅游理念，活动从x月持续到x月，统筹开展全区xx余场文体旅活动，如宝墩油菜花节、竹林隐士国风主题活动、首届梨花杯棋类比赛、x市青少年定向越野赛等，包含亲子互动、摄影展览、科普体验、趣味运动等贴近群众生活的多种类型。同时，在梨花溪、老码头等多个点位打造了交互体验场景，构思了梨花市集、活鲜美食、赏花春游等休闲旅游工程。以不忘初心唱响
6、幸福为主题，结合特殊历史背景以及新津特色，紧扣建党xxx周年爱x迎大运xxxx花漾新津梨花季幸福美好生活十大工程等，开展xxxx花漾新津首届青年歌手大赛，力求多元融合，全力营造庆祝建党xxx周年浓重空气。 四、存在问题及下一步工作措施 xxxx年上半年，我局政府信息公开工作虽取得了确定的劳绩，但也存在缺乏：如公开的内容与公众的需求存在差距、对政府信息公开的方式还有待加强。为此，下半年我局将着重加强以下几个方面的工作： （一）持续加大政府信息公开力度。实时、有效地公开新津县文化、体育、旅游、播送电视工作应主动公开的信息。 （二）加强学习。加强工作人员对政府信息公开学识的学习，同时结合实际，向政府信息公开工作成效显著的政府职能部门学习，不断提高我局政府信息公开工作水平。 （三）加强组织协调。强化监视检查，细化责任措施，切实形成推行政府信息公开工作的整体合力。 （四）加强干部业务素质培训。巩固服务意识，使每一个科室、直属事业单位都成为政府信息公开的窗口，每一个干部职工都成为政策法规的宣传者、社会公共管理的服务员。 5
